Lue keskustelun säännöt.
Onko tämä työpaikkakiusaamista?
20.10.2019 |
Olen aloittanut uudessa paikassa pari kuukautta sitten. Muut työpaikan ihmiset ovat vanhoja kuivakoita täti-ihmisiä, joten pysyn pääasiassa omissa oloissani. Työni hoidan kohtuullisesti, mutta johtuen pitkäaikaissairaudestani, olen joutunut olemaan paljon pois töistä. Nyt sain kuulla työkaveriltani, että minut aiotaan irtisanoa koeajan puitteissa. Kuulemma kukaan ei halua olla työkaverini. Onko tämä työpaikkakiusaamista? Pisteessämme on noin 10 muuta työntekijää.
Kommentit (34)
En näkisi että tuo olisi varsinaisesti työpaikkakiusaamista. Mistä olet kuullut että kukaan ei haluaisi olla työkaverisi? Se kuulostaa kieltämättä hieman ikävältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos koeajalla saikuttaa paljon, niin yleensä lähtö tulee. Ei ole kiusaamista.
Ikävää käytöstä. Mitä muuten vastasit?
Vastasin, ettei siraus ole laillinen irtisanomisen syy vaikka koeajalla olisinkin.
Ap
Koeajalla irtisanomiseen ei tarvitse syytä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeajalla paljon sairauslomalla? Eiköhän tuo ole selvä homma. Eikä johdu niistä kuivikkaista tädeistä.
En tiedä kiusaamisesta, mutta onhan tuo erikoista. Koeaikapurku ei ole työntekijöiden päätettävissä vaan se on sinun ja työnantajan välinen asia. Muiden ei kuulu juoruilla ja uhkailla sillä. Entä miten tuo näkyy, ettei kukaan halua olla kaverisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet varmaan kertonut esimiehellesi sairaudestasi jo työhaastattelussa ja hän on sinut silti ottanut töihin.
Asia ei kuulu tippaakaan työkavereillesi eikä ammattitaitoinen pomo kerro tuollaisesta työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla irtisanomiseen ei tarvitse syytä.
Kysyttäessä pitää joku syy ilmoittaa. Ja se syy ei saa olla esim. sairaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä vaan ne kaikki kiusaa, mene tekemään rikosilmoitus heti huomenna, tai sitten kuin saikuttelulta kykenet.
Siis kiusaamista on se, etteivät halua olla työkavereitani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeajalla paljon työstä poisoloa.
Epätodennäköistä että tulee jatkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aion kyllä nostaa myrskyn jos oikeasti irtisanovat. Tai siis yrittävät.
Ap
Koeajalla se on aina työsuhteen purku, eikä irtisanominen. Voin vastata paremmin sitten kun on termit hallussa.
Vierailija kirjoitti:
Aion kyllä nostaa myrskyn jos oikeasti irtisanovat. Tai siis yrittävät.
Ap
Peilistä löytynee syy sille, miksi kukaan ei halua olla kaverisi
Miksi kukaan haluaa olla työparina sellaiselle, joka saikuttaa koko ajan? Kahden työt, yhden palkka.
Koeaikana saa purkaa työsuhteen sillä perusteella, että ei selviä työtehtävistä. Ap:n pitää sitten osoittaa oikeudessa, että toki pystyy, on vain ollut poissa lähes koko koeajan.
Vierailija kirjoitti:
Aion kyllä nostaa myrskyn jos oikeasti irtisanovat. Tai siis yrittävät.
Ap
Hoida mieluummin itsesi kuntoon että kykenet käymään töissä seuraavassa duunissa ilman saikuttamisia, ok.
Vierailija kirjoitti:
Aion kyllä nostaa myrskyn jos oikeasti irtisanovat. Tai siis yrittävät.
Ap
Se on koeaikapurku, mihin työnantajan ei tarvitse antaa muuta selitystä kun että et ole soveltuva työtehtävään. Irtisanomisen kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Olet heikoilla tässä asiassa.
Up!