Väitän, että työnantajista alle 1 prosentti haluaa työllistää.

Kyllä he aivan aikuisten oikeasti haluavat työllistää. Miksi he muuten veisivät työpaikat halpamaihin, jossa yhden suomalaisen palkalla voi työllistää jopa kymmeniä kehittyvien maiden kansalaisia?

Vierailija kirjoitti:

Kyllä he aivan aikuisten oikeasti haluavat työllistää. Miksi he muuten veisivät työpaikat halpamaihin, jossa yhden suomalaisen palkalla voi työllistää jopa kymmeniä kehittyvien maiden kansalaisia?

Heitä ei voi syyttää rasismista, koska mieluummin työllistävät kymmeniä ulkomaalaisia yhden suomalisen hinnalla.

Edes ihmiskeskeisyys tai biologinen elämäkeskeisyys ei koske heitä, vaan he ovat avarakatseisia ja suvaitsevia.

He mieluummin työllistävät koneita kuin ihmsiä, jos vain voivat.

Miksi yrittäjää kiinnostaisi hilkunkaan vertaa työllistäminen? Ei firman tarkoitus ole luoda työpaikkoja, vaan myytäviä tuotteita ja palveluja. Työpaikat jotka siinä sivussa näiden asioiden tuottamiseksi syntyvät, ovat sivutuote.

Sitten taas, se ei ole työntekijä/työtön lauman vika jos niitä työpaikkoja ei synny. Vika piilee vinoutuneessa talousrakenteessa, missä työnantajalle on kannattavampaa olla luomatta näitä työpaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Miksi yrittäjää kiinnostaisi hilkunkaan vertaa työllistäminen? Ei firman tarkoitus ole luoda työpaikkoja, vaan myytäviä tuotteita ja palveluja. Työpaikat jotka siinä sivussa näiden asioiden tuottamiseksi syntyvät, ovat sivutuote.

Sitten taas, se ei ole työntekijä/työtön lauman vika jos niitä työpaikkoja ei synny. Vika piilee vinoutuneessa talousrakenteessa, missä työnantajalle on kannattavampaa olla luomatta näitä työpaikkoja.

Eikö ne työntekijäpulasta valittavat yrittäjät puhukaan totta, kun mediassa olevissa jutuissa he aina kertovat haluavansa työllistää, jos vaan joku tulisi nälkäpalkalla heille hommiin?

Väitän, että prosenti on suurempi. Olen monissa yrittjäryhmissä mukana ja kyllä moni yksinyrittäjä hukkuu työmääränsä alle ja haluaisi työllistää. Se on vaan Suomessa tehty pirun hankalaksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Ratkaisu ei ole hallituksen naurettava "helpotetaan irstisanomista" ehdotus, vaan tarvittaisiin "helpotetaan palkkaamista" ehdotus. Esimerkiksi työkkäriin voitaisiin perustaa yrittäjille neuvova puhelin ja lomakepalvelu, jossa yrittäjät saisivat apua työntekijöiden palkkaamisen liittyvän paperisotkun hoitamiseen, neuvoja ja apuja rekrytoimseen jne. Tämä oikeasti loisi työpaikkoja tempputyöllistämisen sijaan. 

Vierailija kirjoitti:

Väitän, että prosenti on suurempi. Olen monissa yrittjäryhmissä mukana ja kyllä moni yksinyrittäjä hukkuu työmääränsä alle ja haluaisi työllistää. Se on vaan Suomessa tehty pirun hankalaksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Ratkaisu ei ole hallituksen naurettava "helpotetaan irstisanomista" ehdotus, vaan tarvittaisiin "helpotetaan palkkaamista" ehdotus. Esimerkiksi työkkäriin voitaisiin perustaa yrittäjille neuvova puhelin ja lomakepalvelu, jossa yrittäjät saisivat apua työntekijöiden palkkaamisen liittyvän paperisotkun hoitamiseen, neuvoja ja apuja rekrytoimseen jne. Tämä oikeasti loisi työpaikkoja tempputyöllistämisen sijaan. 

Eikä halua työllistää, vaan saada työvoimaa mahdollsimman halvalla.

Jos yrittäjäryhmäsi jäsen saisi helpotettua työtaakkaansa ostamalla robotin, joka ihmistä halvemmalla tekisi hänelle työtä, niin se ostaisi sen, eikä haluaisi työllistää ketään. Puhut pötyä.

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti he haluavat työntekijän tekevän heille rahaa. Työllistäminen on sivuvaikutus, josta halutaan eroon.

