Työntekijän siirtyminen kilpailevaan yritykseen - aikoo vuotaa

Ei sille enää voi fudujakaan antaa.

Korvausvelvollisuus voi tulla.

Ap jatkaa.

Kannattaako asiasta olla ensin yhteydessä poliisiin ja sitten vasta kertoa tälle työntekijälle?

Onko jollain tietoa mitä laki ylipäätään sanoo asiasta?

"Yrityksen toiminnassa muodostuu monia yritykselle tarpeellisia tietoja, jotka yritys haluaa pitää salassa kilpailevilta elinkeinonharjoittajilta. Näitä salaisuuksia kutsutaan liikesalaisuuksiksi. Elinkeinotoiminnan terveen kilpailun ylläpitämiseksi, liikesalaisuudet on suojattu lailla.

Laissa ei kuitenkaan ole määritelty, mitä liikesalaisuudella tarkoitetaan. Tietyissä kohtuuden, käytännön ja lain asettamissa rajoissa jokainen yritys saa itse päättää, mitkä asiat se haluaa pitää vain omina tietoinaan. Riitatilanteissa tuomioistuin määrittää yksittäisen yrityksen liikesalaisuuksien ulottuvuuden.

Yleensä liikesalaisuuksia ovat muun muassa yrityksen taloudelliset tiedot, kuten markkinointia ja hinnoittelua koskevat tiedot, sekä yrityksen käyttämien tai tuottamien koneiden, välineiden ja tuotteiden tarkat tekniset tiedot, joilla on yritykselle taloudellista arvoa. Esimerkiksi omaperäinen liikeidea voi yksinään olla liikkeen tärkein liikesalaisuus. Liikesalaisuus määrittyykin helposti sen kautta, ettei se ilmene suoraan itse salaisuuden kohteesta, kuten yrityksen valmistamasta tuotteesta, eikä se ole yleisesti saatavissa. Liikesalaisuuksia eivät siis ole esimerkiksi sellaiset asiakirjat, jotka sisältävät vain sellaisia tietoja tuotteesta, jotka ilmenevät suoraan valmiista tuotteesta. Liikesalaisuudelle on ominaista, että sen julkitulo voi tuottaa yritykselle taloudellista tappiota ja aiheuttaa kilpailijoille taloudellista hyötyä."

http://www.nettilaki.com/a/mik%C3%A4-on-liikesalaisuus