Lue keskustelun säännöt.
Kauhea ahdistus: huomenna paluu töihin loman jälkeen
28.06.2020 |
Niin se loma hurahti, 4 viikkoa. Etukäteen pelkäsin, että olisikin kylmää, mutta sää todella suosi ja aurinkoa riitti. Nyt ahdistaa niin, että hyvä kun henkeä saa. Viime vuonna oli sama ahdistus ja silloin tuli mieleen, olisiko aika vaihtaa työpaikkaa, jos loman loppuminen ahdistaa näin paljon ja paluu töihin tuntuu kamalalta. Hainkin syksyllä paria paikkaa, mutten tullut valituksi. Keväällä en enää hakenut, koska en kestäisi ajatusta, ettei ole lainkaan kesälomaa. Sanokaa vinkkejä, miten tästä ahdistuksesta pääsee eroon?
Kommentit (21)
Kyllä se siitä parin päivän jälkeen taas helppaa!
Itse teen nykyään 6h työpäiviä eikä työnteko enää vituta niin paljon, kun teki 8h päiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Voisiko perustella, että oman jaksamisen vuoksi haluat alkaa tekemään esim. 80% työaikaa. Ymmärtääkseni sellaista mahdollisuutta ei voi evätä, jos on a) pieniä lapsia tai b) omasta jaksamisesta kyse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Naurettavaa. Moniakaan yrityksiä ei voida laittaa kiinni päiväksikään saati työntekijöiden lomien takia tai esim. sairaalaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisiko perustella, että oman jaksamisen vuoksi haluat alkaa tekemään esim. 80% työaikaa. Ymmärtääkseni sellaista mahdollisuutta ei voi evätä, jos on a) pieniä lapsia tai b) omasta jaksamisesta kyse.
Mikäs haavemaailma sellainen on, jossa noin voi toimia? Meillä ainakin on duunissa selvät säännöt, milloin voi saada lyhennystä. Jos on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen (kela) tai jos terveydellisistä syistä tarvitsee lyhennettyä työaikaa. Olen itse sh, eikä muista perusteluista ole apua, kun on pulaa pätevistä muutenkin. Meille ei saatu kesäksi esimerkiksi yhtään pätevää sijaista. Taitaa olla kaikkialla hoiva-alalla yhtä huono tilanne, muista aloista en tiedä, kun 20 vuotta sairaanhoitajana ollut.
Kyllä tuo on yleistä, mutta menee ohi päivässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jatka uuden työn hakemista. On kurjaa lukea, ettei päässyt edes haastatteluun, mutta jossain vaiheessa voi tulla valituksi uuteen ja mukavaan työhön.
Teen työtä, jossa asiakkaat huutavat, kiroilevat ja syyllistävät minua ja toisinaan tuntuu, etten jaksa kyseistä työtä enää hetkeäkään. Pieni palkka, uhkailua ja törkeän käytöksen kuuntelua. Ymmärrän, että osalla on mt-ongelmia, mutta minusta ei ole niitä ratkaisemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Et ymmärrä vai? Että autokorjaamot laittaisivat ovensa kuukaudeksi kiinni? Ylläri varmaan sinulle, että ihmiset haluavat kesälomallaan tuoda auton huoltoon ja autoja menee tavallista enemmän rikki kun ajetaan pidempiä reissuja helteessä. Rouvani taas on kehitysvammaisten palvelutalossa hoitajana. Voisi tulla melkoinen haloo, kun laittaisivat ovet kiinni ja jättäisivät asukkaat taloon hoitamatta,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Et ymmärrä vai? Että autokorjaamot laittaisivat ovensa kuukaudeksi kiinni? Ylläri varmaan sinulle, että ihmiset haluavat kesälomallaan tuoda auton huoltoon ja autoja menee tavallista enemmän rikki kun ajetaan pidempiä reissuja helteessä. Rouvani taas on kehitysvammaisten palvelutalossa hoitajana. Voisi tulla melkoinen haloo, kun laittaisivat ovet kiinni ja jättäisivät asukkaat taloon hoitamatta,
No aika monessa onnistuu kyllä, autokorjaamon voi ihan hyvin sulkea kuukaudeksi. Ei ole mitään lakisääteistä velvoitetta autokorjaamon olla auki, kyllä autot ehtii korjata sitten syksymmälläkin. Jos menee rikki niin sitten otetaan vaikka vuokra-auto tai ollaan ilman autoa, ei autoja vaikka 50 luvun suomessa ollut lähellekään jokaiselle ja silti pärjättiin.
