Työkaverit vääristelevät sanojani
eivätkä ymmärrä. Olenko siis täysin mykkänä jatkossa? Taas tuli kärpäsestä härkänen ja juorumylly jauhaa...
Kommentit (19)
Totta, 2. Allekirjoitan kaiken.
Mutta miten heidä kanssaan eletään joutumatta heidän peleihin mukaan?
Oot vaa välittämättä. Tuo on normimeininki.
Mutta kun maineeni pilataan minusta riippumatta.
jos sinua syytetään jostain sellaisesta mikä ei ole totta, puhu esimiehen kanssa ja kerro miltä sinusta tuntuu.
[quote author="Vierailija" time="06.12.2013 klo 23:35"]
Koska negatiivisen energian kautta kokevat yhteenkuuluvuuden tunnetta. Sortamalla sinua kokevat itse kuuluvansa isoon porukkaan ja sinä jäät ulkopuoliseksi. Kaksin ollessa onkin eri ääni kellossa.
Osa ihmisistä työpaikalla yrittävät haalia vaikutusvaltaa alistamalla toisia. Alistaminen tapahtuu siten, että jätetään yksi porukan ulkopuolelle, ja siitä tehdään sitten vikapää mm. keksimällä /liioittelemalla ikäviä juttuja. Olen itse törmännyt mm. sellaisiin ihmisiin, jotka oikeasti, aidosti saavat ilkeydestä voimaa ja vahingoniloa. Ovat aina olleet hyvin kateuteen taipuvaisia, ja sillä tavalla jännän ylpeitä, että eivät kestä sitä, jos esim. työkaverilla siinä vieressä on paremmin asiat kuin itsellä (onnellinen avioliitto, menestyvät lapset, taloudellinen tilanne hyvä jne). Työpaikalla nämä samat tyypit yrittävät haalia valtaa sillä, että pomottavat muita, valittavat ihan kaikesta ja kantavat marttyyrinkruunua (mm. väittävät tekevänsä enemmän töitä kuin muut, tai saikuttavansa vähemmän jne mutta, tosiasiassa eivät ole sen ahkerampia kuin muut ja hekin sairastavat joskus). Pikkumaisia, pomottavia, toisia alistavia, selän takana paskanjauhajia, niitä onneksi on harva, mutta niihin aina välillä törmää.
[/quote]Oletko meidän työpaikalta? Oli niiiiiiiiiiiiin osuvasti kirjoitettu. Meillä se on yksi nuorehko juoruakka ja vehkeilijä, joka saa muut mukaansa. Se poimii jostain kokonaisuudesta yksittäisen lauseen, jota levittää "totuutena" huoneesta toiseen ja saa näin asiat vääristymään alkuperäisestä. Ja muut hölmöt uskovat tai olen tullut siihen tulokseen, että haluavat uskoa! No onnex on pari oikein kivaakin tyyppiä töissä, joihin ei tämän juoruakan puheet uppoa. Olen usein säälinyt häntä mielessäni, sillä nuoresta iästä huolimatta ei näytä olevan oikein muuta elämää kuin työpaikan kuviot. Vaikka on perhekin.
Juuri näin. Valitettavasti työpaikoilla on näitä luusereita, jotka eivät olla mitään mieltä, etei vain oma maine mene. Meillä on tapana, että luuserit kipittävät esimiehen puheille, kun ovat kaltoinkohdeltuja.Tällä mukamas kiusaajalla ei ole mitään oikeutta, ihmettelee vain, kun itseään syrjitään.
Juuri näin. Valitettavasti työpaikoilla on näitä luusereita, jotka eivät olla mitään mieltä, etei vain oma maine mene. Meillä on tapana, että luuserit kipittävät esimiehen puheille, kun ovat kaltoinkohdeltuja.Tällä mukamas kiusaajalla ei ole mitään oikeutta, ihmettelee vain, kun itseään syrjitään.
