päiväkodin johtajan oikeudet

Haluaisin kuulla jos jollakin tietoa aiheesta yksityisyyden suoja,subjektiivinen päivähoito oikeus ja päiväkodin henkilöstön oikeudet...Lapseni (2v) on päivähoidossa yksityisessä ryhmiksessä, itse opiskelen ja olen töissä. Tämän hetkinen hoitoaika on 6h päivässä, olen alalla jossa kevät/kesä ovat kausi jolloin ylitöitä ja joustotunteja tehdään. Kyseinen päiväkoti ei kuitenkaan suostu pidentämään hoitoaikaa tunnilla pyynnöstäni huolimatta. Mielestäni hoitopäivä ei olisi kuitenkaan kohtuuttoman pitkä koska mieheni vie lapsen klo 9.15 ja itse haku tällä hetkellä 15.00 toive oli 16.00. Kaikki muut  lapset haetaan myös klo 15, pk n aukiolo ilmoitettu 16.30. Vein esimieheni laatiman selvityksen alamme joustotintijärjestelmästä, otteita tessistä myös. Pk johtaja ei halunnut edes vilkaista paperia, mutta soitti silti työpaikalleni seuraavana päivänä (ns.isolle pomolle, omistajalle) kysellen työaikojani. ONKO päiväkoti henkilökunnalla oikeus soitella huoltajan työpaikalle?