Tämän takia jättäysyin vapaaehtoiseksi työttömäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Et ymmärrä vai? Että autokorjaamot laittaisivat ovensa kuukaudeksi kiinni? Ylläri varmaan sinulle, että ihmiset haluavat kesälomallaan tuoda auton huoltoon ja autoja menee tavallista enemmän rikki kun ajetaan pidempiä reissuja helteessä. Rouvani taas on kehitysvammaisten palvelutalossa hoitajana. Voisi tulla melkoinen haloo, kun laittaisivat ovet kiinni ja jättäisivät asukkaat taloon hoitamatta,
No aika monessa onnistuu kyllä, autokorjaamon voi ihan hyvin sulkea kuukaudeksi. Ei ole mitään lakisääteistä velvoitetta autokorjaamon olla auki, kyllä autot ehtii korjata sitten syksymmälläkin. Jos menee rikki niin sitten otetaan vaikka vuokra-auto tai ollaan ilman autoa, ei autoja vaikka 50 luvun suomessa ollut lähellekään jokaiselle ja silti pärjättiin.
Ohis mutta 50-luvun Suomessa ei ollut pitkiä työmatkoja oikeastaan kenelläkään. Meidän isä korjasi pihalla autoja 50-80-luvulla ja silloin saattoi tulla korjaamista mihin vuorokauden aikaan tahansa. Muistan vielä niitä korjaamoaikoja, vaikka synnyin vasta -72. Outo juttu, mutta tyhjä rengas tai savuava moottori oli silloin lapsuudessani yleinen juttu. Niitä tilanteita tuli kesällä usein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko perustella, että oman jaksamisen vuoksi haluat alkaa tekemään esim. 80% työaikaa. Ymmärtääkseni sellaista mahdollisuutta ei voi evätä, jos on a) pieniä lapsia tai b) omasta jaksamisesta kyse.
Mikäs haavemaailma sellainen on, jossa noin voi toimia? Meillä ainakin on duunissa selvät säännöt, milloin voi saada lyhennystä. Jos on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen (kela) tai jos terveydellisistä syistä tarvitsee lyhennettyä työaikaa. Olen itse sh, eikä muista perusteluista ole apua, kun on pulaa pätevistä muutenkin. Meille ei saatu kesäksi esimerkiksi yhtään pätevää sijaista. Taitaa olla kaikkialla hoiva-alalla yhtä huono tilanne, muista aloista en tiedä, kun 20 vuotta sairaanhoitajana ollut.
Näin myös HUSissa. 90 pros porukasta on niin loppu että haluaisi tehdä jotain 75 tai 78 pros työaikaa mutta siihen ei suostuta. Pitää olla toinen jalka haudassa että saa tehdä esim 75 prosenttista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?
Ei ole mitenkään mahdollista, kun on kiertävät kesälomat. Päin vastoin meillä on kiireempi kuin normaalisti, koska porukkaa on lomilla elokuun loppuun asti.
-ap
Tämä on se ihme mitä en ymmärrä, miksi ei vaan kertakaikkiaan voitaisi laittaa putiikki kiinni kuukaudeksi ja kaikki samaan aikaan lomalla kuin nakittaa aina lomailevien hommat toisille joilla muutenkin kiire.
Niin. Palolaitos, sairaalat, kaupat kiinni heinäkuuksi.
