Lue keskustelun säännöt.
Nuori sai kaupasta töitä ei yhtään vp päivää
09.03.2020 |
18 vuotias nuori sai kesäksi töitä lähikaupasta. Töitä olisi ihan joka ikinen päivä. Olisi sitten su 3 tunnin päiviä, ja lyhyitä päiviä. Mutta onko järkeä ottaa työpaikkaa jos ei yhtään vapaita. Olisi kesäksi, kauppa on lähellä.
Kommentit (35)
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No laitontahan tuo on. Kaupan alan tessissä on rajat, montako työpäivää saa olla putkeen. Jos eivät tessiä noudata, niin tuskin kannattaa mennä.
Onko tuo edes luvallista? Eikö ole joku pakollinen viikkolepo olemassa?
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
No kyllähän kesätyöläisellekin vapaapäivät kuuluu!
Kuinka pitkästä ajanjaksosta on kyse? Viikko vai kaksi kuukautta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu ihan siitä, mitä mieltä tää nuori itse on. Onko kesäsuunnitelmia? Jos asuu työpaikan vieressä, niin eipä se kolmen tunnin vuoro päivään juurikaan vaikuta. Mutta kyllä toi rajoittaa sosiaalista elämää. Ihan persiistä tuollainen työpaikka. Riistoa.
Kyllä ne vapaat kuuluu kesätyöntekijöillekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hälyyttävä merkki. Tuskin on kovin moni muukaan asia kunnossa tuossa työpaikassa.
TES määrittää vapaiden määrän ja muut asiat. Jos firma ei noudata TESiä, ei kannata mennä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vapaita pitää olla, työputki saa olla 7 päivää, alle neljän tunnin vuoroja ei saa olla ilman työntekijän pyyntöä.
Mä teen välillä sesonkipaikoissa töitä ja sielläkään ei vapaita ole vaan painetaan jokapäivä duunia. Lyhkäsimmät päivät on 6 tuntia ja pisimmät 13.
Raskastahan se on sekä sosiaalinen elämä kärsii
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
No kyllähän kesätyöläisellekin vapaapäivät kuuluu!
Kauppa toimii 24/7, siinä ei ole vapaapäiviä.
Vierailija kirjoitti:
Vapaita pitää olla, työputki saa olla 7 päivää, alle neljän tunnin vuoroja ei saa olla ilman työntekijän pyyntöä.
Nimenomaan. Ja tuollaisissa paikoissa se parin tunnin vuoro usein muuttuukin yhtäkkiä yhdeksän tunnin vuoroksi kun joku on kipeenä tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
No kyllähän kesätyöläisellekin vapaapäivät kuuluu!
Kauppa toimii 24/7, siinä ei ole vapaapäiviä.
Ei varmaan jos sitä pyörittää yksin, mutta aika harva kauppa palkkaa 18-vuotiaan kesätyöläisen siihen tarkoitukseen... Toivottavasti.
Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran seitsemän päivän aikana vähintään 35 tunnin pituisen keskeytymättömän lepoajan. Lepoaika on mahdollisuuksien mukaan annettava sunnuntain yhteydessä. Viikkolepo voidaan kuitenkin järjestää keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Lepoajan tulee olla vähintään 24 yhdenjaksoista tuntia kunkin seitsemän päivän jakson aikana.
Keskeytymättömässä vuorotyössä lepoaika voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi enintään 12 viikon aikana. Lepoajan tulee olla kuitenkin vähintään 24 yhdenjaksoista tuntia seitsemän päivän jakson aikana. Työn järjestelyjen niin edellyttäessä saadaan lepoaika järjestää edellä tarkoitetulla tavalla, jos siihen on työntekijän suostumus.
Jos työntekijän vuorokautinen työaika on enintään kolme tuntia, työntekijälle saadaan antaa 35 tunnin sijasta vähintään 24 tunnin yhdenjaksoinen vapaa kerran seitsemän päivän aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
No kyllähän kesätyöläisellekin vapaapäivät kuuluu!
Kauppa toimii 24/7, siinä ei ole vapaapäiviä.
Ei varmaan jos sitä pyörittää yksin, mutta aika harva kauppa palkkaa 18-vuotiaan kesätyöläisen siihen tarkoitukseen... Toivottavasti.
Mitä nuori itse haluaa, työkokemusta vai viettää vapaapäivää.
3 kuukautta työputki olisi kaupassa
Pienet työnantajat eivät vaivaudu lukemaan lakia, sitten kitistään tällaisilla palstoilla, kun halutaan, että noudatetaan lakia. Lopettakaa se yritys ja menkää itse tekemään osa-aikatöitä, jos ette pysty toimimaan lain mukaan. Sitä yritystä voi pyörittää joku joka osaa paremmin ja hyvä työpaikka saa tyytyväisemmät työntekijät ja asiakkaat sitä kautta parempaa palvelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo. Nuori hakee kesätöitä ja pitäisi olla vapaita. Nyt vähän ontuu nää provot.
No kyllähän kesätyöläisellekin vapaapäivät kuuluu!
Kauppa toimii 24/7, siinä ei ole vapaapäiviä.
Ei varmaan jos sitä pyörittää yksin, mutta aika harva kauppa palkkaa 18-vuotiaan kesätyöläisen siihen tarkoitukseen... Toivottavasti.
Mitä nuori itse haluaa, työkokemusta vai viettää vapaapäivää.
Ei sinne työtodistukseen kirjoiteta, että nuori on tehnyt koko työsuhteen ajan jokainen kalenteripäivä töitä. Työkokemus karttuu vaikka lakisääteiset vapaat pitäisikin.
Ottaisin jos en muita töitä saisi.