Lue keskustelun säännöt.
Change Lingerie - Laukkujen penkomista, transasiakkaiden syrjintää ja tuhansien eurojen palkkasaatavia – MOT:n juttu alusvaateketjun ongelmista sai kymmenet kertomaan uusista epäkohdista
19.12.2020 |
"MOT:n jutun jälkeen yhtiön työntekijöiden asioita alkoivat selvittää sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM että Kaupanalan esimiesliitto KEY. Liitot kertovat, että monilla työntekijöillä voi olla yhtiöltä maksamattomia palkkasaatavia tuhansien eurojen edestä."
MOT on saanut myös kymmenittäin yhteydenottoja Change Lingerie -alusvaateketjun entisiltä ja nykyisiltä työntekijöiltä ensimmäisen jutun julkaisun jäljiltä.
Kommentit (11)
Vierailija kirjoitti:
Kun googlettaa puljun Suomen johtajan nimellä tulee some results removed by eu privacy laws
Sama teksti tulee, jos googlaat oman nimesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ketjun johtajan uskoteltiin voivan vaikeuttaa irtisanoutuneiden työntekijöiden työllistymistä. Mitenköhän tämä kaikki vaikuttaa ketjunjohtajan maineeseen ja työnsaantiin, jos joutuu itse nykyisestä työstään luopumaan?
Kuulostaa aivan hirveältä työpaikalta ja on hienoa, että tämä tuotiin esiin. Toivottavasti kaikki työntekijät löytävät paremman työpaikan.
sitähän voi irtisanoutuessa kertoa että mennee paikkaan x töihin. Oikeasti ei ole menossa paikkaan x vaan jonnekkin muualle. Siinäpä sitten soittelevat paikkaan x -- siellä paikassa x varmaan ihmetellään mikä sekopää siellä soittelee
Suomessa ei selvästikään ole sitä paljon puhuttua työvoimapulaa, kun työnantajilla on varaa kohdella työntekijöitä noin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
KAIKKI lafkat toimii samalla tavoin. Hyviä, reiluja työnantajia ei olekaan olemassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun googlettaa puljun Suomen johtajan nimellä tulee some results removed by eu privacy laws
Googlaa mikä tahansa nimi ja katso mitä tapahtuu.
Olen ollut pitkään ketjun asiakas. Rintavalle (isot tissit) on löytynyt hyvä malli ja samalla tullut aina ostettua alaosiakin.
Olen ollut tyytyväinen konseptiin: tuote, valikoima (yksi hyvä riittää 😊) ja palvelu. Hintaan en aina. Nyt MOT esiin tuomien työntekijäkokemusten vuoksi suhtautuminen on ristiriitainen. En halua omalla ostokäyttäytymisellä tukea huonoja työn tekemisen edellytyksiä ja mahdollistaa bisneksen jatkuvuus. Siis jos väittämät ovat totta tuossa laajuudessa kuin on julkisuuteen esitetty. Eikö AVI voisi tutkia asiaa? Ilmeisesti sinne työntekijöiden pitäisi tehdä ilmianto.
Ketjuvastaava vaikuttaa kaipaavan moderneja johtamisoppeja käyttöönsä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
KAIKKI lafkat toimii samalla tavoin. Hyviä, reiluja työnantajia ei olekaan olemassa
Joo mutta kyllä tää on ihan omassa sarjassaan.
Kun googlettaa puljun Suomen johtajan nimellä tulee some results removed by eu privacy laws