Älä ala mitään älypuhelimia suunnittelee! Se on miesten hommaa. Lisäänny niin sillä saa elatuksen mieheltä. PITÄÄHÄN SEN AJATELLA NIITÄ LAPSIA!!!!!!!!!!!!!
No johan on mennyt hankalaksi. Tää on kyllä parasta olla sosiaali-ja terveysalalla sijaisena. Töitä riittää ihan jatkuvasti, mutta kesällä voi sanoa, ettei nyt ehdi ja lomailla pari kuukautta. Suosittelen!
Vierailija kirjoitti:
No johan on mennyt hankalaksi. Tää on kyllä parasta olla sosiaali-ja terveysalalla sijaisena. Töitä riittää ihan jatkuvasti, mutta kesällä voi sanoa, ettei nyt ehdi ja lomailla pari kuukautta. Suosittelen!
Minä taas en. Keikkailin vanhusten puolella v. 2017-2018. Aluksi oli ihanaa, kun pystyi valitsemaan vapaapäivänsä. Sitten siitä meni maku. Seurasin 3 kuukautta: ei yhtään sunnuntaivuoroa. Jos joku sairastuminen tulikin ja joku sunnuntaivuoro vapautui, heti oli kärkkymässä joku toinen sijainen.
Lisäksi työvuorot tuohon aikaan erityisesti yhdessä keikkapaikassa oli pääsääntöisesti 5,5, 6 tai 6,5 tuntia. Ei siinä muuten mitään, mutta palkkaa tuli juuri niiltä tunneilta. Joskus tein niin, että otin lyhyen aamuvuoron esim. klo 7-12.30 jostain ja toisesta paikasta iltavuoron klo 14.30-21.30. En ihan tarkkaan muista noita tunteja, mutta kuta kuinkin olin kiinni koko päivän aamusta iltaan ja sillä tavalla sai edes kohtuulliset tulot, vaikkei mitään ylityökorvauksia tullutkaan. Jossain vaiheessa väsyin siihenkin ja ilmoitin, etten ota vastaan alle 7 tunnin vuoroja, siis ihan rahan takia.
Työ oli toki helpompaa, koska kaikki ei sijaiselle kuulu. Riittää kun hoitaa sen päivän hommat kunnialla. Ja se kesäloma: itsekin tein kesällä 2018 juuri noin, että ilmoitin hyvissä ajoin, etten ole käytettävissä juhannuksesta elokuun alkuun. Pidin 6 viikkoa omaa lomaa, mikä oli loistavaa, vaikka talous menikin tosi tiukille. Ei siinä paljon pitkiä kesälomareissuja tehty, yhdet festarit kävin ja muutoin mökillä ja kotona sekä juoksin kisoja. En suosittelisi muille tai sitten pitää olla säästössä rahaa.
Tuo on ymmärrettävää, jos tunnin on kovin lyhyitä. Tai ei ollenkaan tarjota viikonloppuja. Itselle tulee ihan tasaisesti aamua, iltaa, yötä, viikonloppua ja muita pyhiä. Tosin viikonloppuja en juurikaan tee, sillä haluan sen ajan käyttää perheeni kanssa yhteiseen aikaan.
Jos otan paljon vuoroja, nettopalkka menee yli 2000e/kk. Talviaikaan tein paljon vuoroja ja keväällä vähensin noin puoleen, silloin palkka oli usein 1000-1300e/kk (netto). Kesäkuussa tein ihan vaan muutaman vuoron ja noin 400-600e tulee kesäkuulta. Heinä -ja elokuussa en aio ottaa vuoroja vastaan. Syksyllä sitten taas katson, kuinka paljon haluan tehdä. Luultavasti tuun keikkaileen 2-3x viikossa. Se sopii itselleni täydellisesti. Rahallisesti on toki tiukkaa ja pitää tarkasti menot laskea!
Jos mahdollista, niin pyydä palkatonta? Tai lyhyempää työviikkoa?