Mistä iästä alkaen työllistyminen alkaa tuottamaan hankaluuksia

Vierailija kirjoitti:

Riippuu roolista ja hommasta, mutta kyllä naisella se kuuluisa 50-haamuraja on aika konkreettinen. Sen jälkeen olet työnantajan silmissä vanha ja väsynyt haahka.

Ja sitä ennen vaarana äitiyslomalle jääminen ja poissaolot sairaiden lasten takia. Nainen pn aina väärän ikäinen.

Riippuu paitsi alasta, kuten edellä on mainittu, myös työkokemuksesta. Yli 25v ilman mitään työkokemusta on työnantajan silmissä jo uhka, jos nuorempiakin kokemattomia tulijoita on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kolmekymppiset naiset ei myöskään ole halutuinta työikää.. Pelätään että heti alkaa pukata vauvaa, kun vakituinen työ irtoaa. T. N31

Vaikka laki sallii, niin onhan se aika törkeää heti hankkiutua raskaaksi kun saa vakituisen työpaikan. Meillä lukion uusi matikanopettaja teki noin, siitä kärsi paitsi lukio, myös oppilaat jotka saimme viimeiseksi vuodeksi tosi huonon sijaisen jonka lukio joutui hankimaan lyhyellä varoitusajalla. Taisi jopa monen ylioppilaskirjoitukset kärsiä kun olisi ollut tärkeät kertauskurssit tuolloin. Siinä kärsi monen urahaaveet kun itsekäs äiti halusi hyvän palkan raskausloman ajaksi.

Olisiko sille äitiyslomalle toisaalta hyvää aikaa ollutkaan? Jotkut oppilaat olisivat sijaisesta kuitenkin joutuneet kärsimään, vaikka opettaja olisi tullut raskaaksi kolme vuotta myöhemmin, ja maailman tappiin ei kuitenkaan kannata eikä voi lapsenteon kanssa odottaa.

Olen itse vela, mutta näyttäytyy aika no-win -tilanteena, että on itsekäs jos odottaa vakituista työsuhdetta ennen lasten hankintaa, mutta toisaalta vastuuton jos hankkii lapsia taloudellisen tilanteen ollessa epävarma ja joutuu ehkä jopa tukia hakemaan.