Just tuli uutisissa että Postin palkka-alet onkin 30-50% luokkaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arvostus työntekijöitä kohtaan on 0. Palkat alenee vaikka Posti teki voittoa taas tänä vuonna.

Niin, ihan jo lain perusteella esimerkiksi Postin pääasiallinen tehtävä osakeyhtiönä on tehdä omistajilleen voittoa ja vastuullinen toimitusjohtaja toki pyrkii maksimoimaan voiton määrän. Jos se tehdään laillisia keinoja käyttäen niin ei pitäisi olla kellään minkäänlaista nokan koputtamista asiaan.

Osakeyhtiölain mukaan yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille, jollei yhtiöjärjestyksessä määrätä toisin. Eli toisinkin voidaan määrätä. Oletko varma, ettei Postin tapauksessa ole niin tehty?

Ei näytä olevan muuta siellä, ks. https://www.posti.com/hallinnointi/hallinnointi/yhtiojarjestys/

.

Vierailija kirjoitti:

Täällä sanottiin että bruttopalkka jatkossa 1540 euroa. Nykyään siis tienataan jopa yli kolme tonnia kuussa lajittelemalla postia? 😳 Ei yllä moni lähihoitaja tuohon kolmen vuoden koulutuksella ja isommalla vastuulla.

Ei todellakaan. Täysillä viikkotunneilla keskipalkka on bruttona noin 2200 euroa. Ihan apinatadon hommista ei puhuta kaikissa työtehtävissä, nykyisellä palkkarakenteellakaan ei saada osaavaa työvoimaa ja siitä johtuu kaikki ongelmat postin kulussa. Työmäärä on aivan liian suuri työtunteihin nähden ja ainakin jakelussa ylityöt ovat lähes jokapäiväisiä. Ihan kaikki ei kuitenkaan pärjää työssä, jossa täytyy olla tarkka ja tehokas. Postilaisten työpäivä ei sisällä turhi palavereja tai muuta paskanjauhantaa, ihan pelkkää työtä.