Kas, kateellisella punikilla on vaihteeksi paha olo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti he haluavat työntekijän tekevän heille rahaa. Työllistäminen on sivuvaikutus, josta halutaan eroon.

Kas, kateellisella punikilla on vaihteeksi paha olo.

Miksi tosiasian kertominen olisi kateutta ja pahaa oloa?

Yrityksen tehtävä on tuottaa rahaa. Palkkakulut ovat voitosta pois, joten yritykset haluavat selvitä mahdollisimman vähäisillä palkkakuluilla.

Halvalla ja ilmaiseksi toki halutaan työllistää.

Firmoissa, isoissa varsinkin, jossa jollakin osastonjohtajalla on valta työllistää, mutta ovat kuitenkin jonkun ylemmän tahon alaisia; uudet työntekijät tuottavat vain lisähommia. Siitä huolimatta vaikka tarvetta uusille tekijöille olisi.

Rauhallisena aikana noin yleensä.

Sesonkiaikana tietysti, jolloin tilauksia satelee on vähän pakkokin palkata tietysti.

Mä taas väitän, että 0 prosenttia työnantajista haluaa työllistää. Ei työllistäminen ole niitten homma vaan pitää firma pyörimässä.

Lisään vielä, että tietysti ;).

Vierailija kirjoitti:

Väitän, että prosenti on suurempi. Olen monissa yrittjäryhmissä mukana ja kyllä moni yksinyrittäjä hukkuu työmääränsä alle ja haluaisi työllistää. Se on vaan Suomessa tehty pirun hankalaksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Ratkaisu ei ole hallituksen naurettava "helpotetaan irstisanomista" ehdotus, vaan tarvittaisiin "helpotetaan palkkaamista" ehdotus. Esimerkiksi työkkäriin voitaisiin perustaa yrittäjille neuvova puhelin ja lomakepalvelu, jossa yrittäjät saisivat apua työntekijöiden palkkaamisen liittyvän paperisotkun hoitamiseen, neuvoja ja apuja rekrytoimseen jne. Tämä oikeasti loisi työpaikkoja tempputyöllistämisen sijaan. 

Yrittäjäkaverillasi on niin huono liikeidea tai hänen ammattitaitonsa on niin huono, ettei saa itse tehtyä elämiseen tarvittavan summan rahaa kuin tekemällä liikaa töitä, tai hän ei pysty tai halua maksamaa tarpeeksi palkkaa, että kukaan järki-ihminen menisi hänelle töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Väitän, että prosenti on suurempi. Olen monissa yrittjäryhmissä mukana ja kyllä moni yksinyrittäjä hukkuu työmääränsä alle ja haluaisi työllistää. Se on vaan Suomessa tehty pirun hankalaksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Ratkaisu ei ole hallituksen naurettava "helpotetaan irstisanomista" ehdotus, vaan tarvittaisiin "helpotetaan palkkaamista" ehdotus. Esimerkiksi työkkäriin voitaisiin perustaa yrittäjille neuvova puhelin ja lomakepalvelu, jossa yrittäjät saisivat apua työntekijöiden palkkaamisen liittyvän paperisotkun hoitamiseen, neuvoja ja apuja rekrytoimseen jne. Tämä oikeasti loisi työpaikkoja tempputyöllistämisen sijaan. 

Yrittäjäkaverillasi on niin huono liikeidea tai hänen ammattitaitonsa on niin huono, ettei saa itse tehtyä elämiseen tarvittavan summan rahaa kuin tekemällä liikaa töitä, tai hän ei pysty tai halua maksamaa tarpeeksi palkkaa, että kukaan järki-ihminen menisi hänelle töihin.

Ei ole vaan erittäin hyvä liikeidea. Ennen se oli työtön, mutta nyt sillä on pieni pahvista tehty kittari, josta myy hot-dogeja pornoa vhs-kaseteilla 24/7. Se alkaa ihan kohta kannattamaan. Pieniä alkuvaikeuksia.

Voin uskoa että joku naisyrittäjä voisi haluta työllistää ja nähdä muitakin näköaloja kuin rahan tekeminen.

Myös olen nähnyt erään miesyrittäjän työllistävän vammaisen ihan hyvästä sydämestä.

Vierailija kirjoitti:

Voin uskoa että joku naisyrittäjä voisi haluta työllistää ja nähdä muitakin näköaloja kuin rahan tekeminen.

Myös olen nähnyt erään miesyrittäjän työllistävän vammaisen ihan hyvästä sydämestä.

