Vaatimus jatkuvasti kouluttaumisesta ja uudesta työstä.
Vaaditaan että pitäisi jatkuvasti kouluttautua uuteen työhön koska ei ole enää vakituisia töitä vaan vaihtuvuus on suurta. Mutta tässä on ongelma, miten kenelläkään riittää varat jatkuvaan opiskeluun jos työ kestää vain muutaman kuukauden ja taas pitäisi uuteen kouluttautua ja sitten työnantajat vaativat työkokemusta. Miten sitä saa jos ei saa töitä työkokemuksen puutteen takia? Pitäisi olla kokemusta kymmenistä eri töistä mutta ei kukaan pysty muistamaan tätä kaikkea tähän kumminkin yhteiskuntaa halutaan muuttaa että teet pari viikkoa tätä työtä ja sitten hyppäät ihan toisenlaiseen työhön ja teet siinä kuukauden ja sitten taas uutta jne. Eihän tuommoista kestä kukaan!
Kommentit (3)
Tai sitten kuten meillä töissä. Pitkäaikaisin työntekijä siellä on ollut 35 vuotta, ei koulutusta. Nyt kaikilla uusilla pitää olla korkeakoulututkinto, vaikka työt muodostetaan niin, että tämä kouluttamatonkin ne pystyy tekemään. Kaikkien tulee tehdä täsmälleen samaa.
Hukkaan heittää koulutuksensa jokainen, joka meille tulee.
Valaisimesta palaa lamppu mutta et saa vaihtaa sitä vaan siihen tarvitaan sähköalan perustutkinto, 5 vuoden työkokemus ja työturvallisuuskortti.
Juoksevat menot minimiin. Opiskelu on sentään hauskaa, mutta älä ota velkaa sitä varten, ellet sitten käytä opintolainaa sijoittamiseen.. Yritä myös säästää vanhuuden varalle, mutta niin, että mikään viranomainen ei pääse päättämään säästöjesi käyttämisestä. Osta jotain hyödyllistä vaikka, jolla turvaat toimeentuloasi. Kevytyrittäjäksi?