Lue keskustelun säännöt.
Mitä tapahtuu jos 57-vuotiaana joutuu liiton rahoille?
07.10.2019 |
Siis ei varmasti enää pääse tai joudu töihin. Kokemuksia?
Kommentit (41)
Joo, ei lisäpäiviä ansiosidonnaiseen enää saa. Aikaisemmin sai.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuon ikäinen vielä ansiosidonnaisen lisäpäiviä saa, joten putoaa peruspäivärahalle.
Pakkatuettuun työhön, päivät nollautuu, lisäpäivillä 65-vuotiaaksi asti. Samalla vanhalla päivärahalla.
Mistä ihmeestä niitä palkkatukipaikkoja saa? Ilmoitteleeko kunnat niitä jossakin?
Työkkärin kautta.
Googleta velvoitetyllistäminen tai työllistämisvelvoite.
Vierailija kirjoitti:
Joo, ei lisäpäiviä ansiosidonnaiseen enää saa. Aikaisemmin sai.
Kummallista, että tällaisia totuudenvastaisia väitteitä täällä esitetään. Ansiopäivän lisäpäivät ovat edelleen voimassa. Eduskunta on nostamassa lisäpäivien alaikärajaa vuodella, mutta ei se ole olennainen muutos. Asiasta löytyy lisätietoa minkä tahansa työttömyyskassan sivuilta.
Eläkeikään on vielä 8 vuotta eli saat ansiosidonnaista pari vuotta ja sitten peruspäivärahaa. Kyllä pitäisi vielä työhön mennä.
57-vuotiaan työllistämisvelvoite on lakisääteinen juttu, kaikki kunnat on velvoitettuja sen järjestämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuossahan on vielä eläkeikään matkaa noin 10 vuotta. 57-vuotiaan eläkeikä on kait 67.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kokemusta mutta olisi aivan mahtavaa. Saisi ottaa rennosti ja rahaa tulee sen verran että varmasti riittää elämiseen etenkin kun ei ole töissä käymisestä aiheutuvia kuluja. Eikä ole pitkä matka eläkkeeseenkään. Tuossa iässä on varmasti säästöjäkin sen verran ettei tarvitse elintasosta tinkiä.
Kaikilla ei ole ollut niin hyvät tulot, että säästöjä on kovin pajon kertynyt. Koko ajanhan puhutaan siitä, että eläkkeet ovat aika pieniä monilla. Kyllähän tuossa on melkein 10 vuotta eläkeikään, sillä tuon ikäisten halutaan olevan töissä noin 67-vuotiaaksi. Jos oikein joutuu venyttämän euroa, ei ole sekään kovin rentouttavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kokemusta mutta olisi aivan mahtavaa. Saisi ottaa rennosti ja rahaa tulee sen verran että varmasti riittää elämiseen etenkin kun ei ole töissä käymisestä aiheutuvia kuluja. Eikä ole pitkä matka eläkkeeseenkään. Tuossa iässä on varmasti säästöjäkin sen verran ettei tarvitse elintasosta tinkiä.
Liiton rahoja saat noin suurinpiirtein 2,5 vuotta. Eli 59,5 vuotiaaksi.
Sen jälkeen tavallista työttömyyspäivärahaa.
Yleensä eläkkeelle pääsee 64 tai 63 vuotiaana.
Pitää siis elää niillä työttömyyspäivärahoilla ja säästöillä yli 4 vuotta.
En pitäisi sitä onnellisena tilanteena, koska samaan aikaan olisin voinut työssä ollessa kartuttaa eläkettäni.
Ja terveenä ihmisenä olisin halunnut ja pystynyt tekemään töitä eläkkeeseeni asti.
- ohis-
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta työkkäri voi pakottaa töihin. Tai sitten itse kiinnostut töistä. Molemmissa perusteena ansiosidonnaisen päivärahan säilyttäminen. Tietenkin, jos antaa mennä alamäkeä peruspäivärahalle.