Poikkeukset vahvistavat säännön. Muut saman alan yritykset, jotka eivät työllistä hyvästä sydämestä, yleensä kilpailevat tuollaisen yrittäjän pois pelistä.

Kyllä työnantajat haluaisi työllistää, mutta toki myös tuottaa omistajille. Tämähän sanotaan jo osakeyhtiölaissakin. Mielestäni ongelma on että palkan lisäksi alkaa olla liikaa maksuja ja byrokratiaa. Myös työntekijän henkilökohtainen verotus on kireää. Lisäksi työntekijän palkkaaminen on iso riski pienelle työnantajalle. Valtion pitäisi luoda edellytyksiä taloudelle eikä ainoastaan kurittaa nykyisiä toimijoita. Nyt perusoikeuksista pyritään tekemään yritystoimintaa kun muuhun ei pystytä. Sote, tieverkon yksityistäminen jne. Näiden pitäisi olla julkisia palveluita ja mahdollistaa se varsinainen yritystoiminta.

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti he haluavat työntekijän tekevän heille rahaa. Työllistäminen on sivuvaikutus, josta halutaan eroon.

Osakeyhtiölain mukaan yrityksen tarkoitus on tuottaa voittoa.

Se on sitten yrittäjän osaamisesta ja strategiasta kiinni, millä tavoin ja millä aikavälillä siihen pyritään. Pitkäaikaisena yrittäjänä sanoisin, että minä pyrin mieluummin kohtalaiseen tuottoon pitkällä aikatähtäimellä. Pikavoittojen metsästäjät ovat erikseen.

Siinä olet oikeassa, että tavoitteeni ei sinällään ole työllistää ketään, sitä parempi mitä vähemmällä työllä tulos saavutetaan. Mutta kokemus on osoittanut, että motivoituneet ja tekemänsä tuloksen mukaan hyvää palkkaa saavat ovat yrittäjälle parhaita.

Ensimmäisestä lauseesta, yrityksen tehtävästä, seuraa, että mikään yritys ei voi tuottaa pitkään tappiota. Jos tällainen tilanne on, ettevät työntekijät pysty tuottamaan yritykselle riittävästi edes aiheuttamiinsa kuluihin, eikä ole keksitty strategiaa millä heidän työpanoksensa saataisiin tuottamawn paremmin, kyllä silloin lähtee herkästi porukkaa pihalle. Uusia työpaikkoja löytyy niistä yritykdistä, jotka ovat kilpailukykyisempiä, toimivat paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Väitän, että prosenti on suurempi. Olen monissa yrittjäryhmissä mukana ja kyllä moni yksinyrittäjä hukkuu työmääränsä alle ja haluaisi työllistää. Se on vaan Suomessa tehty pirun hankalaksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Ratkaisu ei ole hallituksen naurettava "helpotetaan irstisanomista" ehdotus, vaan tarvittaisiin "helpotetaan palkkaamista" ehdotus. Esimerkiksi työkkäriin voitaisiin perustaa yrittäjille neuvova puhelin ja lomakepalvelu, jossa yrittäjät saisivat apua työntekijöiden palkkaamisen liittyvän paperisotkun hoitamiseen, neuvoja ja apuja rekrytoimseen jne. Tämä oikeasti loisi työpaikkoja tempputyöllistämisen sijaan. 

Yrittäjäkaverillasi on niin huono liikeidea tai hänen ammattitaitonsa on niin huono, ettei saa itse tehtyä elämiseen tarvittavan summan rahaa kuin tekemällä liikaa töitä, tai hän ei pysty tai halua maksamaa tarpeeksi palkkaa, että kukaan järki-ihminen menisi hänelle töihin.

Missäs nyt on se ymmärrys, että olosuhteet voivat olla vastaan? Eikö se ole vasemmiston ymmärryskyvyn suurin kukkanen? Mitä tekee vasemmistolaisella, joka ei ymmärrä mitään mistään? Vai oikeastiko yrittäjä ei ole ihminen?

Vierailija kirjoitti:

Mä taas väitän, että 0 prosenttia työnantajista haluaa työllistää. Ei työllistäminen ole niitten homma vaan pitää firma pyörimässä.

Tosi moni pitää firmaa väkisin pystyssä sitten kun jo pitäisi antaa periksi. Ei haluttaisi antaa lopputiliä kenellekään ja siirrytään toiveajattelun puolelle. Yrittäjäkään ei ole aito homo economicus. Teoreettinen nolla on käytännössä jotain ihan muuta.