Lue keskustelun säännöt.
En osaa päättää mitä tehdä. Yöunetkin jo menneet.
22.04.2019 |
Työt loppumassa ja nyt mulle tarjottiin uutta työtä/sopimusta sekä pienen ylennyksen (enemmän vastuuta) mutta huonoimmilla eduilla kuin nyt, esim. palkka alenee noin 400€.
En tässä lähde avaamaan syitä miksi näin ettei tunnisteta.
En tiedä otanko työn vastaan vai en. Olin asennoitunut että pidän pitkän kesäloman ja syksyllä aloitan sit uuden työn etsimisen.
Nyt palais lomat tyystin tältä kesältä.
Kommentit (7)
Siis sama työnantaja eli nykyinen tarjoaa sinulle haastavampaa tehtävää pienemmällä palkalla? Tuotaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottakaa työ vastaan. Kysykää, jos saisitte pienen loman pitää kuitenkin, kyllä jotkut työnantajat suostuu sellaiseenkin. Palkatonta tietenkin, mutta kuitenkin.
Etsikää sitä parempaa työtä siinä samalla.
Verotus kuitenkin himpun verran tasaa tuota pienempää palkkaa.
Mikään ei takaa, että sitä toista työtä löytyisi sitten, kun sitä alkaa etsiä, siinä voi mennä aikaa vaikka kuinka kauan. Entä jos uutta työtä ei löydy enää ollenkaan? Ei ole hyvä olla työttömänä.
Jos palkkaa tippuu tonnin, sen on täytynyt olla hyvä palkka. Liiton työttömyyskorvaus voi tietenkin olla sitten vastaavasti parempi kuin pienempipalkkaisella, mutta siinä joutuu sitten tähän aktiivimallipyöritykseen kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Siis sama työnantaja eli nykyinen tarjoaa sinulle haastavampaa tehtävää pienemmällä palkalla? Tuotaa...
Kyllä, juuri näin. Se tässä just mietityttää. Lisää vastuuta ja haastetta mutta huonommalla palkalla.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis sama työnantaja eli nykyinen tarjoaa sinulle haastavampaa tehtävää pienemmällä palkalla? Tuotaa...
Kyllä, juuri näin. Se tässä just mietityttää. Lisää vastuuta ja haastetta mutta huonommalla palkalla.
Ap
Heh. Ihan vakavissasi nyt mietit, mitä sanot tuohon? Ei se ole tyhmä joka pyytää. Haluaisin kuitenkin kiinnittää huomiosi siihen, mitä tuo tarjous ilmaisee työnantajan arvostuksesta sinun työpanostasi kohtaan ja mitä hän mielestäsi voi pyytää sinulta. Jos sinulla on mitään mahdollisuutta työllistyä jonnekin muualle, tekisin sen sinun sijassasi. On toki hyvä saada työkokemusta haastavammista tehtävistä, mutta olisiko sinulla mahdollisuutta hakea niitä haastavia tehtäviä jostain muualta ja pyytää siitä myös asianmukainen korvaus? Onko tätä palkanalennusta jotenkin perusteltu, vai kokeileeko työnantaja kepillä jäätä, että miten paljon sinua voisi mahdollisesti vedättää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis sama työnantaja eli nykyinen tarjoaa sinulle haastavampaa tehtävää pienemmällä palkalla? Tuotaa...
Kyllä, juuri näin. Se tässä just mietityttää. Lisää vastuuta ja haastetta mutta huonommalla palkalla.
ApHeh. Ihan vakavissasi nyt mietit, mitä sanot tuohon? Ei se ole tyhmä joka pyytää. Haluaisin kuitenkin kiinnittää huomiosi siihen, mitä tuo tarjous ilmaisee työnantajan arvostuksesta sinun työpanostasi kohtaan ja mitä hän mielestäsi voi pyytää sinulta. Jos sinulla on mitään mahdollisuutta työllistyä jonnekin muualle, tekisin sen sinun sijassasi. On toki hyvä saada työkokemusta haastavammista tehtävistä, mutta olisiko sinulla mahdollisuutta hakea niitä haastavia tehtäviä jostain muualta ja pyytää siitä myös asianmukainen korvaus? Onko tätä palkanalennusta jotenkin perusteltu, vai kokeileeko työnantaja kepillä jäätä, että miten paljon sinua voisi mahdollisesti vedättää?
Periaatteessa olen tehnyt samoja hommia jo nyt nykyisellä palkalla. Perusteluna tuolle pienemmälle palkalle on ”X:lle (titteli) maksetaan yyyy€:a”.
Pitänee neuvotella asiasta.
Nykyistä palkkaa en mistään tule saamaan. Mutta ei kyllä huvittais osaamista myydä liian halvallakaan.
Ap
Minulla vähän vastaavaa, mutta palkka tippuisi n. 1000 €.
Työnkuva siistiytyisi, ei enää kotiin vietävää työtä, stressitaso laskisi alas. Olisin ehkä onnellisempi töissä, mutta köyhempi kotona.
En tiedä, mitä tehdä, sillä mietin silti. Järki vastaan tunteet.
Tsemppiä ap:lle myös päätöksentekoon samasta veneestä.