Sain tehtäväksi esittää pomolle kolme nimeä maanantaiksi jotka irtisanotaan

Nimeä kolme lihavinta.

Aika paha. Sinä, pomosi ja... Jos arvot hatusta sen kolmannen?

Potki pois pahimmat saikuttajat.

Älä anna. Tai laita pomon nimi.

Teetkö päätökset reilusti ansioiden / ansiottomuuden perusteella, vai annatko henkilökohtaisten mieltymysten vaikuttaa? 

No kannattaa varmaan laittaa ne, jotka ovat hysterisoineet Koronan kanssa. Paineensietokyky on heillä alentunut, eikä firma tee sellaisilla mitään.

Pahimmat koronahysteerikot pihalle niin saavat olla kotikaranteenissa niin pitkään kuin haluavat.

Eikö pomo tiedä alaistensa osaamisalueita ja sen perusteella osaa päättää keistä voidaan luopua?

Miksi maanantait irtisanotaan? Eikö voisi ajatella, että kaksi maanantaita ja vaikka yksi tiistai?

Niinkö heikossa jamassa sinunkin työnantajasi on, että ei kestä muutaman kuukauden myynnin vähenemistä. Olisisitte voineet pitää palaverin myynnin edistämisestä, sen ideoinnista. 

Ota rahat ja juokse!

Laita siihen pomosi nimi, työsuojeluvaltuutetun nimi ja varavaltuutetun nimi. Ketään noista ei voida potkia pois ja teit kuten on käsketty :D

Vierailija kirjoitti:

Älä anna. Tai laita pomon nimi.

Luuletko että ap olisi sen jälkeen vielä itse töissä? Tai edes esimiesasemassa jossa ilmeisesti on?

Viikonloppu aikaa kilpailuttaa porukkaa. Ketkä tekee parhaat tarjoukset?

Pomosi ei kannata vastuutaan eikä tunne alaisiaan tai heidän panoksiaan. Huono pomo!

Se on testi. Vastauksestasi riippuu, oletko itse lähtölistalla. 

Huomaa että palstan av-mammat eivät tiedä mitään oikeasta työelämästä.

Arska, Rane ja Jallu. Ovat kumminkin ihan pulsuja.

Laita parhaat työntekijät siihen listalle, varmaan harmittaa pomoa luopua niistä.

Irtisanomisille täytyy olla lainmukainen syy tai käy kuten minun työnantajalleni, joka joutui maksamaan vähän yli 120 000 euron korvauksen laittomasta irtisanomisesta.

Siis olet työssä pienessä nyrkkipajassa, jossa YT-prosesseja ei ole. Otan osaa.