Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkakiusaamisesta kertominen työterveydelle
19.03.2019 |
Vaikka työterveydellä on vaitiolovelvollisuus niin onko HR:llä ja työterveydellä yhteisiä palaverejä, joissa he käyvät läpi työpaikan ihmisten terveysasioita? Jos esim. kerron työterveydessä, että esimies kiusaa, niin meneekö tieto HR:lle tai esimiehelle? Kannattaakohan näitä asioita ylipäätään kertoa kenellekään, ettei itse joudu vaikeuksiin. Onko kenellekään kokemusta?
Kommentit (2)
En mä kerro enää minnekään mitään mä vedän moottorisahalla kallloni auki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heidän tulisi järjestää kolmikantaneuvottelu. Mutta arka aihe, jos on esimies kyseesssä.