Työsuhde loppyi YT:ssä, milloin saa aloittaa uudessa paikassa?
Työsuhteeni päättyi YT:den myötä ja olen työssäolovelvollinen joulukuun loppuun. Työsuhteeni kuitenkin päättyy vasta maaliskuun lopussa, jolloin maksetaan pitämättömät lomat pois. Tietokoneet ja kulkukortit palautan työvelvoitteen loputtua eli joulukuun lopussa.
Jos saisin uuden työpaikan niin enkö toki voi aloittaa siellä kun työvelvoitetta ei enää ole eli vaikka heti tammikuussa?
Ja eikö nykyinen työnantajani ole kuitenkin velvollinen siitä huolimatta maksamaan irtisanomisajan palkan maaliskuun loppuun asti ja pitämättömät lomat?
Kommentit (3)
Toki voit ja saat palkkaa sitten molemmista.
Minut irtisanottiin tuotannollis-taloudellisin syin ilman työntekovelvoltetta irtisanomisajalla. Löysin kk:n päästä uuden työn, joten nostelin parin kuukauden ajan palkkaa molemmista. Ei harmittanut potkut yhtään siinä vaiheessa.
Yhteiskunnassa on jotain pahasti vialla jos tuollaista pitää kysyä.
Aloitat tietenkin heti kun olet uuden työpaikan saanut.
Piste.
Tietenkin.