Tarkoitin siis, että joku on saanut sellaisen aseman ja saa kiusata miten haluaa. Ihan turha sanoa, että ole esimieheen yhteydessä jos esimies on niin ammattitaidoton, että on vain kiusaajan puolella (Koska "hän" on niin tykätty ja varsinkin esimies tykkää nuoleskelusta).
Siis siitähän tietää, että ei ole puhtaat jauhot pussissa, kun ns epäkohdista puhutaan vain seläntakana, eikä sanota asioita suoraan. Koska seläntakana puhuttaessa voi "ihanasti" vääristellä asiat itselle ja omalle edulle sopivaksi, eikä toinen pysty puolustautumaan väitteitä vastaan. Ja yleensä sitten myös nämä samat seläntakanapuhujat ovat niitä itse työpaikan "sankareita" jotka mukamas pitävät koko puulaakia pystyssä omalla työllään, liioittelevat omaa panostaan ja korvaamattomuuttaan ja uhrautuvaisuuttaan työlle... Tosiasiassa moni joka ei pidä niin kovaa meteliä omasta työpanoksestaan on itseasiassa paljon ahkerampi, palvelevampi (lue asiakaskeskeisempi, tekee asiat asiakkaan näkökulmasta paremmin) ja taitavammin. Nämä "marttyyrinkruunua" kantavat kovaääniset ja pomottavat työntekijät ovat niitä, jotka eivät ota palautetta vastaan esimiehiltä, tekevät loppukädessä juuri niinkuin itse haluavat, eivätkä ajattele työyhteisön etua, vaan aina ja kaikessa omaa etua. Mutta monet menevät heidän mölinöihinsä mukaan, eivätkä näe, että moni hiljaisempi työkaveri on tunnollisempi ja ahkerampi työssään, koska ns marttyyrit aina kailottavat mitkä asiat onnistuivat heillä ja miten taaskin uhrautuivat siinä ja siinä asiassa (sitten ovat ihan hipihiljaa siinä, missä etuilivat omia etujaan muiden kustannuksella, esim. työnjaossa, tai lomissa tai missä vain).
[quote author="Vierailija" time="07.12.2013 klo 12:54"]
Tarkoitin siis, että joku on saanut sellaisen aseman ja saa kiusata miten haluaa. Ihan turha sanoa, että ole esimieheen yhteydessä jos esimies on niin ammattitaidoton, että on vain kiusaajan puolella (Koska "hän" on niin tykätty ja varsinkin esimies tykkää nuoleskelusta).
[/quote]Meilläkin esimies on pahimman juoruilijan bestis, sääli....
11, osasit kuvailla tosi hyvin asiat. Juuri noin se on.
7 lisää, että tää juoruakka ei likaa omia käsiä, vaan yllyttää nämä hännysteliät tekemään likaisen työn puolestaan manipuloinnillaan eli ei mitään suoraan sano ilkeästi kellekään, vaan pistää toisen asialleen. Pidän kyllä tyhmänä näitä hännystelijöitä, mutta niinän se menee, että on johtaja ja hänellä alamaisensa
Meillä on sama ongelma. Mitä oikein voi tehdä, kun tietää, että omaa mainetta mustamaalataan. Tämä ei vain ole työpaikkajuttu: http://www.vauva.fi/keskustelu/3896851/ketju/juoruilu_ja_pahan_puhuminen_ystavista
Miten sitä "on vain välittämättä"? Häpäisemäänhän ne kai pyrkii, mutta miksi? Eivätkö he ollenkaan tajua, että heillä on ongelm(i)a, jos pitää toimia niin?
[quote author="Vierailija" time="07.12.2013 klo 13:46"]
Meillä on sama ongelma. Mitä oikein voi tehdä, kun tietää, että omaa mainetta mustamaalataan. Tämä ei vain ole työpaikkajuttu: http://www.vauva.fi/keskustelu/3896851/ketju/juoruilu_ja_pahan_puhuminen_ystavista
Miten sitä "on vain välittämättä"? Häpäisemäänhän ne kai pyrkii, mutta miksi? Eivätkö he ollenkaan tajua, että heillä on ongelm(i)a, jos pitää toimia niin?
