Karenssin uhka työvoimaviranomaisen taholta?
Puhelinkeskustelussa virkailija mainitsi työpaikasta. Kysyin onko pakko sitä hakea, koska olen jo ollut ko. paikassa työssä ja joutunut sieltä pois muutaman muun henkilön kanssa. Siellä siis vaihtuu työntekijät hyvin tiuhaan. Virkailija sanoi, että pitää katsoa kohta työnhakijn oikeudet ja velvollisuudet. En saanut suoraa vastausta, vaikka kyse on toimeentulosta. Pitääkö siis vinkin perusteella hakea työtä, johon en pääse? Entä jos tulee työvoimakoulutuksen tiedote? Ei osoitus.
Onko kellään asianmukaista tietoa?
Kommentit (12)
Vinkki ei voi olla velvoite. Kaikki mollin työpaikat voitaisiin mainita kaikille työntekijöille.
Työnhakijan velvollisuus on hakea työtä ja jos hän tämän tekee, hänellä on oikeus saada työtyömyyskorvausta. toisin sanoen, kyllä, sinun pitää hakea tämänkin vinkin perusteella työtä, vaikka luuletkin, ettet saisi kuitenkaan. Tilannehan VOI olla muuttunutkin ja on sun kuitenkin yritettävä.
Se on todella ikävää jos sattuu saamaan virkailijan joka on itseänsä täynnä oleva ,puupää.
Fiksujakin kun on, eli virkailijoita jotka ajattelevat asiakaslähtöisesti.
Kannattaa antaa palautetta virkailijoista sillä varsinkin vuoden vaihteessa iso luuta lakaisee löysät pois.
Vierailija kirjoitti:
Työnhakijan velvollisuus on hakea työtä ja jos hän tämän tekee, hänellä on oikeus saada työtyömyyskorvausta. toisin sanoen, kyllä, sinun pitää hakea tämänkin vinkin perusteella työtä, vaikka luuletkin, ettet saisi kuitenkaan. Tilannehan VOI olla muuttunutkin ja on sun kuitenkin yritettävä.
Kuule, työnhakija hakee aivan varmasti töitä, ilman että nolaa itsensä epäammattimaisen "asiantuntijan" painostamana hakemalla työpaikkaa mistä on esimerkiksi saanut lähtöpassit .
Kuinka hemmetin yksinkertaista porukkaa voi olla olemassa? Ja vielä neuvomassa palkan edestä päin honkia?
On kurjaa joutua hakee työtä paikasta jossa ei halua olla ja jota ei halua tehdä. Minua ei pompotella enää, onneksi on rahaa jemmassa. Eri.
Haet tietty paikkaa, et tule saamaan sitä kuitenkaan. Ei tule karenssia ja mainitse ko. lähtösi edellisellä kerralla. Ei ne sua palkaa enää.
Vierailija kirjoitti:
No ei ole iso homma laittaa seuraavanlainen viesti kys. paikkaan: "Vaikka juuri äsken tulin irtisanotuksi palvelustanne, joudun uudestaan
TE-toimiston velvoittamana hakemaan nyt avoimena olevaa työtä"
Ei muuten ole iso homma valittaa saamastaan asiattomuudesta esimerkiksi TEM kirjaamoon (työ ja elinkeino ministeriö) , muistathan kirjoittaa kanssasi asioineen virkailijan nimen oikein.
Kyllä mielestäni virkailijan täytyy sanoa suora vastaus suoraan kysymykseen eikä kiertää kaartaa.
Ne tomppelit TE-virkailijat torpedoivat asiakkaidensa asioiden sotkemisen lisäksi ennen kaikkea ammattitaitoisten ja asiallisten Te-virkailjoiden työtä ja mainetta!
Vierailija kirjoitti:
No ei ole iso homma laittaa seuraavanlainen viesti kys. paikkaan: "Vaikka juuri äsken tulin irtisanotuksi palvelustanne, joudun uudestaan
TE-toimiston velvoittamana hakemaan nyt avoimena olevaa työtä"
Tuo ei ole järkevää TE-toimintaa.
Valita vairkilijasta joka ei ole perehtynyt asiakkaan taustaan ja tilanteeseen (ei kuuntele asiakasta) vaan painostaa velvoitteen nojalla työllistymistoimenpiteisiin jotka eivät ole järkeviä saati asiallisia (eli hakemaan työpaikkaa mistä on vastikään irtisanottu).
Sun tialnteessa hakisin, ei sua kuitenkaan palkata. Säästyt selvityspyynnöltä ja karenssilta. Eim nee varmaan 5 min. pidempään kun laitat sinne hakemuksen. Eikä kannata todellakaan kirjoittaa mitään, että työkkäri ehdotti / pakotti hakemaan tätä paikkaa.
No ei ole iso homma laittaa seuraavanlainen viesti kys. paikkaan: "Vaikka juuri äsken tulin irtisanotuksi palvelustanne, joudun uudestaan
TE-toimiston velvoittamana hakemaan nyt avoimena olevaa työtä"