Vaihtaisitko työpaikkaa näillä tiedoilla?

Työmatka pysyy melkein samana, nykyiseen 9 minuuttia, tuohon toiseen 11 minuuttia.

Ap

Vaihtaisin. 

Minua pohdituttaa tuo ns. esimiesasema, vaikkei se nyt iso ole, niin onko se tuon rahan väärrtiä. Ap

Mikä esimies saa noin pientä palkkaa? Vessanputsaajan vahtija?

Uuden työ plussat palkan lisäksi se että sais pidemmät yöunet ja ehkä jaksaisi iltaisin paremmin vaikka ne lyhyemmäksi jäisivätkin. Esimiestyötä on niin monensorttista että täytyis tietää vähän paremmin. En haluaisi mihinkään tympeään asemaan, mieluummin ilman vastuuta.

Jos on leppoisa ja helppo muutenkin, esimiehenä olo ihan ok. Tosin jos tiedät, että on kiireinen ja haastava homma, esimiehenä oleminen lisää paljon stressiä ja todennäköisesti työpäivät venyvät neljää pidemmäksi. Plussaa se, että saat tehdä asioita enemmän omalla tavallasi ja tietysti esimieshommat ovat aina hyväksi CV:lle.

Oletko ns. esimiestyyppiä? Osaatko tehdä itsenäisiä päätöksiä ja jakaa työt muille? Tiedän montakin, jotka ovat hyviä töissään, mutta vain jos joku on "käskyttämässä". Esimiehiksi heistä ei olisi.

Joutuisin tässä iässä miettimään kummassa olisi parempi odotella eläkeikää.

En missään nimessä. Vihaan 8-16 vuoroa enkä ottaisi vastuuta muista noin pienellä korotuksella palkassa.

Vierailija kirjoitti:

Mikä esimies saa noin pientä palkkaa? Vessanputsaajan vahtija?

No ei siinä tarvitse kuin tarvittaessa hankkia sijaisia ja lisäksi tehdä työvuorolistat. Että semmonen ”esimies”-tehtävä😄

Ap

En.

Koska ainoa työaika mikä on 8-16:a paskempi, on 9-17.

Olet joko ruuhkassa mennen tullen tai jos asut pikkupaikkakunnalla kaikki mestat on menneet jo kolmelta kiinni.

On ihan huippua päästä kotiin siinä vaiheessa kun muut menevät vasta ip kahvitauolle.

Vaihtaisin.

Myös oman työni kanssa ihan heti.

Olisi kyllä uusi kokemus keittää kotona aamukahvit, olen ikäni mennyt töihin klo 6-7, ja en ole koskaan herännyt niin että olisin kahvit ehtinyt juomaan😊

Ap

Vierailija kirjoitti:

Minua pohdituttaa tuo ns. esimiesasema, vaikkei se nyt iso ole, niin onko se tuon rahan väärrtiä. Ap

Ota selvää, mitkä on tavoitteet / mitä sulta ja sun tiimiltä odotetaan esim päivittäistasolla. Ja onko nämä tavoitteet olleet yleensä helppo saavuttaa. Varmista myös, että oot tulevan pomosi kanssa samalla aaltopituudella, koska ns kakka valuu alaspäin.

Olis kyllä hyvä olla jonkinlaista näkemystä esimieheydestä ja että millainen esimies haluaa itse olla. Kun se kuitenkin yleensä vaikuttaa muiden elämään.

Sussa ei välttämättä ole mitään vikaa, siis esimiestyötä ajatellen, mutta toivottavasti löytyy tarpeeksi oikeaa motivaatiota.

No vähän riippuu:

* Onko tulosvastuu

* Täytyykö tehdä työvuoro- ja sairaslomalistat

* Täytyykö huolehtia tuuraajat

Ja niin edelleen...

Vaihtaisin.

Jos maksimipalkka olisi 2600 eikä parempipalkkaista duunia olisi osaamisellani mistään saatavilla, niin joko uudelleenkouluttautuisin tai ampuisin itseni.

En vaihtaisi. Mulla 8-16 ja vihaan sitä. Ehdotin pomolle, että voisinko aloittaa aikaisemmin, mutta vanha kalkkis (saman ikäinen kuin minä) on sitä mieltä, että kaikkien työaika on 8-16, koska se nyt vaan on toimistotyöaika. Yksityinen firma, tosi vähän suoraa asiakaspalvelua. Enkä missään nimessä tuolla palkalla lähtisi minkäänlaiseen esimies asemaan. Progressiivisen verotuksen ansiosta palkan nousu on vain pari sataa, ei kiitos. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä esimies saa noin pientä palkkaa? Vessanputsaajan vahtija?

No ei siinä tarvitse kuin tarvittaessa hankkia sijaisia ja lisäksi tehdä työvuorolistat. Että semmonen ”esimies”-tehtävä😄

Ap

Olet melko yksinkertainen, jos kuvittelet että tuo on oikeasti noin yksinkertaista. Entä sitten kun jengiä on sairaslomilla, väkeä irtisanotaan ja sijaisia ei saa?

Nettona saat uudessa työssä ehkä 150 enemmän.