Kotihoidontuen keskeyttäminen työpaikan lomautusten ajaksi. Kannattaako?

Töissä todennäköisesti lomautetaan koko henkilöstö. Tässähän on mahdollisuus palata ns. "töihin" ja saada liitolta rahaa. Sehän on monikertainen summa kotihoidontukeen nähden. Varsinkin jos puhutaan viikkojen sijaan kuukausien lomautuksista niin kyllä olisi kannattavampaa keskeyttää. Onko muilla kotiäideillä tämä tullut mieleen? Olisiko käytännössä edes mahdollista?