Lue keskustelun säännöt.
Onko työpaikallanne paljon saikulla olevia?
12.11.2020 |
Aloitin harjoittelun yhdessä kunnan paikassa. Pari pitkään saikulla olevaa eikä toki tilalle ketään palkata. En ole ennen törmännyt moiseen saikutteluun.
Kommentit (22)
Pitkä saikuttelu voi johtua vaikka murtuneesta kädestä tai loppuun palamisesta. Ei pitkää saikkua saa mistään flunssasta, joten kyllä sille aina on joku hyvä syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitkä saikuttelu voi johtua vaikka murtuneesta kädestä tai loppuun palamisesta. Ei pitkää saikkua saa mistään flunssasta, joten kyllä sille aina on joku hyvä syy.
Totta mutta on tyyliin ”koipi kipeä” vaikka työjärjestelyjen avulla voisi tehdä myös pelkkää istumatyötä. Ap
Ei voi tietää, kaikki etätöissä.
Enkä mä nyt muutenkaan tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi tietää, kaikki etätöissä.
Enkä mä nyt muutenkaan tiedä.
Meillä tietää, kun työt kaatuvat muiden niskaan. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitkä saikuttelu voi johtua vaikka murtuneesta kädestä tai loppuun palamisesta. Ei pitkää saikkua saa mistään flunssasta, joten kyllä sille aina on joku hyvä syy.
Totta mutta on tyyliin ”koipi kipeä” vaikka työjärjestelyjen avulla voisi tehdä myös pelkkää istumatyötä. Ap
Riippuu vähän miten se on kipeä. Voi olla, ettri pysty edes istumaan. Jos joutuu käyttämään vahvoja kipulääkkeitä, niin en tiedä onko sellaisen sitten hyvä olla töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi tietää, kaikki etätöissä.
Enkä mä nyt muutenkaan tiedä.
Meillä tietää, kun työt kaatuvat muiden niskaan. Ap
Se ei ole sen saikulla olevan ongelma, vaan esimiehen ja häntä ylempänä olevien. Jos esimies ei keksi miten voi vähentää muiden työtaakkaa tai ei saa lupaa vähentää muiden työtaakkaa, niin se on sitten näin.
Eniten on ollut näitä, jotka saikuttavat juhlapyhien välipäivinä tai ennen/jälkeen festareita tms. Ei kukaan arvaa mistä on kyse, kun Lissu tai Lauri viestittää torstain vapaan jälkeen perjantaina puolilta päivin, että on vatsatautia tai kuumetta.
Toinen juttu on mammat, joiden mukulat sairastaa yksi ma-ti, toinen ke-to ja itse pe-ma. Mukulat toki helposti sairastaa vuorotellen ja tuurilla saa tisekin saman taudin. Mutta joka ikinen kuukausi, oikeesti? Loma-aikaan sairastumisia ei esiinny XDDD
Ja on niillä mukuloilla toinenkin vanhempi ainakin useimmilla. Yksikin tulee mieleen, joka jäi aina viikoksi saikulle jos jo yli 10v kakaralla oli vähän nuhaa. Eli yhden viikon kuussa lomaili työnantajan laskuun. Työkaverit joutu tekemään ton hommat, uhriutui jos pöydällä oli tekemättömiä töitä. Itsehän en tehnyt mitään lusmun puolesta, kuittasin vastaanotetuksi ja jätin lusmulle oottamaan. Sai lopulta lähteä kun pomolle vihdoin tuli mitta täyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ei kun suurin osa on etänä niin ei pikkuräkä haittaa. Toi pakollinen koronatesti on hyvä,kummasti flunssan feikkaajat ei sairasta.
No täällä koipi kipeänä, leikkauksen jälkeen 3kk sairausloma ihan lääkärin määräyksestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eniten on ollut näitä, jotka saikuttavat juhlapyhien välipäivinä tai ennen/jälkeen festareita tms. Ei kukaan arvaa mistä on kyse, kun Lissu tai Lauri viestittää torstain vapaan jälkeen perjantaina puolilta päivin, että on vatsatautia tai kuumetta.
