Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä järkeä on 8 tunnin päivissä? Varsinkaan vuorotyössä?

Vierailija
17.06.2019 |

Olen tehnyt vuorotöitä vuosia ja huomannut saman ongelman; mitä järkeä vuorojen on olla 8 tunnin mittaisia? Käytännön työtä kun katsonut ja tehnyt vuosia, voisi vuorot aivan hyvin olla 6-7h mittaisia. Kun iltavuoro tulee töihin, he ottavat hommat haltuun eikä aamuvuorolaiset tee enää mitään muuta kuin kyttäävät kelloa ja turhautuvat.

Kommentit (30)

Vierailija
21/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No mites se homma toimii 24h/vrk jos työvuoro on 7h olisko siellä vielä neljäs vuoro tekemässä 3h/pvä työviikkoa? Tai 6h työpäivillä neljä vuoroa? Millaisista vuorotöistä oikein puhut, ei meillä vaan vuorot samaan aikaan töissä ole kuin korkeintaan 15min, jolloin vaihdetaam työhön liittyvät kuulumiset (mikä laite prakaa, koska korjaaja tulee, onko muita ongelmia, onko jollain tuotteella kiire...). Olen siis kolmevuorotyössä, tehtaan koneet pyörii 24h arkisin, kesäisin monena viikonloppunakin.

Työt eivät tekemällä lopu, ei ole aamuvuorolla tarvetta pyöritellä peukaloitaa ja odotella tiettyä kellonlyömää.

Joo. Juurikin noin. Meillä on neljä kuuden tunnin vuoroa. Aamuvuoro, päivävuoro, iltavuoro ja yövuoro.

Vierailija
22/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ylipäänsä miksi 8tuntia,6olisi paljon tehokkaampi. Ja ihmiset jaksaisivat paljon paremmin.

Useimmat haluavat 8 h palkan.

Ja työnantaja maksaa kiltisti 2h oleilusta

Mulle se maksaa 9h oleilusta. Työtehtävää klo 21-22 ja 7-8. Muuten oleilua ja netflixin laulatusta.

Yökkö laitossektorilta. Työryhmän kovimmalla palkalla ja runsaimmilla vapailla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teollisuudessa vuorotyö on aika usein hoidettu paljon fiksummin ja ei tule tuollaista hoitoalalle tyypillistä tehotonta päällekkäisyyttä niin paljon. Enempi siellä tulee riitaa siitä, että seuraavan vuoron tyyppi ei tule tarpeeksi ajoissa, mikä tarkoittaa että edellinen ei saa lähteä kotiin ennen sitä. Johtamiskysymys.

Vierailija
24/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Saat enemmän palkkaa kun olet pidempään töissä. Jos lyhennetään työpäivää oletko valmis myös pienempään palkkaan per päivä? Vai tarkoitatko, että saisit 8 tunnin palkan 6 tunnin työskentelystä?

Tämä tilannehan on monilla työpaikoilla. 6h tehokasta työtä ja n. 2h oleilua. Paikalla olemisesta maksetaan.

Vierailija
25/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitetaanko työpaikka sitten välissä moneksi tunniksi kiinni vai miten täytetään vuorokausi alle 8h työrupeamilla paikassa, jossa tehdään 3-vuorotyötä?

Aivan helppoa. Muutetaan työpäivä 6-tuntiseksi ja kolmivuorotyö nelivuorotyöksi. Saadaan silloin kokonainen yksi työvuoro vuorokauteen lisää ja työttömiä töihin.

Työtä pitää muutenkin jakaa jotta verorasitus ei kasva. Tällä hetkellä työllisty jakavat verojen muodossa rahojaan työttömille. Jos työtä jaettaisiin, verorasitus laskisi ja silti käteen jäisi saman verran rahaa kuuden tunnin työpäivän palkalla, kuin kahdeksan tunnin palkalla.

Vierailija
26/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitetaanko työpaikka sitten välissä moneksi tunniksi kiinni vai miten täytetään vuorokausi alle 8h työrupeamilla paikassa, jossa tehdään 3-vuorotyötä?

Aivan helppoa. Muutetaan työpäivä 6-tuntiseksi ja kolmivuorotyö nelivuorotyöksi. Saadaan silloin kokonainen yksi työvuoro vuorokauteen lisää ja työttömiä töihin.

Työtä pitää muutenkin jakaa jotta verorasitus ei kasva. Tällä hetkellä työllistyneet jakavat verojen muodossa rahojaan työttömille. Jos työtä jaettaisiin, verorasitus laskisi ja silti käteen jäisi saman verran rahaa kuuden tunnin työpäivän palkalla, kuin kahdeksan tunnin palkalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitetaanko työpaikka sitten välissä moneksi tunniksi kiinni vai miten täytetään vuorokausi alle 8h työrupeamilla paikassa, jossa tehdään 3-vuorotyötä?

Aivan helppoa. Muutetaan työpäivä 6-tuntiseksi ja kolmivuorotyö nelivuorotyöksi. Saadaan silloin kokonainen yksi työvuoro vuorokauteen lisää ja työttömiä töihin.

Työtä pitää muutenkin jakaa jotta verorasitus ei kasva. Tällä hetkellä työllistyneet jakavat verojen muodossa rahojaan työttömille. Jos työtä jaettaisiin, verorasitus laskisi ja silti käteen jäisi saman verran rahaa kuuden tunnin työpäivän palkalla, kuin kahdeksan tunnin palkalla.

Tätä ei monikaan ymmärrä ja hokee että 6 tunnin palkalla ei elä.

Vierailija
28/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työaika on liian pitkä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ylipäänsä miksi 8tuntia,6olisi paljon tehokkaampi. Ja ihmiset jaksaisivat paljon paremmin.

Useimmat haluavat 8 h palkan.

Ja työnantaja maksaa kiltisti 2h oleilusta

En ole ollut 2 h oleilutyöpaikoissa. 

Vierailija
30/30 |
18.06.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Työaika on liian pitkä.

Ja tämä näkyy mm. työperäisinä sairauksina. Pöyristyttävää kuinka hyväksyvästi ammattitauteihin suhtaudutaan, vaikka minusta ei todellakaan ole ok menettää terveyttään työn vuoksi, ja vähempi työnteko ennalta ehkäisisi sairastumisia.