Mitä eroa on työterveyslääkärillä

Mikä vaiva sinulla on

Eikö työterveyslääkäri ole tietty nimetty lääkäri, joka hoitaa sinunu työpaikkasi työntekijöitä? Minä tosin menisin vaivani mukaiselle erikoislääkärille.

Työnantajasi ei välttämättä korvaa erikoislääkärin maksuja. Suosittelisin sinua ensin hakeutumaan työterveyslääkärille joka ohjaa sinut tarvittaessa eteenpäin.

Työterveyslääkäri on työterveyshuollon ammattihenkilö, joka toimii työterveyshuollossa lääketieteellisenä asiantuntijana auttaen työnantajaa arvioimaan ja hallitsemaan työympäristön terveydellisiä riskejä, ja tukien työpaikan tärkeintä voimavaraa – työntekijää – huolehtimaan työkyvystään.

Työterveyslääkäri arvioi työnhakijan ja työntekijän terveydentilaa ja työkykyä suhteessa työn vaatimuksiin, ehkäisee, tunnistaa ja hoitaa työperäisiä sairauksia ja työtapaturmia ja arvioi kuntoutustarvetta. Kokonaisvaltaiseen työterveyshuoltoon kuuluu myös muu sairauksien ennaltaehkäisy ja hoito, jolloin terveitä työpäiviä menetetään mahdollisimman vähän.

Päätoimisesti työterveyshuollossa toimivan lääkärin tulee olla työterveyshuollon erikoislääkäri tai erikoistuva lääkäri, tai hänen arvioidaan olleen työkokemuksensa perusteella pätevä ennen uuden työterveyshuoltolain voimaantuloa vuonna 2002. Osa-aikaisesti työterveyshuollossa voi toimia myös muu laillistettu lääkäri joka täyttää tietyt pätevyysvaatimukset (1383/2001; 3§:4 ja 1484/2001;16 §, 17 §).

Työterveyslääkäri toimii yhdessä työterveyshoitajan ja muun työterveyshuoltohenkilöstön kanssa ja tiiviissä yhteistyössä työpaikkojen edustuksen kanssa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden hyväksi, noudattaen työterveyshuoltolaissa määriteltyä työterveyshuollon sisältöä (1483/2001; 12 §) sekä hyvää työterveyshuoltokäytäntöä.

Työterveyshuollon erikoislääkäri on normaalien lääkäriopintojen lisäksi suorittanut erikoistumisopinnot työterveyshuollossa. Niiden sisällöstä en osaa sanoa.  Jos sinulla on jokin hyvin erityinen vaiva, esim. työstäsi johtuva, niin silloin varmaan kannattaa varata aika tältä erikoislääkäriltä. Muuten kyllä normaaleissa vaivoissa tavallinenkin lääkäri osaa antaa avun tai laittaa eteenpäin tutkimuksiin.

Varasin ajan työterveyshuollon erikoislääkärille kun oman työpaikan lääkäreille ei ollut aikoja kun vasta parin viikon päästä... Pitäiskö mun nyt peruuttaa aika ja mennä toiselle lääkärille..?

Soita työterveyshoitajalle, häneltä saat mahdollisesti jopa samalle päivälle (arkena) päivystysajan. Onko sinulla akuutti vaiva vai semmonen jonka kanssa pärjäät muutaman päivän?

nelonen

Minä ainakin olen saanut työterveyslääkäriltä tarvittaessa lähetteen erikoislääkärille tutkimuksiin. Ei kai meillä edes voi mennä suoraan erikoislääkärille ilman lähetettä tai lupaa (tai sitten pitää vaan maksaa itse). Ehkä teillä on eri ohjeet.

työterveyslääkäri voipi olla erikoislääkäri, jos siis on valmistunut :)

Kannattaa tosiaan tsekata oman firman korvausehdot, meillä ei muistaakseni korvaa erikoislääkärikuluja... Eli edelleen suosittelen menemään ensin työterveyslääkärille ja jos netti näyttää ettei sinne ole aikoja ku parin viikon päästä niin soita ajanvaraukseen/työterveyshoitajalle niin ne kattoo sulle päivystysajan jos sellaiselle on tarvis.

nelonen