Pitäähän loma-ajalta saada normaali palkka lomakorvausten lisäksi??
Mieheni väittää että se ei tule sitten saamaan loma aikanaan palkkaa kun saa ennen lomaa LOMARAHAT.
Mutta eikös vakituisessa työsuhteessa oleva saa loma ajalta palkan vaikka ei ole paikanpäällä koko kuukauteen tekemässä työtä?
Kommentit (13)
se vastaa kutakuinkin normaalia palkkaa ja maksetaan ennen loman alkua. Loman päätyttyä maksetaan lomaltapaluuraha, joka vastaa noin puolta loma-ajan palkasta. Tämä on lain takaama minimi.
Voi siis saada etukäteen jo lomarahojen yhteydessä loma-ajan palkan ja siksi ei tule saamaan koko kuukauden aikana palkkaa.
lomalla ollessa. Esim meillä lomaraha (entinen lomaltapaluuraha) maksetaan kaikille kesäkuussä, vaikka pidät loman vaikka syyskuussa.
Lomapalkka taas maksetaan ennen lomalle lähtöä, jos osuu kuun vaihteeseen. Meillä palkka maksetaan aina kuukauden lopussa.
Lomaraha on extra joka riippuu työehtosopimuksesta, mutta käytössä usemmilla aloilla.
Ja loma-ajalta palkka jos on ehtinyt ansaita lomapäivät. Tietysti jos aloittanut työt vaikka helmikuussa ei ole kuin 4 palkallista päivää, mutta silti voi saada pitää palkatonta enemmän.
Vierailija:
Lomaraha on extra joka riippuu työehtosopimuksesta, mutta käytössä usemmilla aloilla.
Ja loma-ajalta palkka jos on ehtinyt ansaita lomapäivät. Tietysti jos aloittanut työt vaikka helmikuussa ei ole kuin 4 palkallista päivää, mutta silti voi saada pitää palkatonta enemmän.
t. Ensimmäinen kirjoittaja
Vierailija:
mutta se on siinä lomarahan yhteydessä. Yrittääkö miehesi huijata sinua?
yrittää huija ;) ei vaan taida itsekkään näitä tietää. Mutta mies ei suostu soittamaan liittoonsa tai kysymään asiaa palkka toimistostaan..
Paljon tämän lomakorvauksen tulisi olla jos palkka on noin 1800¿/kk ilman veroja?
normaalin palkanmaksun yhteydessä. Jos ei niistä itse säästä kesää varten voi olla ankea loma.
Lomaraha/lomaltapaluuraha perustuu työehtosopimukseen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, sitä ei makseta. Näin esim. meidän alalla. Me saamme palkan kuten normaalisti, emme mitään muuta.
Kesäloman ajalta maksetaan normaalisti palkka sekä oman alan työehtosopimuksen mukaisesti lomaraha/lomaltapaluuraha, joka yleensä vastaa 50% kuukausipalkasta.
Lomakorvausta maksetaan pitämättä jääneistä lomapäivistä mm. työsuhteen päättyessä ennen lomakautta ja lomat jää pitämätttä tai seuraavalle lomakaudelle kertyneistä lomapäivistä joita ei normaalistikaan pidettäisiin kyseisen vuoden lomakautena ( kesälomakausi : touko-syyskuu).
mutta se on siinä lomarahan yhteydessä. Yrittääkö miehesi huijata sinua?