Uusi työpaikka äitiysloman aikana. Onko tämä mahdollinen yhtälö?
Eli en ole viihtynyt nykyisessä työpaikassani ollenkaan, joten olen hakenut uusia hommia. Kävin haastattelussa juuri sellaisessa paikassa missä haluaisin työskennellä ja aika suurella todennäköisyydellä saan paikan. Kyseessä siis majoitus- ja ravitsemisala.
Ongelma vaan se että olen vielä 2kk ajan äitiyslomalla. Lapsi on tasan 9kk kun äitiysloma loppuu. Haastattelussa kysyttiin että olisinko valmis aloittamaan työt viikkoa tai kahta aikaisemmin. Lupasin yrittää että voisinko järjestää lapsen hoidon.
Kaksi isompaa lasta ovat päiväkodissa, ottaako päiväkoti alle 9kk vanhaa hoitoon? Ja kuinka käytännössä onnistuu irtisanoutuminen äitiysloman aikana ja uudessa työssä aloittaminen ennen kun äitiysloma virallisesti loppuu? Mies opiskelee aikuiskoulutustuella, joten ei oikein voi jäädä kotiin lapsen kanssa koska opiskelutkin siinä kärsisi. Kauheasti haluaisin tuon uuden työn mutta miten nämä käytännön asiat onnistuu..
Kommentit (9)
Voit ilman muuta irtisanoutua äitiysloman aikana, se ei ole ongelma. Uudesta työpaikastahan et ole jäänyt äitiyslomalle, joten sen keskeyttäminen ei liity uuteen työhösu. Ja kela kyllä lopettaa päivärahan maksun kun ilmoitat siitö.
Päiväkotiasia kannattaa kysyä suoraan kunnasta.
Eikö toi tinkaaminen liian aikaisin häiritse sinua yhtään? Mikään paikka ei kahdessa viikossa yhtä ihmistä kaipaa. Itselle tulisiolo, että saisi jatkossakin joustaa, ja joustaa. Et tätä kysynyt, mutta vastasin kuitenkin.
Irtisanoutuminen onnistuu äitiyslomalla ihan hyvin, ei siinä ole ongelmaa. Isä voi pitää opinnoista viikon vapaata ja olla isyyslomalla.
Vierailija kirjoitti:
Eikö toi tinkaaminen liian aikaisin häiritse sinua yhtään? Mikään paikka ei kahdessa viikossa yhtä ihmistä kaipaa. Itselle tulisiolo, että saisi jatkossakin joustaa, ja joustaa. Et tätä kysynyt, mutta vastasin kuitenkin.
Niin, voisihan ne sanoa suoraa, että aloittaa pitäisi 4 vko kuluttua, joustoa ei ole lainkaan. Ota tai jätä.
Hommaa joku kotiin hoitamaan pa pyydä 6 h päivää
Voit vain ilmoittaa ettet ole tulossa takaisin töihin. Tietenkin edellyttäen että työsoppari uuteen paikkaan on jo taskussa.
Lupaa se viikko älä kahta. Kotiin hoitaja.
Kiitos vastauksista. Se minua mietityttää että olisinko ihan hirviö jos laittaisin 9kk ikäisen päiväkotiin? :( perhepäivähoito houkuttaisi enemmän, mutta toisaalta olisi kiva laittaa ennemmin samaan paikkaan kun isommatkin lapset.
Ap
Uppista.