Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kokeillaan millainen työvoimapula IT-alalla on. Hallussa on Java, Python, PHP ja SQL. Linux-ylläpito on hallussa vaikkei ole sertifikaatteja. Varsinainen osaamisalue on kryptografia.

Vierailija
26.06.2019 |

Koulutus on tietty yliopisto. Kiinnostuneet työnantajat voi jättää tähän yhteystietonsa vaikka anonyymin sähköpostin muodossa (brainer: käytä anonyymiä sähköpostia, niin ettei ipparisi paljastu). En työskentele avokonttorissa vaan oma työhuone on oltava. Vuokratyöt ei kiinnosta.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

#työvoimapula

Suoritukseen saatte aikaa kunnes nukahdan illalla. Huomenna aamulla katson mitä on tullut mutta sen jälkeen en enää seuraa ketjua.

Vierailija
2/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset
Vierailija
4/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi ei sertejä?

Vierailija
5/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sori, mut meillä on primadonnille nollatoleranssi.

Vierailija
6/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyyppi joka mainostaa itseään Linux-ylläpitäjänä kuulostaa vähän samalta kuin jos joku markkinoisi itseään Hevoskärryjen kunnostajana.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koneoppimis/tekoälyasiantuntijaa ollaan etsimässä. Ihan taivas rajana olisi sen palkan suhteen jos osaa hommansa.

Sunlaiselle taas ei meillä tällä hetkellä ole tarvetta. Liian tavanomainen osaaminen ja valitettavasti useimmat kun ne sanoo osaavansa jotain kieliä niin se tarkoittaa että osaavat tehdä jotain simppeleitä hommeleita googlettamalla valmiit ratkaisut.

Vierailija
8/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

meidän firmassa tarvii täyttää hr-järjestelmän nettihakemus niinkuin näyttää olevan kaikilla muillakin isoilla kilpailijoilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi palkkaisin suomalaisen joka on huono työntekijä (palkkavaatimukset tapissa eli 5t/kk minimi, mitään vaikeata ei haluta tehdä, mitään uutta ei haluta oppia, ei osata selittää mitään, ei osata kommentoida koodia, lähdetään aikaisin pois jne) kun voi palkata intialaisen 500e/kk joka on yhtä huono?

Vierailija
10/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koneoppimis/tekoälyasiantuntijaa ollaan etsimässä. Ihan taivas rajana olisi sen palkan suhteen jos osaa hommansa.

Sunlaiselle taas ei meillä tällä hetkellä ole tarvetta. Liian tavanomainen osaaminen ja valitettavasti useimmat kun ne sanoo osaavansa jotain kieliä niin se tarkoittaa että osaavat tehdä jotain simppeleitä hommeleita googlettamalla valmiit ratkaisut.

Koneoppiminen on tällä hetkellä muodissa mutta ap on tainnut erikoistua muuhun. Kryptologia tosin ei taida olla ihan tavanomainen osaamisalue koska alan graduja julkaistaan 0-2 vuodessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
26.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla on paikka auki moiselle lahjakkuudelle.

Yhteystietojani et tarvi, ammattilaisena osaat jäljittää minut tästä postauksesta...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi neljä kuusi