Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Ja vielä kotihoitovuosien leikkaamisesta

Vierailija
01.09.2013 |

Lasten hoitaminen kotona lyhentää naisten työuraa (verrattuna miehiin) ainoastaan alemmin koulutetuilla naisilla. Tilastojen mukaan opisto- ja korkeamman asteen koulutuksen saaneilla naisilla on keskimäärin jopa hieman pidempi työura, kuin vastaavan koulutuksen saaneilla miehillä. 40 ikävuoteen asti miesten työllisyys on korkeampaa, mutta sitten vaaka kääntyy.

 

Jos tässä jotain ongelmaa halutaan löytää ratkaistavaksi, niin se kyllä liittyy koulutustasoon, eikä perhevapaisiin.

 

http://www.tilastokeskus.fi/artikkelit/2012/art_2012-09-12_002.html

 

Kunnista löytyy viime vuosilta lukuisia esimerkkejä siitä, kuinka kotihoidon tukea leikkaamalla ei saada säästöjä aikaiseksi.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
01.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.09.2013 klo 15:12"]

Lasten hoitaminen kotona lyhentää naisten työuraa (verrattuna miehiin) ainoastaan alemmin koulutetuilla naisilla. Tilastojen mukaan opisto- ja korkeamman asteen koulutuksen saaneilla naisilla on keskimäärin jopa hieman pidempi työura, kuin vastaavan koulutuksen saaneilla miehillä. 40 ikävuoteen asti miesten työllisyys on korkeampaa, mutta sitten vaaka kääntyy.

 

Jos tässä jotain ongelmaa halutaan löytää ratkaistavaksi, niin se kyllä liittyy koulutustasoon, eikä perhevapaisiin.

 

http://www.tilastokeskus.fi/artikkelit/2012/art_2012-09-12_002.html

 

Kunnista löytyy viime vuosilta lukuisia esimerkkejä siitä, kuinka kotihoidon tukea leikkaamalla ei saada säästöjä aikaiseksi.

[/quote] Työelämän tasa-arvon ongelma taas ratkeaa naisten hoitovapaita lyhentämällä, ei itse kotihoidontukea jakamalla. Kotihoidontukea voi perhe saada, vaikka molemmat vanhemmat ovat töissä ja palkkaavat lapselleen hoitajan kotiin eli työllistävät esim. nuoren opiskelijan osa-aikaisesti lastaan hoitamaan. Toisen vanhemman pakkopoisjääminen, jos siis kotihoidontuki sidotaan hoitovapaaseen, vähentää yhteskunnan saamia verotuloja, mikä ei voi olla kannattavaa, jos pyritään kuromaan velkataakkaa umpeen.

Vierailija
2/4 |
01.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä merkitystä yhteiskunnallisesti sillä on, että nyt minun vakituisessa toimessa on sijainen, joka olisi muutoin työtön. Minä hoitovapaalla. Olisiko yhteiskunnallisesti parempi, että minä olisin töissä ja sijaiseni työttömänä? Niin ja ymmärtääkseni työnantajalle ei koidu minusta nyt mitään kuluja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
01.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.09.2013 klo 15:40"]

Mitä merkitystä yhteiskunnallisesti sillä on, että nyt minun vakituisessa toimessa on sijainen, joka olisi muutoin työtön. Minä hoitovapaalla. Olisiko yhteiskunnallisesti parempi, että minä olisin töissä ja sijaiseni työttömänä? Niin ja ymmärtääkseni työnantajalle ei koidu minusta nyt mitään kuluja.

[/quote] Ei sinänsä ongelmallista yhteiskunnan kannalta, mutta työnantajien silmissä lapsentekoikäinen nainen on uhka, jonka hoitovapaiden järjestämisestä koituu ylimääräistä vaivaa. Tämän taas ajatellaan heikentävän yleisesti ottaen naisten työllistymismahdollisuuksia. Aika heikko perustelu kumminkin, ainakin kotihoidontuen jakamiselle, hoitovapaan pituuteenhan tässä pitäisi puuttua, jos tasa-arvo on se perimmäinen tavoite.

Vierailija
4/4 |
01.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.09.2013 klo 15:34"]

[quote author="Vierailija" time="01.09.2013 klo 15:12"]

Lasten hoitaminen kotona lyhentää naisten työuraa (verrattuna miehiin) ainoastaan alemmin koulutetuilla naisilla. Tilastojen mukaan opisto- ja korkeamman asteen koulutuksen saaneilla naisilla on keskimäärin jopa hieman pidempi työura, kuin vastaavan koulutuksen saaneilla miehillä. 40 ikävuoteen asti miesten työllisyys on korkeampaa, mutta sitten vaaka kääntyy.

 

Jos tässä jotain ongelmaa halutaan löytää ratkaistavaksi, niin se kyllä liittyy koulutustasoon, eikä perhevapaisiin.

 

http://www.tilastokeskus.fi/artikkelit/2012/art_2012-09-12_002.html

 

Kunnista löytyy viime vuosilta lukuisia esimerkkejä siitä, kuinka kotihoidon tukea leikkaamalla ei saada säästöjä aikaiseksi.

[/quote] Työelämän tasa-arvon ongelma taas ratkeaa naisten hoitovapaita lyhentämällä, ei itse kotihoidontukea jakamalla. Kotihoidontukea voi perhe saada, vaikka molemmat vanhemmat ovat töissä ja palkkaavat lapselleen hoitajan kotiin eli työllistävät esim. nuoren opiskelijan osa-aikaisesti lastaan hoitamaan. Toisen vanhemman pakkopoisjääminen, jos siis kotihoidontuki sidotaan hoitovapaaseen, vähentää yhteskunnan saamia verotuloja, mikä ei voi olla kannattavaa, jos pyritään kuromaan velkataakkaa umpeen.

[/quote]

 

Työelämän tasa-arvo-ongelmaa ovat kyllä tilastojen valossa naiset ratkaisseet osin itse, koska heidän työllisyytensä on parempi 40 vuoden jälkeen.

 

Muutenhan tuota tasa-arvo-ongelmaa kärjistävät naiset, jotka mm. hakevat töitä raskaana tai tulevat raskaaksi heti vakityön saatuaan ja jäävät hoitovapaalle.

 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yhdeksän kaksi