Lue keskustelun säännöt.
Miehen työriippuvuus ja lapsiperhe-elämä
18.12.2020 |
Mieheni tekee asiantuntijatyötä ja hän pitänyt tässä vaiheessa vuotta 4 lomapäivää. Yrittää kuulemma pitää nyt joulunpyhien ympärillä pitää vähän lisää lomaa, mutta ei ole varma, ehtiikö. Mies on ollut maaliskuulta asti kotona etätöissä, joka vielä ruokkii sitä, että mies ei malta olla hetkeäkään poissa työhommista.
Meillä on myös 1- ja 3-vuotiaat lapset, joita hoidan kotona. Täytyy sanoa, että ärsyttää, kun olen jatkuvasti vastuussa lapsista. Ennen etätöitä mies oli sentään kotona ollessaan ihan mukana hommissa, mutta keväästä asti homma on lähtenyt ihan käsistä. Mies ei mitenkään ymmärrä, että esimerkiksi se, että hän ei pidä koskaan lomaa ei kosketa vain häntä itseään. Ei tajua, että se olisi lomaa myös minulle ja tekisi hyvää lapsille. Kukaan ei tunnu valvomaan tätä mitenkään miehen työpaikalla.
Olen palaamassa keväämmällä töihin. Haluaisin että lapset eivät joutuisi olemaan päivähoidossa kovin pitkiä päiviä, ja haluaisin järjestää arjen esimerkiksi siten, että toinen vie ja toinen hakee lapset. Mies haluaisi, että teen työtäni osa-aikaisena ja hän sitten korvaa taloudelliset menetykset, myös vapaaehtoisen eläkevakuutuksen. Eli siis tekisin ensin omat työni, sitten hakisin lapset ja hoitaisin kodin. Mies ilmestyisi joskus lasten nukkumaanmenoaikaan. Sanotaan nyt, että nettotuloissamme ei ole niin merkittävää eroa. Osa-aikatyö torppaisi omat mahdollisuuteni edetä työssäni.
Ja jos joku ihmettelee, miksi olen hankkinut lapsia tämän miehen kanssa, mies oli samassa organisaatiossa alemmissa töissä ennen lapsia. Käytännössä mies pakotettiin ylenemään, jolloin töitä kasaantui ihan tolkuttomasti lisää. Itse olisi ollut ihan tyytyväinen entisissä hommissaan.
Mitä tässä tekisi? Nyt ärsyttää niin paljon että tekisi mieli pistää eropaperit vetämään.
Kommentit (36)
Nosto. Onko joku selvinnyt vastaavasta tilanteesta muuten kuin eroamalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekisin selväksi että oma ura on sulle niin tärkeä että sitä ei toisen rahallinen "paikkaus" korvaa. Ala nyt jo heti järjestää kokoaikatöihin paluuta ja sitten järjestätte asiat aikataulujenne mukaan tai eroatte.
Miksi lisäännytte enemmän kuin mihin on varaa? Maapallo on jo täynnä muutenkin.
Typerä äijä. Tai sitten muija on karsea ja mies haluaa paeta töiden tekemiseen, tai sitten molemmat vaihtoehdot. Luultavasti. Lapsia en syytä mitenkään.
Jos mies ei asiaa tajua, niin antaisin hänen keskittyä töihinsä ihan rauhassa ja muuttaisin lasten kanssa pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihme, ettei mies narahda työpaikalla ylitöistä, koska lisätyöstä suuressa määrin pitää yleensä sopia erikseen ja ylityöstä aina. Onko hän kuukausipalkalla ja tekee töitä liikaa, koska tekemistä on liikaa, ilman korvausta? Vai saako kaikesta lisätyöstä rahallisen korvauksen?
No, oli miten oli, et todellakaan suostu tuohon ehdottamaansa järjestelyyn. Teet jämptisti selväksi, että uralla eteneminen on sinullekin tärkeää. Ja vaikka sitten sovit, että sinä olet se, joka menee ajoissa töihin ja hakee lapset. Eiköhän mies saa lapset vietyä hoitoon jos sinä olet häipynyt kotoa jo puoli seiskalta aamulla eikä vaihtoehtoja ole.
Aloitus vaikuttaa provolta. Miten on mahdollista pitkäaikaisessa vakituisessa työpaikassa jättää lomat käyttämättä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Note to self: tollasen miehen kanssa EI kannata lisääntyä.
Sun kohdalla se kyllä on myöhäistä ja perhe ei ole kovin korkealla miehen arvoasteikossa.
Vierailija kirjoitti:
Aloitus vaikuttaa provolta. Miten on mahdollista pitkäaikaisessa vakituisessa työpaikassa jättää lomat käyttämättä?