[/quote]Ongelma on se, ettei oma elää ole tyydyttävä. Se ilmenee monesti niin, että pitää koo ajan pätä muiden kustannuksella. Privaattielämässä miehet vaihtuu tiuhaan ja AINA on syy miehessä kun tulee välirikko. Vaikka syy tai se toinen osapuoli löytyisi peiliin katsomalla. Yksi hyvä nimitys on Mehiläiskuningatar, vain hän voi olla ykkönen joka asiassa, jos jotain muuta ihaillaan tai arvostetaan mehiläiskuningatar kokee sen henklökohtaisena loukkauksena.
[quote author="Vierailija" time="07.12.2013 klo 13:52"]
Ongelma on se, ettei oma elää ole tyydyttävä. Se ilmenee monesti niin, että pitää koo ajan pätä muiden kustannuksella. Privaattielämässä miehet vaihtuu tiuhaan ja AINA on syy miehessä kun tulee välirikko. Vaikka syy tai se toinen osapuoli löytyisi peiliin katsomalla. Yksi hyvä nimitys on Mehiläiskuningatar, vain hän voi olla ykkönen joka asiassa, jos jotain muuta ihaillaan tai arvostetaan mehiläiskuningatar kokee sen henklökohtaisena loukkauksena. [/quote]
Hmmm, miehet heillä tosiaan kyllä vaihtui aika tiuhaan. Mutta ulospäin ei näyttänyt siltä, että olisivat olleet tyytymättömiä elämäänsä - viesti ulospäin oli jotain ihan muuta. Voiko sitten olla, että se sisäinen epävarmuus on vain sitten niin suurta? Vai ovatko he vain narsisteja? (Se toisen ketjun aloittanut pohtija.)
Omalla työpaikallani on myös tuollainen hajoita ja hallitse -tyyppinen tapaus, joka puhuu toisista pahaa vääristellen sanomisia ja tekemisiä mustamaalaten haluamiaan ihmisiä. Tosi taitava vieläpä manipuloimaan ihmisiä, sillä hän on myös yleisesti tosi pidetty työntekijöiden että asiakkaiden keskuudessa.
Koska negatiivisen energian kautta kokevat yhteenkuuluvuuden tunnetta. Sortamalla sinua kokevat itse kuuluvansa isoon porukkaan ja sinä jäät ulkopuoliseksi. Kaksin ollessa onkin eri ääni kellossa.
Osa ihmisistä työpaikalla yrittävät haalia vaikutusvaltaa alistamalla toisia. Alistaminen tapahtuu siten, että jätetään yksi porukan ulkopuolelle, ja siitä tehdään sitten vikapää mm. keksimällä /liioittelemalla ikäviä juttuja. Olen itse törmännyt mm. sellaisiin ihmisiin, jotka oikeasti, aidosti saavat ilkeydestä voimaa ja vahingoniloa. Ovat aina olleet hyvin kateuteen taipuvaisia, ja sillä tavalla jännän ylpeitä, että eivät kestä sitä, jos esim. työkaverilla siinä vieressä on paremmin asiat kuin itsellä (onnellinen avioliitto, menestyvät lapset, taloudellinen tilanne hyvä jne). Työpaikalla nämä samat tyypit yrittävät haalia valtaa sillä, että pomottavat muita, valittavat ihan kaikesta ja kantavat marttyyrinkruunua (mm. väittävät tekevänsä enemmän töitä kuin muut, tai saikuttavansa vähemmän jne mutta, tosiasiassa eivät ole sen ahkerampia kuin muut ja hekin sairastavat joskus). Pikkumaisia, pomottavia, toisia alistavia, selän takana paskanjauhajia, niitä onneksi on harva, mutta niihin aina välillä törmää.