Puolisolla korona - itse töihin?
Tätä tilannetta ei vielä ole meillä, mutta pohdin jo etukäteen. Mitä jos puolisoni sairastuu koronaoireiseen tautiin, ja itselläni on työpäivä?
Olen töissä kriittisellä alalla, jossa ei ole etätyömahdollisuutta. Ei kuitenkaan terveydenhuoltoa ja kontaktit on lähinnä työkavereita. Työnantajalta ei ole tullut ohjeistusta tähän liittyen.
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Näinpä. Nythän puoliso saisi sairauslomaa vain puhelimitse sanoin "akuutti ylihengitystietauti" tms. Eipä sillä taitaisi itselleni tulla palkkaa tai korvauksia Kelalta.
Mielelläni olisin kotona, mutta kaksi viikkoakin palkatonta on sellainen, että ainakaan meidän talous ei sitä kestäisi.
Aivan oikein, menet töihin ellei puolisolla todeta koronaa. Ainoa mitä voit tehdä on olla erityisen tarkka hygieniasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Kyllä mä luulen, että nyt voi. Varsinkin jos selostat puolison oireet koronapainotteisesti.
Kyllä ilmoittautuisin varalta sairaaksi. Ei viitsisi levittää sitä enempää.
Meidät on käsketty jäämään kotiin mikäli on mitään epäilyä että olisi ollut riskiä saada Korona. Siis ihan mikä tahansa syy riittää siihen että pitää jäädä kotiin. Jengi tulee kuitenkin töihin vaikka voisi saikuttaa. Meillä pidetään reilu meininki puolin ja toisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Kyllähän se selkee ohjeistus on ollut, että jos perheessä on korona tartunta, niin perhe jää karanteeniin.
Soittaa näihin annettuihin palvelunumeroihin, jos ei muuten usko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Kyllä mä luulen, että nyt voi. Varsinkin jos selostat puolison oireet koronapainotteisesti.
Ei voi. Kela ei maksa päivärahaa, työnantaja ei maksa palkkaa eikä välttämättä myönnä edes palkatonta. Itse ehkä ilmoittaisin itseni sairaaksi. Nythän kukaan ei todellisuudessa tarkista kotihoitoisten oireita.
Haet saikkua sun työterveydestä ja sano, että sun puolisolla on korona, jos siis käy niin ikävästi.
Miksi et voi kysyä esimieheltäsi, mitä pitäisi tällaisessa tilanteessa tehdä? Kai teillä on keskusteluyhteys?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Kyllähän se selkee ohjeistus on ollut, että jos perheessä on korona tartunta, niin perhe jää karanteeniin.
Soittaa näihin annettuihin palvelunumeroihin, jos ei muuten usko.
Siihen tarvitaan TARTUNTA, mitä ei ole jos ei pääse testiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.
Ei ole altistunut jollei koronaa ole testattu. Joukossamme liikkuu paljon muitakin pöpöjä.
Tämän takia olisi tärkeää testata kaikki oireilijat.
Eli on ok levittää influenssaa joka voi olla tartunnan saaneelle kohtalokas mutta ei ole ok levittää koronaa? Vai mikä logiikka tossa on? Oishan se testailu kivaa mutta tosiasiat huomioon ottaen ei nyt välttämättä paras tapa kohdentaa rajallisia resursseja.
Valitettavasti töistä ei voi olla pois sen vuoksi, että puolison flunssassa.
Kyllähän se selkee ohjeistus on ollut, että jos perheessä on korona tartunta, niin perhe jää karanteeniin.
Soittaa näihin annettuihin palvelunumeroihin, jos ei muuten usko.
Vaan kun perheessä on koronatartunta, kun se on testein todettu.
Vierailija kirjoitti:
Haet saikkua sun työterveydestä ja sano, että sun puolisolla on korona, jos siis käy niin ikävästi.
Miksi et voi kysyä esimieheltäsi, mitä pitäisi tällaisessa tilanteessa tehdä? Kai teillä on keskusteluyhteys?
Sehän on vilppiä.
Sama kun sanoisit että puolisollasi on syöpä, ja todellisuudessa hänen pahannäköisestä luomestaan on otettu vasta koepala.
Liekö teidänkään työpaikka parin viikon päästä kovinkaan kriittinen kun puolella on korona, sinun tartuttamana. Se kriittisyys loppuu kun tekijät loppuu.
Juuri tällä tavalla tauti leviää kuin kulovalkea. Pari kolme viikkoa niin tulokset näkyvissä. Valitettavasti.
Tässä on selvästi ongelma.
Puolisolla on oireita —> ei testata ellei vaadi sairaalahoitoa.
Perhettä ei testata —> elleivät itse tarvi sairaalahoitoa.
Töihin ei saa mennä jos on oireita —> puolison oireet eivät ole työntekijän oireita.
Töihin ei saisi mennä, jos epäilee tartuntaa —> tartunta on todennäköinen perheen sisällä.
Et saa karanteenipäivärahaa —> testauksia ei tehdä.
Et saa sairauslomaa —> ei ole (vielä) sairas. Puolison sairaus ei myöskään ole kuin oma epäily —> koska virallista testiä ei tehdä.
Vain esimiehen päätöksellä voi jäädä kotiin —> ehkä sairauslomalle tai palkattomalle.
Moraalin mukaan olisi ehdottomasti jäätävä kotiin!!
Ei. Sä olet silloin altistunut ja sun kuuluu olla karanteenissa.