Lue keskustelun säännöt.
Esimiehen velvollisuudet työntekijää kohtaan?
03.12.2018 |
Mitä ovat? Onko niitä?
Onko pomolla oikeus kauankin pimittää tietoa työsuhteen jatkumisesta? Sanoi kaks viikkoa sitten "Ehkä jatkuu, ehkä ei." Sopparini on vuoden loppuun.
Kommentit (7)
Tietää tai ei, noin se vaan menee. Mutta sä olet myös täysin vapaa etsimään muita duuneja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle ilmotettiin työvuoron loputtua että työt loppuu nyt, tuotannollisista ja taloudellisita syistä.
Paska maku jäi.
Katsos kun voi olla ettei esimies saa päättää jatkosta ihan 100% yksin, vaan voi tarvita vaikka mielipiteen tai "luvan" joltakin muulta.
Tai ehkä ei vaan ole vielä päätetty ketkä jatkaa, ketkä ei.
Tai ei vielä ole tiedossa ensi vuoden henkilöstötarve.
En minä tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Mulle ilmotettiin työvuoron loputtua että työt loppuu nyt, tuotannollisista ja taloudellisita syistä.
Paska maku jäi.
Minkälainen sopimus sulla oli?
Jos olet kunnalla tai terveysalalla, tuo on sinulle normaalia tulevaisuutta seuraavat 10 vuotta. Valitettavasti näin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle ilmotettiin työvuoron loputtua että työt loppuu nyt, tuotannollisista ja taloudellisita syistä.
Paska maku jäi.Minkälainen sopimus sulla oli?
Nollatuntisopimus. Töitä oli kuitenkin joka viikko 2-5 pv.
Voi olla, että ei oikeasti vielä tiedä. Meillä on myös ensi vuoden budjetti vielä vahvistamatta ja kahden oman määräaikaisen työntekijäni kohtalot ovat näin ollen auki. En pysty asiaa heille vahvistamaan ennen budjetin lukitsemista.