Lue keskustelun säännöt.
Saako työkkäri/ liitto mistään tietoa sairaslomastani jos en ilmoita siitä?
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työkkärin ei pitäisi saada tietää..?
Ei kai sairastaminen voi olla este tuen saamiselle?
Miksi sitten pitäisi ilmoittaa?
Ei mitään merkitystä kuitenkaan...
Ei tietoa mutta villi veikkaus. Kun olet sairas ei oikeutta tukeen eli Kelasta sairauspvrahaa muutamalla omavastuu päivällä. Eli menettää muutamalta päivältä tuet ja pitkä maksukatko työkkärin tukeen kun byrokratia pyörii.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitten pitäisi ilmoittaa?
Ei mitään merkitystä kuitenkaan...
Ehkä työmarkkinatuella oleville ei ole, jos/kun ei kuitenkaan oikeita työtarjouksia tule.
Ansiosidonnaista saavan ei kannata tuhlata rajallisia päiviä sairastaessa vaan siirtyä sairauspäivärahalle ainakin pitemmissä sairauksissa. Päiväraha on yleensä jokseenkin sama. Pitkään työttömänä olleella ei ole edes niitä omavastuupäiviä sairauspäivärahoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tietoa mutta villi veikkaus. Kun olet sairas ei oikeutta tukeen eli Kelasta sairauspvrahaa muutamalla omavastuu päivällä. Eli menettää muutamalta päivältä tuet ja pitkä maksukatko työkkärin tukeen kun byrokratia pyörii.
Ei menetä yhtään mitään, mutta on siinä joku raha, kuinka pitkään työttömänä olleella ei ole niitä omavastuupäiviä. En tiedä minäkään, mutta villi veikkaukseni on 3 kuukautta.
Työkkärin tukeen ei tule myöskään maksukatkoa, koska työnhaku ei varsinaisesti sairauden vuoksi katkea.
Tuen saamisen ehto on se, että voi ottaa työtä vastaan. Harvemmin sairas pystyy töihin lähtemään, joten silloin on parempi ilmoittaa olevansa sairaana ja hakea sairauspäivärahaa.
Varmaan harvassa ovat ne tapaukset, että jollakin on oikeus työttömyyskorvaukseen, mutta ei sairauspäivärahaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitten pitäisi ilmoittaa?
Ei mitään merkitystä kuitenkaan...Ehkä työmarkkinatuella oleville ei ole, jos/kun ei kuitenkaan oikeita työtarjouksia tule.
Ansiosidonnaista saavan ei kannata tuhlata rajallisia päiviä sairastaessa vaan siirtyä sairauspäivärahalle ainakin pitemmissä sairauksissa. Päiväraha on yleensä jokseenkin sama. Pitkään työttömänä olleella ei ole edes niitä omavastuupäiviä sairauspäivärahoissa.
Sairauspäivärahassa on 10 päivän omavastuuaika, mutta tältä omavastuuajalta voi normaalisti saada ansiosidonnaista päivärahaa/työttömyysturvaa siihen saakka, että sairauspäiväraha alkaa. Työnhaun voi ja kannattaa pitää voimassa, koska jos sen katkaisee ja sitä sairauspäivärahaa ei jostain syystä saakaan, niin sitten jää tuet saamatta siltä ajalta, jolta työnhaku on poikki. Työkkäriin tulee kuitenkin ilmoittaa siitä sairauslomasta, siitä ei menetä mitään niin kauan kuin sen työnhaun pitää voimassa.
Ja kyllä, kassat saavat tiedon sairauslomasta, jos sairauspäivärahaa hakee. Jos sitä ei hae, eikä mihinkään ilmoita, niin eivät saa, mutta tosiaan jos saa ansiopäivärahaa, jolla on rajallinen maksuaika, niin kyllä kannattaa se sairauspäiväraha hakea. Laillisesta näkökulmasta myös sairauspäiväraha on sairastaessa ensisijainen etuus työttömyysturvaan nähden ja sitä tulisi siten hakea (pidempikestoisten) sairauksien ajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi työkkärin ei pitäisi saada tietää..?
Ei kai sairastaminen voi olla este tuen saamiselle?
On toki, tulee karenssi, jos sairastat ennenkuin saat sairaspäivärahaa. Samoin, kun sairaskorvaus loppuu, voi tulla karenssi, jopa 4 kuukautta ja tätä karenssia voidaan jakaa monta kertaa peräkkäinkin. Täällä yritetään kaikkia ajaa toimeentulotuen piiriin, jolloin ihmisiä voidaan tarkkailla ja hallita tehokkaammin saksanmalliin.
Ap tässä. Sen verran lyhyt saikku kuitenkin, että mietin lähdenkö byrokratiaan kun liitolta saa päivärahat, mutta miten hankalaksi menee lähteä hakemaan kelan sairauspäivärahojaa ja sitten tulee se 9 päivän omavastuuaika? Maksaakk liitto tuolta omavastuuajalta päivärahat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtöntön kirjoitti:
Ap tässä. Sen verran lyhyt saikku kuitenkin, että mietin lähdenkö byrokratiaan kun liitolta saa päivärahat, mutta miten hankalaksi menee lähteä hakemaan kelan sairauspäivärahojaa ja sitten tulee se 9 päivän omavastuuaika? Maksaakk liitto tuolta omavastuuajalta päivärahat?
