Jokainen mies ja nainen on synnytetty. Silti vain naisia rangaistaan siitä työelämässä (ei palkata jne.) Miksi?

Vierailija kirjoitti:

Jestas mitä roskaa. Olen ollut ains töissä myös hedelmällisessä iässä enkä koskaan työtyömänä. Sisko teki 4 lasta ja sama. Aina töissä, ei työttömyyttä.

Vitsit mut Sä oot hyvä ihminen! Paljon parempi kuin ne kaikki toisenlaista todellisuutta elävät naiset.

Vierailija kirjoitti:

Jestas mitä roskaa. Olen ollut ains töissä myös hedelmällisessä iässä enkä koskaan työtyömänä. Sisko teki 4 lasta ja sama. Aina töissä, ei työttömyyttä.

Kirjoitustaitoasi kun arvioi, niin ilmeisesti et kovin korkeasti koulutettu ole kuitenkaan. Mikä onkaan ammattisi, jos saan udella?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Islannin malli pitää saada meillekin! Se on toimivaksi todettu jo parikymmentä vuotta, ja on tuonut vain hyviä tuloksia, kustannusten tasaamiseen ja myös asenteisiin. Myös miehet ovat siihen jouduttuaan jälkeenpäin todenneet sen hyväksi itselleenkin.

Kerro toki lisää tästä mallista.

No lyhyesti:

- äiti pitää lomaa 3kk, isä pitää lomaa 3kk, 3kk voivat jakaa keskenään, yhteensä 9kk. Palkatonta saa pitää kumpi vain kunnes lapsi on 8v.

- rahaa saa vanhempainvapaarahastosta, johon rahat kerätään kaikilta työnantajilta, niinkuin meillä eläkemaksuja. Rahaa saa 80% poissaolijan normaalipalkan verran, kuitenkaan ei yli kattorajan, joka oli tässä lähiaikoina noin 4000€/kk. Pitäisi riittää.

Tuloksia:

-isät ovat tyytyväisiä kun ovat oppineet tuntemaan lapsensa ihan eri lailla hoitaessaan niitä kun on äidin vuoro olla töissä.

- elintaso ei laske merkittävästi palkkaeroista riippumatta vaikka kumpi tahansa olisi poissa

- työnantajat ovat tyytyväisiä kun kukaan ei ole poissa putkeen pitkiä aikoja, eivätkä kustannuksetkaan kasaannu naisvaltaisille aloille

- nuoria naisia ja miehiä palkataan oikeasti yhtä lailla kun vauvapoissaolot ovat jakautuneet tasaisemmin.

Vierailija kirjoitti:

Ehkäpä kaikkien syntyvien lapsien pitäisi aikuistuessaan maksaa oman syntymänsä kulut yhteiskunnalle. Lapsia kuitenkin tarvitaan, joten miksi emme olisi itse vastuussa syntymästämme?

Jokainen vanhempi voisi maksaa lapsensa. Ei yksikään lapsi päätä tulostaan tänne, se on aina vanhempien päätös.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Työnantaja tarvitsee tekijän johonkin tiettyyn tehtävään vaihtelevina vuorokaudenaikoina. Työnantaja ei ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka silkkaa hyväntahtoisuuttaan käyttää yhä uudelleen resursseja nuorten naisten perehdyttämiseen. Se on valitettava tosiasia, että todennäköisemmin miehestä saa helpommin pysyvän työntekijän kuin naisesta, nostamaan vuorotyölisiä ja siten isompaa palkkaa.

Ja juuri tästä syystä kaikkien työnantajien täytyy osallistua lastensaannista koituviin kustannuksiin yhtä lailla. Sitten ei tarvitse enää miettiä mitä sukupuolta palkkaa, vaan voi ottaa sen parhaiten tehtävään sopivan hakijan eikä tarvitse huolehtia jääkö vai eikö se jää kohta jollekin hoitovapaalle.

Kaikki kiitos nykyisille muuten, tuttavapiirissäni on monen monta isää, jotka ovat tahtoneet, vaatineet, ja saaneet jäädä kotiin pienokaistensa kanssa. Eihän se vielä kaikille ole mahdollista, mutta kahden keskiluokkaisen taloudessa tuntuu olevan erittäin suosittua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Ei tule kiinasta, mutta Sipilän mukaan pitkin a rabirannikkoa tulee varsin pätevää ja kykenevää väkeä paikkamaan meidän "työvoimapulaa" ihan tasaisena virtana.

