Lue keskustelun säännöt.
työpuhelin
puhelin
24.06.2020 |
Onko minulla pakko jättää työpuhelin loman ajaksi sijaiselle? Minulla on työpuhelimessa pankkijuttuja, joten en voi sitä jättää. Pomo vaatii näin. Firmalla on useita ylimääräisiä liittymiä, jonka saa heti käyttöön. Ennenkin sijaisella on ollut oma liittymä. Minä teen joka tapauksessa soitonsiirron.
Kommentit (9)
Se on työväline, työnantaja päättää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pomohan tuon asian päättää eikä av-raati.
ei kukaan muukaan jätä puhelinta loman ajaksi
Käyttäjä34730 kirjoitti:
ei kukaan muukaan jätä puhelinta loman ajaksi
Työsuhdepuhelinta niin, mutta työpuhelin pitää jättää.
Jos se on työkapula, joka jää työpöydän laatikkoon / sammuu ja ignoorataan heti kun työpäivä päättyy, niin kyllä, se on silloin mahdollista jättää sijaiselle. Se on samanlainen työkalu kuin vaikka nitoja. Ei sinun henkilökohtainen.
Jos taas sinulla on työnantajan kautta puhelin, joka toimii samalla henkilökohtaisena puhelimena, ja jota pidät vapaalla mukana ja saat ehkä jotain puhelinetuakin, niin kyllä sinä sitten saat pitää sen itselläsi myös lomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työsuhdepuhelin ja työpuhelin ovat kaksi eri asiaa. Työsuhdepuhelimesta sinulla näkyy puhelinetu palkkakuitissa, se on vain sinun käytössäsi ja saat käyttää henkilökohtaisiin asioihin. Työpuhelin on työpuhelin. Saat käyttää vain työasioihin, et henkilökohtaisiin asioihin ja siitä et maksa itse mitään. Ja se pitää jättää työpaikalle jos pomo niin sanoo.
Mä oon varmaan käyttänyt työsuhdepuhelinta kun on vaan se puhelin mutta liittymä on kuitenkin hommattu eikä mistään työpaikalta ja oon soitellut yksityispuheluita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä työpuhelinta ei saa käyttää yksityisiin asioihin, mutta se on nimenomaan henkilökohtainen. Sitä ei saa luovuttaa kenenkään muun käyttöön, näin teroitettiin erillisessä tunnin puhelinperehdytyksessä. Suojakooditkin asetettiin henkilökohtaisiksi.
Jos se on nimenomaan työpuhelin, niin kyllä.