Se on todellakin viimeisen päälle uskomatonta, että meillä löytyy vieläkin näitä, jotka kuvittelevat työnteon olevan tuossa iässä kiinni siitä, kiinnostaako työt. Kun tuossa iässä ei enää pääse käytännössä juuri mihinkään tavalliseen suorittavaan työn, niin siinä ei kiinnostaako vai eikö vaikuta enää mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuon ikäinen vielä ansiosidonnaisen lisäpäiviä saa, joten putoaa peruspäivärahalle.
Pakkatuettuun työhön, päivät nollautuu, lisäpäivillä 65-vuotiaaksi asti. Samalla vanhalla päivärahalla.
Mistä ihmeestä niitä palkkatukipaikkoja saa? Ilmoitteleeko kunnat niitä jossakin?
Työkkärin kautta.
Googleta velvoitetyllistäminen tai työllistämisvelvoite.
Palkkatuki paikkoja annetaan etupäässä nuorille ihmisille, mikä on aivan oikein.
Että vastavalmistunut saa ensimmäisen työpaikan josta saa alun työelämään.
Ja palkkatuki työpaikkaan yrittäjät ja kunta valitsevat itse työntekijänsä, ei niihin noin vaan kuka tahansa voi mennä eikä pääse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kokemusta mutta olisi aivan mahtavaa. Saisi ottaa rennosti ja rahaa tulee sen verran että varmasti riittää elämiseen etenkin kun ei ole töissä käymisestä aiheutuvia kuluja. Eikä ole pitkä matka eläkkeeseenkään. Tuossa iässä on varmasti säästöjäkin sen verran ettei tarvitse elintasosta tinkiä.
Liiton rahoja saat noin suurinpiirtein 2,5 vuotta. Eli 59,5 vuotiaaksi.
Sen jälkeen tavallista työttömyyspäivärahaa.
Yleensä eläkkeelle pääsee 64 tai 63 vuotiaana.
Pitää siis elää niillä työttömyyspäivärahoilla ja säästöillä yli 4 vuotta.
En pitäisi sitä onnellisena tilanteena, koska samaan aikaan olisin voinut työssä ollessa kartuttaa eläkettäni.
Ja terveenä ihmisenä olisin halunnut ja pystynyt tekemään töitä eläkkeeseeni asti.
- ohis-
Pääseekö joku eläkkeelle 64 tai 63-vuotiaana. Tänä vuonna 57 vuotta täyttävän eläkeikä on aikaisintaan 65. Näin olen luullut/ymmärtänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elän ihan parasta elämää. Ei lapsia eikä velkoja.
57-vuotias, jonka anssi loppuu, saa liiton rahoja eläkeikään asti, jos ei löydy muuta työtä.
2 vuoden välein vain käydään kunnan järjestämässä 6 kk. velvoitetyössä ja palataan ansiosidonnaiselle
,jonka taso ei laske. Tämä on sellainen ikääntyneen työttömän "varaputki"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuon ikäinen vielä ansiosidonnaisen lisäpäiviä saa, joten putoaa peruspäivärahalle.
Pakkatuettuun työhön, päivät nollautuu, lisäpäivillä 65-vuotiaaksi asti. Samalla vanhalla päivärahalla.
Kaikki kunnat eivät toteuta tuota velvoitettaan työllistää palkkatuella. Tulee halvemmaksi maksaa sakot. Se on sitten voi voi väliinputoajalle
Oikeesti? Tätä en tiennyt.
Kunnilla on lakisääteinen velvollisuus työllistää 57 vuotta täyttäneitä työnhakijoita TE -toimiston ilmoituksen perusteella. (Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 11 luku 1 §.) Velvoitetyöllistettäviä tarjotaan yksiköille tai yksiköt voivat esittää työntekijätoiveita työllisyyspalveluille. Velvoitetyösuhde kestää aina kuusi kuukautta ja se on kokopäivätyötä.
Keppiä saivartelijoille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ansiosidonnaiselta pudota peruspäivärahalle, vaan työmarkkinatuelle.
Nimestä viis, suuruus on sama.
Tai paremminkin pienuus!
Isäni on puolikuntoinen 62 v. ja häntä yritetään painostaa työpajalle.
Vieläkä putki on olemassa? Ehdinkö siihen 58v? Työni on niin raskasta etten ikinä selviä tässä 65. Vuotiaaksi! -hotellisiivoja, tappotahti.
Nimestä viis, suuruus on sama.