ketä ottaa ja mihin töihin pääsee 40 vuotias merkantti. . .
. . . jolla on neljä alle 9 vuotiasta lasta. työ kokemusta on 20 vuotta toimisto alalla. mieheni sanoi että minä en pääse enää mihinkään töihin. koska olen kohta 40 ja minulla on pienet lapset nuorin on 3 vuotta.
Kommentit (9)
Ei muuta kun opiskelet vaikka merkonomiksi (työvoimapoliittisessa koulutuksessa). Se ei vaadi paljoa töitä ja on hyvä tie takasin töihin, jos on pitkä aika edellisestä työpaikasta.
sama tilanne mulla. Koulutus siis merkantti ja toimistoalan pätkätöitä takana 10v. ja muiden alojen töitä enemmän. Pitkään olen ollut kotona lapsia hoitamassa. Mitähän sitä edes yrittäisi hakea? Ikää mullakin 40v.
Joku vielä merkonomiakin alemmin koulutettu?
Kyllä sitä niin monessa eri elämäntilanteessa moni joutuu etsimällä etsimään töitä ja hakemuksia lähettelemään kymmenittäin. Jos sinulla on kokemusta toimistohommista, niin jo se 20 vuoden kokemus kyllä riittää hakemaan moniin toimistohommiin, joissa on esim. merkonomeja töissä ollut. Ei kaikki ole kiinni koulutuksesta, vaan mm. kokemuksesta.
nyt on sitten merkonomi ja tradenomi, kun on tullut tämä AMK. Taidat olla aika nuori...
Meille on palkattu viime aikoina lisää väkeä, ja tärkeää on: jousto, jousto, jousto, paineensieto, organisointikyky, tulee ihmisten kanssa toimeen, on valmis oppimaan koko ajan uutta, on motivoitunut, tunnollinen, luotettava.
Kaikilla on lapsia, kaikki joutuvat joskus oleen sairaan lapsen kanssa, kaikille tulee joskus sairaspäiviä. Kaikki ovat joskus joutuneet opettelemaan käytännöt ja ohjelmat alusta. Ne ei ole olennaista, vaan se että haluaa oppia, haluaa kehittyä, ja tekee työnsä tosissaan.
no tämä merkantti oli myös samassa tilanteessa, lisäkoulutusta olisin tarvinnut mikäli olisin mielinyt töihin päästä yli kuuden kotona vietetyn vuoden jälkeen. Niinpä rupesin opiskelemaan ihan eri alalle.
. . . jolla on neljä alle 9 -vuotiasta lasta.Työkokemusta on 20 vuotta toimistoalalla. Mieheni sanoi, että minä en pääse enää mihinkään töihin, koska olen kohta 40 ja minulla on pienet lapset. Nuorin on 3 vuotta.
1) kysy suoraan firmoista, voisit päästä avustaviin toimistohommiin kun kerran kokemusta on. Firmakohtaista, katsovatko lasten määrää - eihän sun tartte niistä ekana kertoa
2) kysy toimialapalveluista (EilaKaisla tms.) - saat ainakin keikkahommaa ja pääset työelämään kiinni
3) jos ei muuta, niin mene kauppaan kassalle töihin! (Kälyni ovat nuoria merkonomeja, ja lopulta halusivat mieluiten kaupan kassalle, kuulemma kivempi kuin joku muu homma mitä tehneet.)