Vanha kesätyötodistus hukassa, kannattaako laittaa ansioluetteloon?
Kyseistä työpaikkaa ei ole ollut olemassa vuosiin ja todistus on ties missä, joten kannattaako merkata CV:seen tätä vai epäilevätkö huijariksi?
Kommentit (7)
Laita vaan. Voit sanoa että todistus on hukassa. Ei ne niitä yleensä muutenkaan tarkista.
Mä laitan CV:hen vain ne työpaikkani, joiden mainitsemisesta koen olevan hyötyä. Oli todistus tai ei.
Kuka nyt mitään vanhoja kesätyötodistuksia edes kyselee? Laita ihmeessä, jos koet että kokemus on relevanttia.
Tottakai laitat.
Fakta on se että olet tehnyt ne työt, eikä se fakta lakkaa olemasta vaikka joku paperi onkin kateissa.
Et ole ainoa, voit olla varma että haastattelija on moneen kertaan käynyt läpi tilanteet joossa yksi jos toinen paperi on vuosien varrella hukkunut.
Minulla on tällä hetkellä kaikki todistukset kateissa eli en löydä muuton jäljiltä kansiota, jossa ne ovat. Todellakin laitan silti kaiken relevantin työkokemuksen, jos haen töitä! Jollain kesätyöpaikalla ei ole edes merkitystä ellet ole niin nuori, ettei "oikeaa" työkokemusta ole vielä kertynyt.
Vierailija kirjoitti:
Mä laitan CV:hen vain ne työpaikkani, joiden mainitsemisesta koen olevan hyötyä. Oli todistus tai ei.
Ja sitten ihmettelevät miksi cv:ssä on aukkoja, luulevat vielä että olisi ollut työttömänä
?