Toinen juttu on mammat, joiden mukulat sairastaa yksi ma-ti, toinen ke-to ja itse pe-ma. Mukulat toki helposti sairastaa vuorotellen ja tuurilla saa tisekin saman taudin. Mutta joka ikinen kuukausi, oikeesti? Loma-aikaan sairastumisia ei esiinny XDDD
Ja on niillä mukuloilla toinenkin vanhempi ainakin useimmilla. Yksikin tulee mieleen, joka jäi aina viikoksi saikulle jos jo yli 10v kakaralla oli vähän nuhaa. Eli yhden viikon kuussa lomaili työnantajan laskuun. Työkaverit joutu tekemään ton hommat, uhriutui jos pöydällä oli tekemättömiä töitä. Itsehän en tehnyt mitään lusmun puolesta, kuittasin vastaanotetuksi ja jätin lusmulle oottamaan. Sai lopulta lähteä kun pomolle vihdoin tuli mitta täyteen.
OT, tiedän naisia, jotka ovat ihan myöntäneet sen, että nimenomaa he haluavat olla kipeiden lasten kanssa kotona, KUN MIES EI OSAA.
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei kun suurin osa on etänä niin ei pikkuräkä haittaa. Toi pakollinen koronatesti on hyvä,kummasti flunssan feikkaajat ei sairasta.
Nyt kun testiin joutuu ja pääsee ihan pienistäkin oireita niin toihan on saikuttajalle helpoin keino. Heti saa sen kaksi päivää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätyöaikana taitaa olla vähemmän sairastelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei kun suurin osa on etänä niin ei pikkuräkä haittaa. Toi pakollinen koronatesti on hyvä,kummasti flunssan feikkaajat ei sairasta.
Nyt kun testiin joutuu ja pääsee ihan pienistäkin oireita niin toihan on saikuttajalle helpoin keino. Heti saa sen kaksi päivää
Joo, mutta moni karttaa sitä testiä, kuin ruttoa sen epämukavuuden takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapsen sairauden vuoksi varmaan harvassa paikassa saa palkkaa viikon ajalta että älkää nyt turhaan oliko kateellisia jo joku joutuu olemaan lapsen sairastelun vuoksi palkattomalla joka kuukausi
Eniten ihmetyttää se, että sijaisia ei palkata vaikka 20% vakityöntekijöisyä poissa. En tiedä miten heidän liittonsa kommentoi pitkiin sijastamisiin. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitkä saikuttelu voi johtua vaikka murtuneesta kädestä tai loppuun palamisesta. Ei pitkää saikkua saa mistään flunssasta, joten kyllä sille aina on joku hyvä syy.
Totta mutta on tyyliin ”koipi kipeä” vaikka työjärjestelyjen avulla voisi tehdä myös pelkkää istumatyötä. Ap
Sinänsä totta, mutta tässä kannattaa huomioida myös työmatkan vaatimukset. Mikäli töihin saapuminen aiheuttaisi suurta vaivaa keppien kanssa kulkevalle, voidaan sen katsoa mahdollisesti vaarantavan tai hidastavan toipumista ja tällöin määrätään saikulle vaikka sinänsä itse töiden tekeminen onnistuisikin.
Vierailija kirjoitti:
Eniten ihmetyttää se, että sijaisia ei palkata vaikka 20% vakityöntekijöisyä poissa. En tiedä miten heidän liittonsa kommentoi pitkiin sijastamisiin. Ap
Ei tietenkään palkata, kun ei ole varaa. Esimerkiksi kaveri työskentelee kunnallisessa päiväkodissa, niin siellä on nyt erityisen paljon vajausta työntekijöistä, mutta ei saa palkata sijaisia.
Joskus työilmapiiri sairastuttaa, joskus työkaverit, ja raskas työ. Haussa on hyvä esimies ja mukava ilmapiiri, sekä työ, jossa viihtyy paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eniten ihmetyttää se, että sijaisia ei palkata vaikka 20% vakityöntekijöisyä poissa. En tiedä miten heidän liittonsa kommentoi pitkiin sijastamisiin. Ap
Ei tietenkään palkata, kun ei ole varaa. Esimerkiksi kaveri työskentelee kunnallisessa päiväkodissa, niin siellä on nyt erityisen paljon vajausta työntekijöistä, mutta ei saa palkata sijaisia.
Ymmärrän. Edellisessä työpaikassa yksityisellä meidän tessimme kuitenkin määritteli tietyt sijaisuukorvaukset. Kuntapuolen tessejä en tunne. Ap
Ei. Koronan aikaan saikuttelut kummasti vähentyneet, kun esimies kehottaa heti koronatestiin. Eikä kukaan ole tullut kipeänä töihin. Pienten lasten vanhemmat ovat entiseen tapaan, kun päiväkotiin ei saa viedä nuhaista lasta, mutta nämä meidän "vakiosaikuttajat" ovat pysyneet kumman terveinä useita kuukausia.