Nyt kaikki naiset Islantiin töihin!

Yksityisellä sektorilla palkat lisäksi neuvotellaan, joten neuvottelutaito on olennainen. Lisäksi palkasta on hyvä neuvotella tasaisin väliajoin uudelleen, kun on perusteita nostaa palkkaa.

Ilmeisesti Islannissa kukaan ei saa palkankorotusta tehtävässä X jos joukossa on yksikin nössö joka ei uskalla pitää puoliaan.

Kuulostaa epäilyttävästi kommunismilta tuo touhu.

Se tehtävähän Suomessakin määrittää palkan. Ei postinjakaja saa enemmän palkkaa vaikka olisi maisteri. On töitä, joita voi tehdä kouluttamatonkin ja on töitä, joihin vaaditaan tietty koulutus, niihin ei kouluttamaton edes pääse.

Vierailija kirjoitti:

Se tehtävähän Suomessakin määrittää palkan. Ei postinjakaja saa enemmän palkkaa vaikka olisi maisteri. On töitä, joita voi tehdä kouluttamatonkin ja on töitä, joihin vaaditaan tietty koulutus, niihin ei kouluttamaton edes pääse.

Eikä määrittele. Esim. IT-alalla kahden eri henkilön tuottavuusero voi olla jopa 30-kertainen ja nykymaailmassa tuottavuuseroja voi olla todella monessa eri tehtävässä.

Sama palkka samasta tehtävästä pätee ehkä johonkin TODELLA yksinkertaiseen hommaan (esim. seurataan jotain yhtä mittaria seinällä mitä se näyttää ja kirjoitetaan aika ajoin lukema ylös).

Tottakai palkka maksetaan työtehtävän mukaan. Vai meinaatko että akateemiselle siivoojalle pitäisi maksaa parempaa palkkaa?

Vierailija kirjoitti:

Eli jos meillä on työtehtävään X kaksi hakijaa:

1. Mies, jolla on työkokemusta 20 vuotta, maisteritason tutkinto ja huippuosaaminen

2. Nainen, jolla on työkokemusta 5 viikkoa, amistason tutkinto ja heikko osaaminen

Niin molemmille pitää Islannissa maksaa täsmälleen samaa palkkaa jos kumpi tahansa valitaan työtehtävään X.

Niin. Entä sitten?

Mitä luulet, onko firmalla siellä myös jokin velvollisuus valita heikommin koulutettu hakija?

Tietysti jos haetaan työntekijää alalle, josta tuolla naisella on se amistutkinto ja miehellä ei minkäänlaista osaamista, saatetaan päätyä naiseenkin. Tai jos haetaan tekijää vaikka kalatehtaan liukuhihnalle, saatetaan silloinkin päätyä naiseen. Onko sinusta isokin ongelma, jos vaikka sanskritin kieleen erikoistuneelle maisterille maksetaan kalanperkuusta saman verran kuin elintarvikelinjan käyneelle amikselle?

Nyt alkaa radikaalifeministien touhut meneen liian pitkälle!!!

Tuohon voisi lisätä vielä, että työtehtäviin pitäisi AINA valita PÄTEVIN sukupuolesta JA iästä riippumatta. 

Ikäsyrjintä jyllää, ainakin Suomessa. Pidennä tässä sitten "työuraa".

(En ole ap)

Vierailija kirjoitti:

Tottakai palkka maksetaan työtehtävän mukaan. Vai meinaatko että akateemiselle siivoojalle pitäisi maksaa parempaa palkkaa?

Etkö osaa lukea? Lue kommentti ennen omaa kommenttiasi tästä ketjusta.

olen aina ihmetellyt, että millä perusteella kaikkien palkka pitäisi olla sama. 

Sitähän kokeiltiin itänaapurissa, muttei siinä niin käynyt, että keittäjä olisi saanut lääkärin palkan, vaan toisinpäin. Kunnes lopulta kaikki lakkasivat saamasta mitään palkkaa. 

Wau, Islanti on kyllä osittain ihan mahtava maa. Joitain korjattavia asioita sieltä löytyy edelleen tasa-arvosta (muutamia vuosia sitten luin paljon noista). Tulisipa sama Suomeen. Meillähän kikkailtiin "henkilökohtainen palkanlisä" = munalisä.

Tuossa tilanteessahan työnantaja valitsisi aina sen kokeneemman eikä päinvastoin.

Uutisesta ei selviä millä tavalla palkkatasa-arvo on toteutettava, en usko että se menee noin että palkan on oltava sama riippumatta koulutuksesta ja kokemuksesta.

"Niin molemmille pitää Islannissa maksaa täsmälleen samaa palkkaa..."

"Siitä taas seuraa se, että työpaikkoihin valitaan kaikkein epäpätevimmät henkilöt mahdollisimman alhaisella palkalla."  ??

Miksi tehtävään valittaisiin epäpätevin henkilö, kun siitä työstä joutuu maksamaan saman palkan, teki sitä kuka tahansa?