"Palaako" lomapäivät?

[quote author="Vierailija" time="03.01.2014 klo 21:41"]

Eli siis, palaako "ansaitut" lomapäivät, jos on yhden (1) päivän työttömänä? Ja tämän työttömyyspäivän jälkeen siis jatkaa samalla työnantajalla. Työnantaja on siis kunta, josko sillä on merkitystä.

[/quote]

Yhden päivän työttömyys edellyttää työsuhteen loppumista ja työsuhteen loppuessa pitämättömät lomat maksetaan rahana pois. Eli kyllähän ne lomat häviävät.

Voihan sitä sopia, että ei pala, koska kyseessä lienee vuorotteluvapaasijaisuus.

Kyllä menevät lomat.

Kokemusta on.

Taitaa lomakertymäkin pysyä pienenä eli lomaa ei kerry niin paljon vaan aina pysyt "uutena työntekijänä". Siksihän sitä päiväksi pois potkitaan.

Voidaan sopia että siirtyy, kuten alla kerrotaan  
Miten vuosiloman voi siirtää toiseen palvelussuhteeseen?
(KVTES IV luku 1 § 5 ja 6 mom. 7 §, 8 §)
 
Työnantaja ja viranhaltija ja/tai työntekijä voivat sopia, että ennen palvelussuhteen päättymistä kertyneet vuosilomaetuudet (ansaitut päivät) siirretään annettavaksi seuraavan palvelussuhteen aikana.
 
Sopimus voidaan tehdä, mikäli ennen palvelussuhteen päättymistä päätetään uudesta viranhoitomääräyksestä tai sovitaan uudesta työsuhteesta. Sopimus on tehtävä kirjallisesti, ja se on liitettävä vuosilomakirjanpitoon.
 
Sopimuskohdan soveltaminen edellyttää, että palvelussuhteiden väliin jää vähintään päivän katko, koska muutoin palvelussuhteen katsotaan jatkuneen katkeamattomana. Jos uusi palvelussuhde alkaa välittömästi edellisen päätyttyä ilman päivänkään katkoa, loman ansainta ei keskeydy.
 
Loma siirtyy sen pituisena kuin se on palvelussuhteen päättymishetkellä, mikäli se tällöin annettaisiin lomana, eli jokaisen palvelussuhteen loma määritellään erikseen. Jos uusi palvelussuhde ei jostain syystä toteudukaan, erääntyvät vuosilomaetuudet (lomakorvaus) maksettavaksi vaadittaessa.
 
Vuosiloman siirrosta kannattaa sopia vain, mikäli tiedetään varmasti, että seuraavan palvelussuhteen aikana on mahdollista pitää sekä siirretyt että tämän toisen palvelussuhteen aikana ansaitut lomat. Mikäli palvelussuhteiden väliin jäävä aika on pitkä, ei vuosilomaetuuksien siirrosta sopiminen yleensä ole tarkoituksenmukaista.