Mikä on lyhyt saikku? Viikko on lyhyt, kaksi viikkoa niillä rajoilla (vaikka tuskin siinä työllistyy), kuukausi tulisi mielestäni jo ilmoittaa. Tällä hetkellä oman mausteensa tuo pitkät käsittelyajat eli varaudu siihen, ettet saakahteen, kolmeen kuukauteen mistään rahaa. Mä miettisin tota vaikka muuten pelaiskin sääntöjen mukaan.
Mikäli työkkäri määrää sinut aktivointitoimenpiteisiin tai koulutuksiin, kannattaa sairistodistus näyttää, jos ei pysy tai jaksa osallistua.
Sairaspäivärahaa ja työttömyyskorvausta et voi hakea samanaikaisesti, siitä jäät kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tietoa mutta villi veikkaus. Kun olet sairas ei oikeutta tukeen eli Kelasta sairauspvrahaa muutamalla omavastuu päivällä. Eli menettää muutamalta päivältä tuet ja pitkä maksukatko työkkärin tukeen kun byrokratia pyörii.
mun muistaakseni jossain lukee että saa työttömyyspäivärahaa siihen asti kunnes alkaa saamaan sairauspäivärahaa....mut voin olla väärässä, näin ainakin muistelen.
3 viikkoa, eli siinä ja siinä viitsisinkö lähteä rumbaan
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarkoitukseni ei ole hakea molempia, liitosta tiedän, että päivärahat saisi nopeammin ja ei tarvitsisi moneen paikkaan lähetellä todistuksia.
Ap
Ja työttömyyteni on vasta alkanut, eli tuskin heti ehtivätkään painaa päälle kovinkaan vahvasti.
Ap
oon itse vähän samassa jamassa. En tiedä oonko sairas vai terve...mut sairaspäivärahani olisi n 85% työmarkkinatuestani...mikä ihmeen järki olisi ilmoittaa olevansa sairas, ja hakea sairaslomatodistus lääkäriltä ja hakea sairaspäivärahaa Kelalta kun tulot laskisi? Aivan järjetöntä , ja oonkin ihmetelly tätä touhua. ilmeisesti ton omavastuun ajan saisi kait työttömyyskorvausta (kantsii tarkistaa) mut silti. Saan minimi työmarkkinatukea. Sairaspäiväraha olisi vielä pienempi jos mitään. Tippuisin toimeentulotuen varaan.
Vierailija kirjoitti:
oon itse vähän samassa jamassa. En tiedä oonko sairas vai terve...mut sairaspäivärahani olisi n 85% työmarkkinatuestani...mikä ihmeen järki olisi ilmoittaa olevansa sairas, ja hakea sairaslomatodistus lääkäriltä ja hakea sairaspäivärahaa Kelalta kun tulot laskisi? Aivan järjetöntä , ja oonkin ihmetelly tätä touhua. ilmeisesti ton omavastuun ajan saisi kait työttömyyskorvausta (kantsii tarkistaa) mut silti. Saan minimi työmarkkinatukea. Sairaspäiväraha olisi vielä pienempi jos mitään. Tippuisin toimeentulotuen varaan.
Kyllä näiden kanssa saa aika tarkkana olla ja mitä kannattaa ja uskaltaa tehdä, sillä lähdin kyselemään etten kuse talouttani
Ap
Pidän tärkeimpänä sääntönä jottei tm-tuella ollessa kelalle KOSKAAN kerrota yhtään enempää kuin on aivan pakko. Siellä vedetään aina mutkat suoriksi nimenomaan niin jotta asiakas kärsii. Itselläkin ollut pieniä operaatioita joista tullut useamman päivänkin työkyvyttömyyttä, en ole koskaan halunnut lääkärintodistusta/sairaslomapaperia. Tiedän ikävä kyllä vanhasta kokemuksesta jotta kela *usettaa jos vain jotenkin pystyy, eikä virheidensä korjaaminen ole koskaan mikään viikon-parin juttu! Joten terveystietojani kela saa seuraavan kerran suoraan ruumishuoneelta, suosittelen muillekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitten pitäisi ilmoittaa?
Ei mitään merkitystä kuitenkaan...Ehkä työmarkkinatuella oleville ei ole, jos/kun ei kuitenkaan oikeita työtarjouksia tule.
Ansiosidonnaista saavan ei kannata tuhlata rajallisia päiviä sairastaessa vaan siirtyä sairauspäivärahalle ainakin pitemmissä sairauksissa. Päiväraha on yleensä jokseenkin sama. Pitkään työttömänä olleella ei ole edes niitä omavastuupäiviä sairauspäivärahoissa.
Voi kuule. Minimksairaspäivärahassa on 50 päivän omavastuu. Kyllä, viidenkymmenen päivän omavastuu.
En minä ole ikinä niille kertonut...ei ne saa sitä mistään tietää.