Ja se joku synnyttäjäkin löytyy silloin siltä suuntaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Se mistä työntekijät tulee ei ole työnantajan ongelma. Se paljonko firma tekee tulosta on työnantajan ongelma.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Työnantaja tarvitsee tekijän johonkin tiettyyn tehtävään vaihtelevina vuorokaudenaikoina. Työnantaja ei ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka silkkaa hyväntahtoisuuttaan käyttää yhä uudelleen resursseja nuorten naisten perehdyttämiseen. Se on valitettava tosiasia, että todennäköisemmin miehestä saa helpommin pysyvän työntekijän kuin naisesta, nostamaan vuorotyölisiä ja siten isompaa palkkaa.

Ja juuri tästä syystä kaikkien työnantajien täytyy osallistua lastensaannista koituviin kustannuksiin yhtä lailla. Sitten ei tarvitse enää miettiä mitä sukupuolta palkkaa, vaan voi ottaa sen parhaiten tehtävään sopivan hakijan eikä tarvitse huolehtia jääkö vai eikö se jää kohta jollekin hoitovapaalle.

Kaikki kiitos nykyisille muuten, tuttavapiirissäni on monen monta isää, jotka ovat tahtoneet, vaatineet, ja saaneet jäädä kotiin pienokaistensa kanssa. Eihän se vielä kaikille ole mahdollista, mutta kahden keskiluokkaisen taloudessa tuntuu olevan erittäin suosittua.

Toimii silloin, kun mies saa nimenomaan ykisin jäädä kotiin ja muodostaa toimivan (lue: helvetin helpon) arjen lasten kanssa.

Suorastaan nauttii iisistä vapaudesta.

Näin itse tein.

M39

Nainen taas stressaa ja tekee "kotityöstä" itselleen raskaan. Sitten sitte ulinaa kotiäitiyden raskaudesta.

Lapsi siitä ei raskasta itsessään tee.

Vierailija kirjoitti:

Myös isien työnantajien pitää alka maksaa lapsesta. Vanhempainvapaiden kulut pitäisi jakaa vanhempien työnantajien välillä. Jos toinen on työtön, niin valtio maksaa työttömän osan.

-miehet pääasiassa yksityisellä sektorilla, naisista valtaosa julkisella sektorilla.

LISÄÄ TULONSIIRTOJA MIEHILTÄ NAISILLE,  WAHUUU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Naisille synnytys/vanhapiikavero kun ei teistä siihen hommaan muutenkaan ole. 

Eiköhän valtaosa synnyttäneistä ole muualta tulleiden lapsia jo nytkin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Myös isien työnantajien pitää alka maksaa lapsesta. Vanhempainvapaiden kulut pitäisi jakaa vanhempien työnantajien välillä. Jos toinen on työtön, niin valtio maksaa työttömän osan.

-miehet pääasiassa yksityisellä sektorilla, naisista valtaosa julkisella sektorilla.

LISÄÄ TULONSIIRTOJA MIEHILTÄ NAISILLE,  WAHUUU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Naisille synnytys/vanhapiikavero kun ei teistä siihen hommaan muutenkaan ole. 

Eiköhän valtaosa synnyttäneistä ole muualta tulleiden lapsia jo nytkin. 

Po-po-po-poppopoppopporvoo, 0/5

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Työnantaja tarvitsee tekijän johonkin tiettyyn tehtävään vaihtelevina vuorokaudenaikoina. Työnantaja ei ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka silkkaa hyväntahtoisuuttaan käyttää yhä uudelleen resursseja nuorten naisten perehdyttämiseen. Se on valitettava tosiasia, että todennäköisemmin miehestä saa helpommin pysyvän työntekijän kuin naisesta, nostamaan vuorotyölisiä ja siten isompaa palkkaa.

Ja juuri tästä syystä kaikkien työnantajien täytyy osallistua lastensaannista koituviin kustannuksiin yhtä lailla. Sitten ei tarvitse enää miettiä mitä sukupuolta palkkaa, vaan voi ottaa sen parhaiten tehtävään sopivan hakijan eikä tarvitse huolehtia jääkö vai eikö se jää kohta jollekin hoitovapaalle.

