Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kuinkakohan kauan kestää päästä yli 12 vuoden alistamisesta (työelämäasia)?
15.09.2019 |
Olin yli 12 vuotta työpaikassa, jossa minua alistettiin, minulle v---tiin ilman syytä, mm. seisotettiin pakkasessa tuijottamassa jotain mainoskylttiä eikä sisälle päässyt ennen kuin tajusi JOHTAJAN pointin, ja tuo on vain yksi esimerkki "miljoonista".
-
Tietenkin jossain vaiheessa nousin vastarintaan, kutsuin paikalle AVI:n, mistä ei ollut mitään hyötyä, koska JOHTAJA osasi puhua oikein hellyyttävästi ja rakastavasti virkamiehille.
Susi lampaan vaatteissa.
-
Olen ollut nyt kaksi viikkoa uudessa työpaikassa eikä kaaliini millään mene se, että nykyinen työnantajani on vilpitön ja iloinen saatuaan minut ns. tiimiinsä kannustaen ja kehuen niin, että välillä ihan nolottaa, koska vaikka tiedän olevani oman alani huippuammattilainen, ts. erittäin hyvä työntekijä, lojaali, joskin hiukan äkkipikainen, minulla on niin syvät henkiset haavat edellisestä työnantajasta, etten osaa selvästikään arvostaa itseäni, vaikka tiedän olevani erittäin hyvä siinä, mitä teen.
-
Pitäisi unohtaa mennyt, elää kohti tulevaa tästä päivästä nauttien.
Helpommin kirjoitettu kuin tehty.
-
Onko sinulla vastaavia ongelmia?
Kommentit (9)
Minä sanoisin, että älä nyt tähänkään ripustaudu. On tärkeätä, että nautit OMASTA elämästäsi ja pidät OMAA elämääsi tärkeänä. Siis sitä, mitä teet itsekssi ja rakkaiden ihmidten kanssa. Älä ripusta itsetuntoasi työelämään silloinkaan kun siellä menee hyvin. Äläkä mihinkään yhteen elämänalueeseen. Selviät vastonkäymisistä paremmin, jos aina on ainakin kaksi tai kolme muuta elämänaluetta, joista jollain menee hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä sanoisin, että älä nyt tähänkään ripustaudu. On tärkeätä, että nautit OMASTA elämästäsi ja pidät OMAA elämääsi tärkeänä. Siis sitä, mitä teet itsekssi ja rakkaiden ihmidten kanssa. Älä ripusta itsetuntoasi työelämään silloinkaan kun siellä menee hyvin. Äläkä mihinkään yhteen elämänalueeseen. Selviät vastonkäymisistä paremmin, jos aina on ainakin kaksi tai kolme muuta elämänaluetta, joista jollain menee hyvin.
Ihmisen elämästä menee aika iso siivu työhön.
Jos olet perussetin 8 h töissä + työmatkat, kuinka paljon olet pois kodistasi? 8½ h? 9h? 10h?
Olla 8 tuntia vittu--iltavana? Ei kivaa, jos olet matkustanut sinne vittu..ilupaikkaan ensin pois ajasta, jota voisit käyttää perheeseesi.
Tää on kuin mun elämästä.
Reilu 13-vuotta takana ja huomenna meen irtisanomaan itteni. Sit pitäis vielä kuukausi jaksaa sitä paskaa.
Missä on noin huonoa johtamista??? Laitat vaan tietoa eteenpäin... :D jos on noin huonoa johtamista, niin loparit kannattaa ottaa ennen 10:tä vuotta...
Kuinka huonoa johtamista? Minusta ap ei kertonut oikeastaan juuri mitään. Kurjaa oli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihda duunia tai irtisanoudu. Kantele toiminnasta. Ei saa olla avuton.
Hummustypy kirjoitti:
Vaihda duunia tai irtisanoudu. Kantele toiminnasta. Ei saa olla avuton.
Kantelin.
Ei auttanut.
Vaihdoin työpaikkaa.
Auttanee.
:
Työpaikan vaihto ei olut mikään itsestään selvyys.
Hain ja ihme kyllä sain!
-ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä on noin huonoa johtamista??? Laitat vaan tietoa eteenpäin... :D jos on noin huonoa johtamista, niin loparit kannattaa ottaa ennen 10:tä vuotta...
Huonoa johtamista on pienissä yrityksissä, joissa omistaja on ainut pomo.
Ei siellä ole mitään luottamushenkilöitä, ei edes työterveydenhoitoa.
Ei siellä ole muuta kuin itkeviä ihmisiä, jos ja KUN pomo ei tajua, että työntekijät ovat firman voima.
Odotan sitä päivää, kun... ajetaan konkurssiin.
Oi, sitä onnen päivää.
Alue: Aihe vapaa
-