Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ansiosidonnainen työttömyyskorvaus
13.03.2019 |
Auttaisitteko hädässä...Onko mahdollista saada ansiosidonnaista työttömyyskorvausta ilman karenssiaikaa jos itse irtisanoutuu työstä (työuupumuksen vuoksi)? Tai mitään muita tukia? Olen perheen ainoa elättäjä ja huoli toimeentulosta on suuri. Mutta en keksi enää muuta keinoa kuin irtisanoutua etten täysin sekoa...
Kommentit (11)
Karenssi tulee, mutta voit saada alennettua toimeentulotukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Karenssi tulee, mutta voit saada alennettua toimeentulotukea.
Tuossa tapauksessa se taitaa olla 40%, jos ilman perusteita irtisaunoutuu. Työuupumukselle ei ole tautiluokistusta, joten sairauteen ei voi vedota.
Otat sairauslomaa, heti.
Älä missään nimessä irtisanoudu.
Varaat ajan työterveyteen.
Hommaat sairauslomaa.
Jäät sairauslomalle.
Et irtisanoudu.
Vierailija kirjoitti:
Varaat ajan työterveyteen.
Hommaat sairauslomaa.
Jäät sairauslomalle.
Et irtisanoudu.
Työnantajan ei tarvitse maksaa työssä uupuneelle sairausloman ajalta palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Otat sairauslomaa, heti.
Älä missään nimessä irtisanoudu.
Ja mikä olisi se lääketieteellinen syy jää sairauslomalle? Kotona on rahamurheita, työttömyyttä ja se kuvastuu väsymyksenä töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varaat ajan työterveyteen.
Hommaat sairauslomaa.
Jäät sairauslomalle.
Et irtisanoudu.
Työnantajan ei tarvitse maksaa työssä uupuneelle sairausloman ajalta palkkaa.
Sekö tässä nyt on oleellisinta? Ei sitten mainitse uupumuksestaan.
Oleellisinta on että ihminen tulee kuntoon eikä uuvu työkyvyttömäksi.
Sanoo että kärsii unettomuudesta koska selkää särkee ja on kipuja.
Myös sydämeen pistää ja muljahtelee.
Ainakin pakko tutkia ja lähettää jatkotutkimukseen lähete! Ettei ihminen tuhoudu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajan palkanmaksu päättyy joka tapauksessa monilla aloilla hyvin pian. Marssijärjestys tuntuu silti olevan järkevin niin, että ensin haetaan sairauslomaa ja sairauspäivärahaa.
Toimeentulotuen hakeminen voi olla ajankohtainen heti. En ole kyllä kuullut että toimeentulotuen perusosaa alennettaisi heti suoralta kädeltä yhtään. Siitä lähetetään aina ensin henkilölle kysely ja henkilöllä on mahdollisuus korjata toimintansa. Jos henkilöllä on esittää lääkärintodistus työkyvystä, niin tuskin toimeentulotukea kosketaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö Kelan sairauspäiväraha ole tulojen mukaan eli suunnilleen sama kuin ansiosidonnainen. Eikä tule karenssia. Jos on niin uupunut, että haluaa irtisanoutua, ei se ole pelkkää potutusta vaan uupumus, joka kyllä on sairaus.
Alue: Aihe vapaa
Ei ole. Vaihda työpaikkaa.