Miten koronavirus on otettu huomioon työpaikallasi?

Mielestäni meillä hoidettiin tilanne aika huonosti. Olen koulun siivooja. Aluksi koko koronaan suhtauduttiin aika välinpitämättömästi. Riskiryhmiä ei huomioitu mitenkään eikä meille annettu mitään tietoa eikä mitään uusia ohjeistuksia. Rehtori ja opettajat halusivat lisää käsidesiä luokkiin ym. mutta ne loppuivat kesken eikä niitä saanut lisää mistään. Pomot lähtivät etätöihin samalla viikolla kun koulut suljettiin. Sitten ketään ei saanut enää kiinni ja mikään asia ei hoitunut. Iso osa työkavereistani ei puhu eikä ymmärrä suomea, joten se hankaloitti tilannetta entisestään.

Kouluni rehtori kyllä hoiti asian todella hyvin. Meille järjestettiin henkilökunnan tiedotustilaisuuksia, johon myös meidät siivoojat kutsuttiin. Rehtori lähetti koronatiedotteita myös siivoojien sähköpostiin. Tuntuu kuin omat pomot olisivat jättäneet meidät heitteille. Sellainen tunne jäi, että pomot jättivät meidät kuin uppoavan laivan. Itse he ovat nyt ties missä mökeillä etätöissä ja työntekijät yrittävät selvitä ilman mitään kunnon ohjeita ja kielitaitoa. 

Nyt olen lomautettu ja siitäkin sain tiedon yleisestä sähköpostitiedotteesta. 

Kaikki siirtyivät etätöihin. Työterveyshuoltoon pääsee heti testiin, jos tulee oireita. Toimitusjohtaja joutui laatimaan asiakkaille valmiussuunnitelman eli miten huolehditaan kriittisistä tehtävistä sellaisessakin tapauksessa, että työntekijät sairastuisivat COVID-19:ään. Ei ahdista.

Sairaalassa työ ja kyllä on huomioitu. Potilaita tavataan "etänä" jos vain onnistuu, osastoille ei saa mennä ellei se ole välttämätöntä. Kiireetöntä toimintaa on vähennetty, onneksi ei kuitenkaan kaikkea täysin lopetettu. Ohjeita ja niihin päivityksiä tulee päivittäin. Omaiset eivät saa vierailla, kanttiini on kiinni ja käytävillä hiljaista, vain henkilökunta liikkuu ja hekin vähän.

Siivoushommia teen kahdelle eri firmalle. Toisesta tuli koronaohjeet aika alkuvaiheessa, miten korona huomioidaan siivouksen hygieniassa, siis yleisohjeet joita sitten sovelletaan kohteen mukaan. Käytännössä niissä ohjeissa ei ollut juuri mitään sellaista, mitä en olisi tehnyt joka tapauksessa - olen aina tarkka kosketuspinnoista ym. Toinen työnantaja ei ole antanut mitään ohjeistusta. Etätyöhän ei siivouksessa ole mahdollista missään tapauksessa, eikä mikään siivouskohteeni ole mitenkään erityisen ihmisvilinäinen paikka, joten ihmisten välttelyn suhteen ei liene tarpeellistakaan tehdä erityisiä muutoksia. Siivoojaahan nyt yleensäkin väistellään aika hyvin.

En ole saanut mitään muita ohjeita, kuin että säästelkää kumihanskoja, koska uusia saadaan ehkä vasta syksyllä. Muuten toimin kuten ennenkin, ja soveltaen niitä yleisiä koronaohjeita, joita mediasta olen oppinut.

Käsidesiä on. Turvavälejä ei pidetä. Pomo töissä yskäisenä ja aivastelevana yrittää pitää tekopirteää asennetta yllä: "positiivisuudella tästä selvitään." Täysin hörhömeininki. Saisinpa lomautuksen.

Ei mitenkään. Esimiehen (toimitusjohtaja) mielestä koko korona on pelkkä turhaa hysteriaa ja vain pikku flunssa. Sairaspoissaoloista vaaditaan entiseen tapaan todistus heti ensimmäiseltä päivältä, puhelimitse annettavaan oli pakko suostua kun lääkäriasema ei anna vastaanottoikoja.

Kaikki jotka pystyvät tekemään etätöitä, määrättiin etätöihin. Eli paljon myös sellaisia henkilöitä, jotka eivät ole aiemmin tehneet etätyötä. Osa halusi jäädä konttorille omiin huoneisiin, he saivat jäädä, koska näitä jääviä oli vain muutama. Itse joudun käymään toimistolla silloin tällöin, muutama muu myös, mutta olemme sopineet vuoropäivät jottei yhtäkkiä toimistolla olekin paljon porukkaa.

Tuotannon puolella on tehostettu siivousta, lisätty käsidesiä joka paikkaan, vuorot taukotiloihin jne. Ja hirvittävä valitus siitä, että kun joutuvat olemaan töissä eikä saa kotona tehdä etätöitä, joka siis heidän kohdalla mahdotonta. Hyvin huomaa että kuvitellaan etätöiden (ja yleensä toimistotyön) olevan puoliksi lomaa vaikka totuus on ihan toinen, porukkaa meinaa kaatua työmäärän ja stressin alle. Lisäksi itseäni ärsyttää, että tuotanto käytännössä haluaa lomautuksia, eikä nähdä sitä että työpaikka voi lähteä kokonaan jos firma pistetään kiinni. Töitä siis riittää, eikä ole mitään järkeä sulkea toimintoja vain henkilökunnan pelon takia. Asiakkaita ei käy, joten jos tauti tulee, se tulee henkilökunnan keskeltä.

Vierailija kirjoitti:

Tehdään etätöitä niin paljon kuin mahdollista. Konttori on jaettu sektoreihin ulko-ovien mukaan. Oman sektorin ulkopuolelle ei saisi mennä kuin aivan pakosta - käytännössä ei tarvitsekaan. Käsidesiä siellä täällä.

Meillä sama