On mahdollisuus vaihtaa osa rahaa. Pitämättömät lomapäivät menettää tietyn ajan jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi lisäännytte enemmän kuin mihin on varaa? Maapallo on jo täynnä muutenkin.
nii i! tää on jotenkin niin hullua.
Ihminen on loinen joka tunkee joka paikkaan ja tuhoaa mitä eteen tulee.
Olis hyvä jos ihmislaji ruvettaisin luokittelemaan lois lajiksi.
No ap kysy suoraan pakeneeko perhettään töihin? Ja kerro että sellaiselta hänen käytöksensä näyttää sinulle.
Oletko kysynyt millainen isä mies haluaisi olla? Kysy uskooko hän lasten nauttivan siitä että käytännössä näkevät isää vain viikonloppuisin vaikka asutte yhdessä?
Kun mies on paikalla niin hoitaako hän lapsia ja leikkiikö heidän kanssaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aloitus vaikuttaa provolta. Miten on mahdollista pitkäaikaisessa vakituisessa työpaikassa jättää lomat käyttämättä?
Ihan helposti. Monessa paikassa lomat saa rahana tai voi siirtää. Tai sitten vaan menettää pitämättömät lomapäivät. Ei se työnantaja käy huutelemaan, että pidäs nyt Pekka ne lomas vaan on tyytyväinen kun joku tekee ilmaista työtä. Luultavasti mies on kuukausipalkalla, eikä saa ylitöistä mitään lisiä vaan ylityötunteja ja niitäkään työnarkomaani ei ota pois. Työnantaja tässä voittaa. Kuka niitä valvoo , jos itse ei pidä huolta omista oikeuksistaa.
Vie koko perhe hautausmaalle kävelylle. Kerro miehelle ettå siellä on monta sellaista jotka luulivat olevansa korvaamattomia töissä. Mutta siitä huolimatta kuolivat ja maailma ei ole pysähtynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomat siis on kyllä merkitty kalenteriin, mutta mies käyttää sen ajan töissä. Ennen koronaa ei kyllä mennyt toimistolle loma-aikaan, mutta nythän toimisto on näppärästi kotona eli mikään ei muutu. Työ on itsenäistä. Työkaveritkin vastaavat sähköposteihin lomiensa aikana, ilmeisesti ihan yleistä. Ja kuukausipalkalla tekee, lisätöistä ei makseta.
Mies on tosi tunnollinen ja ei oikein osaa kieltäytyä työprojekteista ja päätyy sitten sellaiseen tilanteeseen, jossa työtä on liikaa.
Enpä nyt tiedä mitä teen. En ainakaan osa-aikaa. Kihisen vain kiukusta.
Ap
Onko mies harkinnut työpaikan vaihroa?
Okei. Mun puoliso sais kyllä huutia, jos tekisi lomalla noin paljon töitä. Typerys! Vai pakoileeko vastuuta lapsista näin? On niin kätevää, kun sinä hoidat. Itse en päästäis äijääni vähällä, vaan pakottaisin vastuuta hänelle ja tarvittaessa nostaisin kunnon äläkän. Kroonisessa tapauksessa ero.
Vakavan keskustelun paikka, kaksi uraa ei mahdu samaan lapsiperhetalouteen. Pystyttekö yhdessä palkkaamaan enemmän apua kodin- ja lastenhoitoon jos haluat palata kokopäiväisesti töihin?
Perheneuvolaan.
Ennen kun palaat töihin, teet selväksi, että lapsenhoito ja kotityöt jaetaan tästä lähtien puoliksi, koska sinäkin olet palkkatöissä.
Mies vie ja hakee lapset joka toinen kerta, pakkaa heidän laukkunsa, kokkaa aamiaiset ja päivällisen. Hoitaa puolet muusta kotitaloustyöstä, ruokaostoksista jne.
Nykymenolla miehesi tulee olemaan ihan kohta burn outissa jos ei herää.
Jos eroatte, niin miehellä lapset puolet ajasta.
Te kaikki ansaitsette parempaa: lapset, sinä ja mies itse.
Vierailija kirjoitti:
Vakavan keskustelun paikka, kaksi uraa ei mahdu samaan lapsiperhetalouteen. Pystyttekö yhdessä palkkaamaan enemmän apua kodin- ja lastenhoitoon jos haluat palata kokopäiväisesti töihin?
Höpö höpö. Kaksi tavallista 9-17 päivää (ja vähän pidempääkin) työntekijää sopii ihan hyvin lapsiperhetalouteen. Ongelma tässä on miehen ajankäyttö. Sitäpaitsi tuollaiset valtavat ylityötunnit ei ole tapa edetä urallaan, suorastaan päinvastoin.
Ei ap
Etä työt varmasti on nyt rasittanut monia perheitä, toivottavasti päästään ensivuonna taas palamaan normaaliin.