Tuleeko karenssia jos pääsee työhaastattelusta läpi mutta kieltäytyy kohteliaasti työtarjouksesta
Vetoaa vaikka ”muuttuuneeseen elämäntilanteeseen” tai muuhun...
Kommentit (11)
Se asia ois kannattanu kertoa siinä haastattelussa.
Ei kai te toimisto kaikkia hakuja edes tarkasta. Jos ei haastattelija ilmoita??
Ei? Mistäs ne sitä tietää että oot kieltäytyny.
Jos muutat puolison työn vuoksi toiselle puolelle Suomea, niin ei tule. Selvityspyyntöön tulee lisätä puolison työnantajan todistus työpaikasta, työsuhteen kestosta jne.
Muussa tapauksessa muuttunut elämäntilanne ei riitä.
Ei tietenkään tule. Ano rahoitusta BF:ta. Keksi joku sytkärintäyttöidea niin saat sata tonnia. Tai käytettyjen pikkareiden myyntifirma.
Jos työpaikkatarjous on tullut sinulle työkkäristä osoituksena niin sitten kyllä. Muutenhan olet vapaa hakemaan töitä ja jos haastattelussa käy ilmi, ettei työ olekaan sellaista kuin ilmoituksesta ymmärsit, voit kieltäytyä. Näin maalaisjärjellä sitä vaan kuvittelisi, että työtön tarttuisi into pinkeänä mihin tahansa työpaikkaan, koska se parantaa välittömästi hänen työllistymistään myös seuraavaan paikkaan.
Kyllä karenssia tulee, pelkkä kieltäytyminen riittää. Eikös tuosta nykyisin ilmoiteta te-toimiston sivujen eli mol:n kautta. Varaudu selvityspyyntöön. Nykyisin työantajat ilmoittavat haastattelun tuloksista.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä karenssia tulee, pelkkä kieltäytyminen riittää. Eikös tuosta nykyisin ilmoiteta te-toimiston sivujen eli mol:n kautta. Varaudu selvityspyyntöön. Nykyisin työantajat ilmoittavat haastattelun tuloksista.
Äläpä höpötä. Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta laittaa työpaikkaa mollin sivuille tai edes rekisteröityä sen käyttäjäksi. JOS tässä olisi kyse työpaikasta, jota ei ole ap:lle työkkäristä osoitettu, niin ei työnantajalla ole mitään intressejä ilmoittaa sinne, että ap kävi haastattelussa mutta kieltäytyi työstä.
Jos työpaikka osoitettiin ap:lle niin silloin hänen on myös raportoitava työkkäriin miten kävi-
Jos siitä ei tulisi niin mistä sitten?