Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantaja ei saisi hakea hoikkaa työntekijää?
22.08.2019 |
Onhan se selvä ettei mikään läski edes pärjäisi liikunnan parissa.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/98ee4513-74a1-4b1c-9cc6-753cf47934ed
Kommentit (23)
Pluskokoiset ovat oikeasti vain l ä s k e j ä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös tossa haettu emäntää eikä mitään personal traineria?
Ihan sama kuin laittaisit että vain perussuomalaiset valkoihoiset kelpaa...
No mitä se halliemäntä tekee - juoksee työkseen vai?
Liikunnanopettajinakin on läskejä ja vanhoja ja niin pitää ollakin.
"Ovatko pluskoon ihmiset jotenkin ala-arvoisempia kuin muut?"
- OVAT!
Kyllähän ne yleensä loppupeleissä ottavat sen paremmassa kunnossa olevan, ellei sitten lihavalla ole huomattavasti paremmat edellytykset muuten. Näitähän katsotaan ihan töihintulotarkastuksessakin. Kaverini on työterveyslääkäri ja sanoi että yleensä töitä aloittavista lihavista ajatellaan ettei elämänhallinta ole muutenkaan kunnossa ja heitä tarkkaillaan enemmän kuin normaalipainoisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa hakea hoikkaa työntekijää, sitä hoikkuutta ei vaan saa laittaa kriteeriksi.
ainoat uskottavat ammatit läskeille on kokki tai sumopainija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne yleensä loppupeleissä ottavat sen paremmassa kunnossa olevan, ellei sitten lihavalla ole huomattavasti paremmat edellytykset muuten. Näitähän katsotaan ihan töihintulotarkastuksessakin. Kaverini on työterveyslääkäri ja sanoi että yleensä töitä aloittavista lihavista ajatellaan ettei elämänhallinta ole muutenkaan kunnossa ja heitä tarkkaillaan enemmän kuin normaalipainoisia.
Niin varmasti. Kaverisikin on "lääkäri", noitahan Suomessa riittää. Lihavuus nyt on sellainen, joka näkyy ulkopuolelle, joten eikö kaverisi ole huolissaan viihdepössyttelijöistä tai peliongelmaisista? Eihän niilläkään ole elämänhallinta kunnossa.
Kuitenkin ulkonäkösyrjintä on ihan jokapäiväinen normi arjessa. Miksi työnantajan pitäisi noudattaa moraalia jota muutkaan ei noudata?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa kai sitä hakea jos voi perustella miksi. Saliemäntä on ilmeisesti jokin prostituutti tai muu, joka myy itseään ja yrityksen palvelua siinä samalla. Silloin se on perusteltavissa. Ei muuten.
Vierailija kirjoitti:
Kuitenkin ulkonäkösyrjintä on ihan jokapäiväinen normi arjessa. Miksi työnantajan pitäisi noudattaa moraalia jota muutkaan ei noudata?
Eihän oikeasti kukaan palkkaa esimerkiksi muahanmuuttajia juuri samasta syystä, mutta virallisesti pitää näytellä palkkaavansa. Se tässä maassa onkin vikana: ei sen väliä miten asiat ovat, vaan se miltä ne näyttävät. Tämä yrittäjä oli vain tyhmä ja haki väärillä termeillä tekijää. Hän olisi voinut karsia hakijat haastattelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millä tavalla se hoikkuus määrittelee, miten hyvin työntekijä pystyy esim. kassalla rahastamaan, opastamaan asiakkaita, siistimään paikkoja jne.
Toki voi olla niin, ettei muutenkaan palloiluhallin "emännäksi" hakeudu 120 kg Jorma 45 v.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne yleensä loppupeleissä ottavat sen paremmassa kunnossa olevan, ellei sitten lihavalla ole huomattavasti paremmat edellytykset muuten. Näitähän katsotaan ihan töihintulotarkastuksessakin. Kaverini on työterveyslääkäri ja sanoi että yleensä töitä aloittavista lihavista ajatellaan ettei elämänhallinta ole muutenkaan kunnossa ja heitä tarkkaillaan enemmän kuin normaalipainoisia.
Niin varmasti. Kaverisikin on "lääkäri", noitahan Suomessa riittää. Lihavuus nyt on sellainen, joka näkyy ulkopuolelle, joten eikö kaverisi ole huolissaan viihdepössyttelijöistä tai peliongelmaisista? Eihän niilläkään ole elämänhallinta kunnossa.
Miksi viihdepössyttelijällä ei olisi elämänhallinta kunnossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvostan yrittäjän rehellisyyttä. Harmi, että meidän pitää elää valheessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne yleensä loppupeleissä ottavat sen paremmassa kunnossa olevan, ellei sitten lihavalla ole huomattavasti paremmat edellytykset muuten. Näitähän katsotaan ihan töihintulotarkastuksessakin. Kaverini on työterveyslääkäri ja sanoi että yleensä töitä aloittavista lihavista ajatellaan ettei elämänhallinta ole muutenkaan kunnossa ja heitä tarkkaillaan enemmän kuin normaalipainoisia.
Niin varmasti. Kaverisikin on "lääkäri", noitahan Suomessa riittää. Lihavuus nyt on sellainen, joka näkyy ulkopuolelle, joten eikö kaverisi ole huolissaan viihdepössyttelijöistä tai peliongelmaisista? Eihän niilläkään ole elämänhallinta kunnossa.
Hän on ihan yksityisellä töissä oleva työterveyslääkäri, edustaa myös ehkä sellaisia firmoja jotka eivät läskejä halua porvarityöpaikkoihinsa. Ihan varmasti on huolissaan kaikista ongelmista, mutta niinkuin itse totesit se läskeys näkyy päällepäin joten työhaastattelussa seikat jotka näkyy päällepäin eli ulkoinen olemus ratkaisee paljon. Olen pahoillani jos tämä tuli teille isoille ihmisille yllätyksenä, mutta näin se vaan on.
Entä kun työhön palkattu hoikka emäntä sitten syystä X ehkä hieman/hieman enemmänkin lihoaa?
Vaihtoon vaan! :DD
(Ei vi**u miten idiootin kuvan tuo artikkelin mors antaa itsestään.)
Itse normaalipainoisena (168 cm / 59 kg) en hakisi työtä, jossa vaaditaan hoikkuutta. Olen normaalipainoinen, en hoikka.
Ja mites eikö muka lihaksiakaan saa olla?
Kyllä tuli työnantajan näkemys naisista ja sukupuolista yleensä selväksi kun tuon jutun luki kokonaan. Että kys. työtä eivät miehet huoli kun se sisältää "siivoamista ja kaikkea".
No, tervetuloa 2000-luvulle, arvon setämies.
eikös tossa työssä vähän niinkun edusteta yritystä joka tarjoaa urheilupalveluita? Jos tämä emäntä on asiakkaan ensimmäinen kontakti kun astuu ovesta sisään niin minusta ihan perusteltua haluta joku urheilullinen siihen edustamaan. Tosin hoikka on väärä sana.
Onko? Että yksikään ylipainoinen ei pysty urheilemaan niinkö? Oliko se vuosi sitten kun katselin dokkaria, jossa sellainen 200kg pallero juoksi 40 maratonia vuodessa. Ei tehnyt tiukkaakaan. Itse painan 60kg ja en jaksa 100 metriä puuskuttamatta.