Lue keskustelun säännöt.
Kuinka monta keikkatyötä täytyy kuukaudessa tehdä, että työvoimapoliittinen lausunto säilyy liiton rahoihin
Kommentit (8)
Mun tuttu jakaa mainoksia 2 x vko. Tulot 100 e / kk. Liitosta saa täydet rahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtä ei täydy tehdä (paitsi jos työkkäri sitä tarjoaa) että etuusoikeus säilyy, mutta voit tehdä työtä korkeintaan 80 % kokoaikatyöstä. Jos työaika ylittyy palkanmaksujaksolla tai olet yli 2 viikkoa kestävässä kokoaikatyössä (tähän lasketaan myös kaksi peräkkäistä työsuhdetta, jotka yhdessä muodostavat yli 2 viikon kokoaikaisen työsuhteen), ei etuusoikeutta jää siltä ajalta. Jos sitten taas on vähemmän tunteja jatkossa, voit jatkaa hakemista. Mutta tosiaan se työaika katsotaan osa-aikatöissä/keikkatöissä sille jaksolle, jolla palkka maksetaan, eli todennäköisesti todellista myöhäisemmälle ajalle, ja työaika-asian selvittää siis kassa. Poikkeuksena ne työt, joissa työaika on lähtökohtaisesti sovittu vaikka 85% kokoaikatyöstä, jolloin se rinnastetaan suoraan kokoaikatyöhön ja työkkäri todennäköisesti antaa jo valmiiksi lausunnon kokoaikatyöstä kassaa varten.
Jos taas tarkoitat työssäoloehtoa, jolla saat säilytettyä kassaoikeuden pidempään ja/tai täytettyä sen uudestaan, niin työssäoloehtoa kerryttävät kaikki viikot, joina työaika on vähintään 18h/vko ja palkka työehtosopimuksen mukainen, tai alalla, jolla ei ole työehtosopimusta, vähintään minimipalkka. Kassoihin pääsääntöisesti vaaditaan tosin se TESin mukainen palkka, että lasketaan. Opettajilla, urheilijoilla ja luovan alan ihmisillä tuo työssäoloehto täyttyy eri tavalla, opeilla pääosin riittää 8h/vko työtä ja urheilijoilla/luovan alan ihmisillä lasketaan viikot palkan mukaan. Näitä viikkoja pitää olla 26 edellisen 28 kuukauden aikana, että työssäoloehto täyttyy uudestaan. Jos taas et olisi jo kassan jäsen vaan esim. saisit Kelasta rahaa tai haet nyt ensimmäistä kertaa kassasta, poikkeustilanteessa riittää 13 viikkoa, kunhan yksi viikko on maaliskuun 2020 jälkeen.
Jos teen henkilöstöpalvelun yhden keikan per viikko nii onko se ok?
Vierailija kirjoitti:
Jos teen henkilöstöpalvelun yhden keikan per viikko nii onko se ok?
Ei ole ok
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomi on paska maa, kun kokoajan täytyisi juonia ja taktikoida elantonsa eteen! Hullua kuluttaa aikaa siihen, että on perillä tilanteesta ja muutoksista. Tämänkin ajan voisi käyttää tuottavaan työhön!
Mistä tuo tieto 5 - 6 keikasta per kuukausi on peräisin?
Eikös se ole 80% täydestä työajasta