Great. Eräs hyvin inhottu ihminen työpaikalta

Kiva. Saatte teinit temuta keskenään. 

Olipas taas lapsellinen aloitus. Selkeästi olette työpaikkakiusaajia.

Jännä aloitus. Tekö aiheutitte sairasloman?

Kolahtaako tämä pian omaan nilkkaan, kun koko työyhteisö pistetään uusiksi tulehtuneen työilmapiirin vuoksi? Jos siis sairausloman syy vaikka mielikuvituksellisesti olisi tämä.

Ällöttää nämä jutut, joissa haukutaan yhtä ryhmässä selän takana. Raukkiksia.

Vierailija kirjoitti:

Ällöttää nämä jutut, joissa haukutaan yhtä ryhmässä selän takana. Raukkiksia.

No eipä toiminut kovin näppärästi kun suorana päin naamaa ilmoitin parille työtoverille siitä miten heidän käytös loukkaa, ja miten he hukkaavat yrityksen aikaa hoitamalla omia asioitaan työajalla, ja seisoskellen monttu auki kaukaisuuteen toljottaen monta kertaa päivässä, niin ettei työt edisty (ajatustyöstä ei ole kyse, suorittavaa porrasta).

Siitähän se helvetti repesi. Minua kohtaan, ei heitä jotka eivät hoida tehtäviään kuten pitää.

Ällöttää tuollaiset jutut jossa tuomitaan noin suoraviivaisesti jonkun toimintatapa, vaikka ns. sanattomat sosiaaliset sopimukset vartavasten estävät ihmisiä avautumaan omista tunteistaan tai jopa epäkohdista jotka kohdistuvat toiseen henkilöön, jättäen käytännössä ainoana mahdollisuutena muille työtovereille avautumisen.

Olet kamala ihminen.

Ei mulla muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ällöttää nämä jutut, joissa haukutaan yhtä ryhmässä selän takana. Raukkiksia.

No eipä toiminut kovin näppärästi kun suorana päin naamaa ilmoitin parille työtoverille siitä miten heidän käytös loukkaa, ja miten he hukkaavat yrityksen aikaa hoitamalla omia asioitaan työajalla, ja seisoskellen monttu auki kaukaisuuteen toljottaen monta kertaa päivässä, niin ettei työt edisty (ajatustyöstä ei ole kyse, suorittavaa porrasta).

Siitähän se helvetti repesi. Minua kohtaan, ei heitä jotka eivät hoida tehtäviään kuten pitää.

Ällöttää tuollaiset jutut jossa tuomitaan noin suoraviivaisesti jonkun toimintatapa, vaikka ns. sanattomat sosiaaliset sopimukset vartavasten estävät ihmisiä avautumaan omista tunteistaan tai jopa epäkohdista jotka kohdistuvat toiseen henkilöön, jättäen käytännössä ainoana mahdollisuutena muille työtovereille avautumisen.

Olet kamala ihminen.

Ei mulla muuta.

Huh huh. Siis sinä, joka et ilmeisesti ollut näiden henkilöiden esimies, pidit heille saarnan kaikkien kuullen, kun eivät tehneet töitään siten kuten sinä halusit?

Ja nyt olet vimmoissasi, kun sait asiasta palautetta?

Tekstisi tihkuu sellaista vihaa, että onneksi en ole työkaverisi, enkä esimiehesi.

Jos jonkun työssä on vikaa, se kerrotaan tämän esimiehelle. Et voi ottaa sitä tehtävää itsellesi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 ... joka et ilmeisesti ollut näiden henkilöiden esimies, pidit heille saarnan kaikkien kuullen, kun eivät tehneet töitään siten kuten sinä halusit?

Olen lukenu ton aiemman viestin mihin vastasit useampaan kertaan, mutta esim. näitä sun väittämiä en siitä löydä millään tavalla? 

Väittikö kirjoittaja että ei olisi heidän esimies (missä kohdassa aiheesta mainittiin tai edes viitattiin)?

Pitikö hän saarnan kaikkien kuullen (missä kohtaa kuvaili näin tapahtuneen kaikkien kuullen, eikä esim. kahden tai kolmenkesken, tai onko siellä edes muita töissä kuin he jotka suoraan tähän liittyvät)?

Oliko niin että nämä eivät tehneet töitään kuten kirjoittaja halusi, vaiko niin kuten on esim. ohjeistettu, esim koskien omien asioiden hoitamista tai yrityksen ajan hukkaamista (Missä kohdassa kirjoittaja ilmensi että kyse oli hänen mielipiteestään, eikä esim- juurikin ohjeistuksesta)?

-Ja ihan huomiona, aina ei ole suoraa esimiestä tai vastuuhenkilöä johon ottaa yhteyttä, TAI asia on otettu esille (monestikin), mutta huono esimies ei asiaa vie eteenpäin tai saa asiaan muutosta aikaiseksi.

/ohis

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 ... joka et ilmeisesti ollut näiden henkilöiden esimies, pidit heille saarnan kaikkien kuullen, kun eivät tehneet töitään siten kuten sinä halusit?

Olen lukenu ton aiemman viestin mihin vastasit useampaan kertaan, mutta esim. näitä sun väittämiä en siitä löydä millään tavalla? 

Väittikö kirjoittaja että ei olisi heidän esimies (missä kohdassa aiheesta mainittiin tai edes viitattiin)?

Pitikö hän saarnan kaikkien kuullen (missä kohtaa kuvaili näin tapahtuneen kaikkien kuullen, eikä esim. kahden tai kolmenkesken, tai onko siellä edes muita töissä kuin he jotka suoraan tähän liittyvät)?

Oliko niin että nämä eivät tehneet töitään kuten kirjoittaja halusi, vaiko niin kuten on esim. ohjeistettu, esim koskien omien asioiden hoitamista tai yrityksen ajan hukkaamista (Missä kohdassa kirjoittaja ilmensi että kyse oli hänen mielipiteestään, eikä esim- juurikin ohjeistuksesta)?

-Ja ihan huomiona, aina ei ole suoraa esimiestä tai vastuuhenkilöä johon ottaa yhteyttä, TAI asia on otettu esille (monestikin), mutta huono esimies ei asiaa vie eteenpäin tai saa asiaan muutosta aikaiseksi.

/ohis

Ei selvästikään mikään ohis.

Kirjoitit "suorana päin naamaa ilmoitin parille työtoverille", eli TYÖTOVERILLE.

Ja koska sait palautetta, selvästi et senkään takia ole esimies.

Joten älä jankkaa selvää asiaa.