Kaikki kiitos nykyisille muuten, tuttavapiirissäni on monen monta isää, jotka ovat tahtoneet, vaatineet, ja saaneet jäädä kotiin pienokaistensa kanssa. Eihän se vielä kaikille ole mahdollista, mutta kahden keskiluokkaisen taloudessa tuntuu olevan erittäin suosittua.

Toimii silloin, kun mies saa nimenomaan ykisin jäädä kotiin ja muodostaa toimivan (lue: helvetin helpon) arjen lasten kanssa.

Suorastaan nauttii iisistä vapaudesta.

Näin itse tein.

M39

Nainen taas stressaa ja tekee "kotityöstä" itselleen raskaan. Sitten sitte ulinaa kotiäitiyden raskaudesta.

Lapsi siitä ei raskasta itsessään tee.

T: Peräkammarinpoika, joka ei ole koskaan naista saanut eikä lapsia.

Kotona lapsia hoitaneet miehet kyllä tietää, kuinka raskasta on repalaisen yön jälkeen nousta viideltä vauvan kanssa ja jaksaa päivä "pirteänä" uhmaikäisen ja kränäsen vauvan kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Työnantaja tarvitsee tekijän johonkin tiettyyn tehtävään vaihtelevina vuorokaudenaikoina. Työnantaja ei ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka silkkaa hyväntahtoisuuttaan käyttää yhä uudelleen resursseja nuorten naisten perehdyttämiseen. Se on valitettava tosiasia, että todennäköisemmin miehestä saa helpommin pysyvän työntekijän kuin naisesta, nostamaan vuorotyölisiä ja siten isompaa palkkaa.

Ja juuri tästä syystä kaikkien työnantajien täytyy osallistua lastensaannista koituviin kustannuksiin yhtä lailla. Sitten ei tarvitse enää miettiä mitä sukupuolta palkkaa, vaan voi ottaa sen parhaiten tehtävään sopivan hakijan eikä tarvitse huolehtia jääkö vai eikö se jää kohta jollekin hoitovapaalle.

Kaikki kiitos nykyisille muuten, tuttavapiirissäni on monen monta isää, jotka ovat tahtoneet, vaatineet, ja saaneet jäädä kotiin pienokaistensa kanssa. Eihän se vielä kaikille ole mahdollista, mutta kahden keskiluokkaisen taloudessa tuntuu olevan erittäin suosittua.

Toimii silloin, kun mies saa nimenomaan ykisin jäädä kotiin ja muodostaa toimivan (lue: helvetin helpon) arjen lasten kanssa.

Suorastaan nauttii iisistä vapaudesta.

Näin itse tein.

M39

Nainen taas stressaa ja tekee "kotityöstä" itselleen raskaan. Sitten sitte ulinaa kotiäitiyden raskaudesta.

Lapsi siitä ei raskasta itsessään tee.

T: Peräkammarinpoika, joka ei ole koskaan naista saanut eikä lapsia.

Kotona lapsia hoitaneet miehet kyllä tietää, kuinka raskasta on repalaisen yön jälkeen nousta viideltä vauvan kanssa ja jaksaa päivä "pirteänä" uhmaikäisen ja kränäsen vauvan kanssa.

"Et ole koskaan naista saanutkaan" on niin nollatason, jopa alle sen , argumentointia että kyseisen argumentin esittäjät pitäisi poistaa internetistä ikuisesti.

Opettele väittelemään edes apukoulutasoisesti ja palaa sen jälkeen keskustelupalstoille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkäpä kaikkien syntyvien lapsien pitäisi aikuistuessaan maksaa oman syntymänsä kulut yhteiskunnalle. Lapsia kuitenkin tarvitaan, joten miksi emme olisi itse vastuussa syntymästämme?

Jokainen vanhempi voisi maksaa lapsensa. Ei yksikään lapsi päätä tulostaan tänne, se on aina vanhempien päätös.

Miksi ihmeessä vanhemmat? Eihän vanhemmat aikuistenkaan lapsiensa kuluista vastaa, niin sitten on paras, että kaikki huolehtivat omista kuluistaan.