Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Sairaslomalla kikkailu

Vierailija
12.07.2013 |

Olen ottamassa määräaikaisenntyön vastaan mikä ei kiinnosta oikeastaan hevon...kaan. Kaiken lisäksi se häiritsee opiskelujani mitkä jatkuu syksyllä. Mitä jos teen niin että olen töissä sen pari viikkoa ja alan sen jälkeen kikkailemaan sairaslomalla samalla opiskellen?

Kommentit (29)

Vierailija
21/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.07.2013 klo 18:43"]

Minun sopimulset on aina täysillä tunneilla, riippumatta siitä olenko vuokratyöfirman kautta töissä tai en. Ne maksaa palkkani täysmääräisenä kun työsopimus on voimassa riippumatta siitä onko hommia vai ei.

Nyt kun vien puolen vuoden vuoden sairaslomatodistuksen sinne niinne ei voi kun hyväksyä se asia. Jos ne irtisanoo niin mennään oikeuteen. Tällin maksaa jokatapauksessa toimeksiantaja ja vuokratyöfirma.

 

[/quote]

Miksi ne maksaa sulle täyden palkan, kun lain mukaan ei tarvitse? Sä olet Kelan rahoilla tuossa vaiheessa.

Vierailija
22/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

AP on yksinkertaisuuden huippu. Sellaista lääkärintodistusta ei olekaan, jossa työnantaja ei saisi Kelalta omaa osuuttaan, mutta olisi velvollinen maksamaan työntekijälle palkkaa.

Varo vaan, ettet hanki sellaista todistusta, että saat sairasloman, mutta työnantajan ei tarvitse maksaa sinulle.  Tuskin henkilöstövuokrausfirmoilla on sellaisia työsopimuksia, että jollekin tilapäisavulle maksetaan sairausloman ajalta 6kk täyttä palkkaa. Max 1 kk taitaa olla oikeampi arvio ja sitten tipahdat Kelan päivärahoille ja ne eivät opiskelijalla ole hääppöiset, jos viime vuodet on lähinnä opiskellut eikä tehnyt töitä.

AP:lla on nyt Porvoossa tylsää ja haluaa kuohuntaa tänne.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole kelan rahoilla ei kun sopimuksessa on täydet tunnit...

Vierailija
24/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu varmaan työnantajasta, mutta yleensä alle 3 KK:n työsuhteissa sairaus poissaolot ovat palkattomia.

Vierailija
25/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.07.2013 klo 19:19"]

En ole kelan rahoilla ei kun sopimuksessa on täydet tunnit...

[/quote]

Luehan nyt se sinuun sovellettava työehtosopimus, mitä siellä sanotaan sairausajan palkasta. Et sinä saa sairausajalta palkkaa kuin korkeintaan kuukauden ajan, todennäköisesti tuotakin lyhyemmän ajan. Sen jälkeen tipahdat Kelan sairauspäivärahalle ja se määräytyy viimeisimmän vahvistetun verotuksen mukaan eli nyt vuoden 2011 palkkatuloistasi.

Kannattaako sinun polttaa välit vuokratyöfirmaan nyt? Siitä ei sinulle seuraa mitään hyvää jatkossa.

Vierailija
26/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.07.2013 klo 12:40"]

Muistathan ap sen, että vuoratyöntekijöille voi mikä tahansa päivä sano kiitos, ja ei tarvii tulla huomenna. Tässä ei sairaslomatodistukset ja koodit paina, koska vuokrafirma on työnantajasi, ei se missä fyysisesti työsi teet. Eli mahollisen sairauspoissaolon maksaa vuokrafirma ja ton kikkailun jälkeen sulle ei varmasti enää muita hommia tarjota...

Mut hei, tsemppiä urpoiluun jatkossakin!

[/quote]

Ja työttömyyteen kun sana leviää ja kukaan, edes alasi ihmiset eivät halua palkata sinua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/29 |
13.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taidat olla aika nuori tai muuten vaan työsuhdeasioissa kokematon ja naivi.

Jos olet vuokrafirman kautta töissä työnantajalla X. X maksaa sinusta sopimuksen mukaisen korvaukset vuokrafirmalle, mutta jos sairastut, siitä on varmasti olemassa sopimuksessa oma kohtansa.

Mitä tulee sinun sopimukseesi vuokrafirman kanssa. Luehan se huolella.

Kyllä nyt vaan fakta on että MIKÄÄN vuokrafirma ei tee sopimuksia siten että alle 1kk töissä olleille maksettaisiin MITÄÄN sairasloma-ajan palkkaa. Kyllä vähintään 1kk on oltava töissä ennen kuin maksavat edes viikon ajalta saikkupalkkaa. Silloinkin on käytävä HEIDÄN osoittamalla työterveyslääkärillä.

KUKAAN lääkäri ei myöskään voi määrätä sulle tässä heti ja nyt 6kk saikkua, oli syy mikä hyvänsä. Ensin saat ehkä viikon, sitten toisen, ehkä sen jälkeen lisää. Sitten vasta B-lausunto. Joka tapauksessa tulet tippumaan Kelan rahoille n viikossa. Riippuen siitä sun sopimuksesta.

Valitan, mutta tässä pelissä sinä et voi voittaa. Ikävää jos et sitä näe, mutta toisaalta, jos olet valmis huijaamaan, ehkä ansaitset kohtalosi.

 

 

 

[quote author="Vierailija" time="13.07.2013 klo 19:28"]

[quote author="Vierailija" time="13.07.2013 klo 19:19"]

En ole kelan rahoilla ei kun sopimuksessa on täydet tunnit...

[/quote]

Luehan nyt se sinuun sovellettava työehtosopimus, mitä siellä sanotaan sairausajan palkasta. Et sinä saa sairausajalta palkkaa kuin korkeintaan kuukauden ajan, todennäköisesti tuotakin lyhyemmän ajan. Sen jälkeen tipahdat Kelan sairauspäivärahalle ja se määräytyy viimeisimmän vahvistetun verotuksen mukaan eli nyt vuoden 2011 palkkatuloistasi.

Kannattaako sinun polttaa välit vuokratyöfirmaan nyt? Siitä ei sinulle seuraa mitään hyvää jatkossa.

[/quote]

Vierailija
28/29 |
04.01.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole hyväksyttävää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/29 |
04.01.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minun sopimulset on aina täysillä tunneilla, riippumatta siitä olenko vuokratyöfirman kautta töissä tai en. Ne maksaa palkkani täysmääräisenä kun työsopimus on voimassa riippumatta siitä onko hommia vai ei.

Nyt kun vien puolen vuoden vuoden sairaslomatodistuksen sinne niinne ei voi kun hyväksyä se asia. Jos ne irtisanoo niin mennään oikeuteen. Tällin maksaa jokatapauksessa toimeksiantaja ja vuokratyöfirma.

Ei maksa. Täyttä palkkaa maksetaan vain osa sairauslomasta.

Kun on ollut tietyn ajan sairaslomalla, palkka putoaa sairasloma ajalta 75 %:n

Ja jos vielä sairausloma jatkuu, palkkaa ei enää makseta ollenkaan. Ei tietenkään.

Silloin Kela maksaa sairauspäivärahaa, jonka suuruus riippuu palkasta.

Puolen vuoden sairaslomalla on jo tippunut sairaspäivärahalle.