Olet joskus ilmoittanut töihin olevasi sairaana vaikka et ole?

Esimies oli sitä mieltä, että oman puolison kuolema ei kelpaa syyksi olla pois töistä. No lääkäri oli eri mieltä ja laittoi samoin tein 3 kk sairausloman. 1 kk kohdalla laitoin irtisanomisilmoitukseni (2 kk irtisanomisaika).

Ja tiedän, että osa tekee mieluummin töitä surun aikana. Me kaikki emme ole sellaisia. Minä en todellakaan ollut työkykyinen. Luulisi, että sen olisi työnantajakin ymmärtänyt, mutta ei. Tuon hölmöyden vuoksi lähti yksi arvokas työntekijä. Irtisanomisilmoituksen jälkeen tuli sellaistakin anteeksipyyntöä ja palkankorotustarjousta että oksat pois. Ei auta. Silloin en tukea saanut, kun sitä eniten tarvitsin. En halunnut työskennellä noin tunnekylmälle esimiehelle.

Puoliso ei edes kuollut esimerkiksi pitkän sairauden tuloksena vaan täysin yllättäen onnettomuudessa. Ihmettelen, jos joku olisi sitä seuraavana päivänä työkykyinen.

Olen ollut kohta 10 vuotta tällä työnantajalla töissä ja yhden päivän olen ollut pois "sairaana", vaikka en ollut. En ole ylpeä, mutta en pode huonoa omatuntoakaan. Olen vuodessa oikeasti sairaana 0-3 päivää, joten mielestäni poissaoloja ei ole liikaa.