Lue keskustelun säännöt.
ärsyttää, kun työkaverin titteli alkaa head of...
11.09.2020 |
Ja siltikin pitää aina kokouksissa sanoa suoraan tälle nurkassa kyhnöttävälle ex-Nokia yrmylle, että mitä sinä olet tiimin johtajana tästä kaikesta mieltä? Todellinen lapanen kyseessä!
Ei saa sanaakaan suustaan, ja jos saa sieltä tulee mitäänsanomatonta bullshitbingopaskaa. Ei helvata, kaikkea sitä palkataankin.
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?
Ei vaan tuossa roolissa hänen pitäisi johtaa ja tehdä päätöksiä, mutta ei kykene niitä tekemään edes kysyttäessä.
kato nokia-hullu palstailee taas... jännät asiat ihmisillä menee ihon alle, niin kuin nyt tuo että ei ikinä päässyt Nokialle töihin.
Tuunaa sen kaulalätkä näyttämään "Head & Shoulders"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?
Ei vaan tuossa roolissa hänen pitäisi johtaa ja tehdä päätöksiä, mutta ei kykene niitä tekemään edes kysyttäessä.
No on teillä kyllä todella junnu-porukka sitten tiimissä, jos tarvitaan yksi tekemään päätös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan että O alkuinen iso firma. Ainiin nyt M-O! Siellä ex-nuubialaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?
Ei vaan tuossa roolissa hänen pitäisi johtaa ja tehdä päätöksiä, mutta ei kykene niitä tekemään edes kysyttäessä.
Jotkut alaiset ovat sen verran urpoja ja veemäisiä, etteivät tajua että asiantuntijan ja alaisen tehtävä on tuoda esimiehelle ratkaisuehdotuksia eikä kysellä ratkaisuja ongelmiin - joko eivät ymmärrä rooliaantai tekevät sen tahallaan.
Esimies jolla on homma haskassa ohjaa tällaiset pellet etsimään eri vaihtoehtoja asian ratkaisemiseksi ja niiden hyvät ja huonot puolet. Sillä tiedolla esimiehen tehtävä on päätöksenteko joka vastaa firman strategiaan.
Ei se esimies tai johtaja voi olla joka asian erityisasiantuntija, siksi on asiantuntija-alaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?
Ei vaan tuossa roolissa hänen pitäisi johtaa ja tehdä päätöksiä, mutta ei kykene niitä tekemään edes kysyttäessä.
Jotkut alaiset ovat sen verran urpoja ja veemäisiä, etteivät tajua että asiantuntijan ja alaisen tehtävä on tuoda esimiehelle ratkaisuehdotuksia eikä kysellä ratkaisuja ongelmiin - joko eivät ymmärrä rooliaantai tekevät sen tahallaan.
Esimies jolla on homma haskassa ohjaa tällaiset pellet etsimään eri vaihtoehtoja asian ratkaisemiseksi ja niiden hyvät ja huonot puolet. Sillä tiedolla esimiehen tehtävä on päätöksenteko joka vastaa firman strategiaan.
Ei se esimies tai johtaja voi olla joka asian erityisasiantuntija, siksi on asiantuntija-alaisia.
Ja tämä lapanen on nyt päässyt työttömyyskassasta oman epäpätevyytensä huipulle, ja vaikenee kun juuri näitä linjauksia pitäisi pysyyä tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?
Ei vaan tuossa roolissa hänen pitäisi johtaa ja tehdä päätöksiä, mutta ei kykene niitä tekemään edes kysyttäessä.
Jotkut alaiset ovat sen verran urpoja ja veemäisiä, etteivät tajua että asiantuntijan ja alaisen tehtävä on tuoda esimiehelle ratkaisuehdotuksia eikä kysellä ratkaisuja ongelmiin - joko eivät ymmärrä rooliaantai tekevät sen tahallaan.
Esimies jolla on homma haskassa ohjaa tällaiset pellet etsimään eri vaihtoehtoja asian ratkaisemiseksi ja niiden hyvät ja huonot puolet. Sillä tiedolla esimiehen tehtävä on päätöksenteko joka vastaa firman strategiaan.
Ei se esimies tai johtaja voi olla joka asian erityisasiantuntija, siksi on asiantuntija-alaisia.
Tämä. Varsinkin ammattijohtajat, jotka saattavat sinkoilla toimialalla toiselle, joutuvat välttämättä käyttämään alaistensa asiantuntemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nokian johtajat tekivät niin huonoja päätöksiä että ei ihme jos vähän hävettää. Tästä viisastuneena ei ehkä uskalla tehdä päätöksiä ollenkaan.
Tarkoitatko, että olisi mielestäsi parempi että tämä "head of..." ei kyselisi kenenkään mielipiteitä?