Lue keskustelun säännöt.
Työnhausta. Miksi vaatimukset niin korkeat nykyään?
20.02.2013 |
Olen tässä nyt ihan tosissaan hakenut uutta työpaikkaa. Palkkaa pitäisi saada ainakin yhtä paljon kuin nykyisestä työstä.
Olen havainnut, että esim. sihteerin tehtäviin vaaditaan tradenomin tutkintoa ja monen vuoden työkokemusta ja palkka kuitenkin vaivaiset 1700 euroa kuukaudessa. Joskus tässä pari vuotta sitten kun hain ns back-office tehtäviin asiakaspalvelun ns "selvitysryhmään" ja en päässyt, kyselin miksi en. Vastaukseksi sain ettei minulla ole tarpeeksi työkokemuta. Työkokemusta vaativimmista vastaavaista back-office tehtävistä on yhteensä 14 vuotta. Ala toki eri. Eikö työkokemusta arvosteta nykyään ollenkaan.
Eihän tässä vi enää mitään työtä hakea koska joko ei ole tarpeeksi korkea koulutus tai ei ole työkokemusta alalta. Oravanpyörä valmis.
Pakko siis vaan jäädä nykyiseen paikkaan vaikka en siellä edesä viihdy enää.
Kommentit (12)
Koulutetunkin saa, hakijoita riittää.
Pitää olla sopuva tyyppi. Aktiivinen, dynaaminen...
Liika kokemus: kallis ja vanhentunut osaaminen. TES nostaa vanhojen palkat liian ylös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työpaikkoja mennyt ulkomaille
jäljellä jääneet sijaitsevat helsingissä, jossa myös kaikki asuvat. maassahan on jo ihan eri taso pk-seutulaisten ja muiden työnhakijoiden osaamisissa ja kyvyissä - maalta on käytännössä mahdoton tulla stadiin ja saada töitä
maalla jäljellä vain koulutettujen paikkoja, kun ei ole enää yritystoimintaa (opet, lääkärit, jne.)
Juuri valtion virasto siirsi duuneja Espanjaan. Suomessa irtisanottiin.
Havallankin saa.
Asia ei korjaannu sillä , että on kokemusta ja sopiva tutkinto.
Minulla on, tuoreempi tutkinto yliopistosta + lisäkursseja.
Mutta ei töitä, koska otetaan mieluummin kouluttamaton = halvempi, tai siirretään joku muu samasta talosta, tai vakinaistetaan sellainen, joka on ollut pitkään epäpätevänä ja saanut viimein tutkinnon suoritettua, tai pitkäaikainen pätkätyöläinen.
Nykyään ei tarvi enää palkata ketään, kun työkkäri tunkemalla tunkee ilmasia harjoittelijoita niin yrityksiin kuin kuntien ja valtionkin töihin. Pätevät ihmiset tekevät ilmaiseksi orjatyötä pahimmillaan puoli vuotta ja jäävät taas kortistoon, firma ottaa uuden harjoittelijan jatkamaan siihen mihin edellinen jäi. Ei siinä paljon pätevyys ja kokemus auta, niitä kun on näillä pakkotyöläisilläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minäkin hain koulutustani vastaavaa työtä, jota olen tehnyt viimeiset 9 vuotta nykyisellä työnantajallani. Laitoin hakemuksia kahdeksaan paikkaan, enkä päässyt yhteenkään haastatteluun. Liian kallis?
Vaatiahan aina sopii, eri asia on jos löytää. Kovilla vaatimuksilla tavoitellaan sitä, että paikkaa hakisivat vain ne, joilla on edellytyksiä pärjätä siinä työssä. Ettei tulisi viittäsataa jokseenkin turhaa hakemusta HR:ää rasittamaan. Lisäksi firmat tavoittelevat yrityskuvaa, että meille kelpaavat vain parhaat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnhakijoita on liikaa ja työpaikkoja vähän. Siksi työnantajilla on mahdollisuus vaatia. Koko ajan työpaikkoja katoaa tai häipyy halvempiin maihin. Mutta minkäs teet, näillä leveysasteilla eläminen on kallista ja siksi palkkaakin pitäisi saada.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos suurimpaan osaan mollin kautta ilmoitetuista työpaikoista tulee se sata hakemusta, niin siinä on varaa nostaa vaatimustasoa ihan miten paljon vain, kyllä aina se yksi löytyy...
Vaikea yhtälö, toisaalta mielestäni pitäisi antaa mahdollisuuksia myös niille, joilla ei ole kokemusta tai joilta puuttuu tietty koulutus, mutta nykymaailmassa ei kenelläkään ole intressiä ottaa tuollaista riskiä, koska se täydellinenkin tapaus, tai montakin sellaista, löytyy hakijoiden massasta.
Kiinnostaisi vaan tietää, mitä me sitten tehdään kun kaikki työpaikat häippää täältä? Pystyykö pieni työssäkäyvä porukka elättämään meidät kaikki työttömät? Suomessa ei ole enää tavallisen ihmisen työpaikkoja juuri ollenkaan. Ja kuitenkin suuri osa ihmisistä on ihan tavallisia, ei mitään huippuja.
No, 20v sitten, kun etsiskelin töitä, haettiin jo silloin nuorta, jolla olisi kova työkokemus takana, hyvä koulutus jne. Mun mielestä ei mikään ole muuttunut.