Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jokainen mies ja nainen on synnytetty. Silti vain naisia rangaistaan siitä työelämässä (ei palkata jne.) Miksi?

Vierailija
25.10.2018 |

Ehkäpä kaikkien syntyvien lapsien pitäisi aikuistuessaan maksaa oman syntymänsä kulut yhteiskunnalle. Lapsia kuitenkin tarvitaan, joten miksi emme olisi itse vastuussa syntymästämme?

Kommentit (33)

Vierailija
1/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän suomalaisista naisista ole enää edes synnyttämäänkään, joten ihan turhaa uhriudut. 

Vierailija
2/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eihän suomalaisista naisista ole enää edes synnyttämäänkään, joten ihan turhaa uhriudut. 

Sinun äitisi synnytti sinut ja joutui maksamaan siitä. Miksi? Voitaisiin laskea vanhemman kulut työnantajalle ja jyvittää ne lapsen maksettavaksi. Elämähän on lahja ja kaikki haluaa syntyä. Eiköhän siitä voisi vähän maksaakin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naiset synnyttää lapsia, jotka on turhia, ei aikuisia työntekijöitä. Heitä me tarvitaan ja synnyttävät naiset saa tehdä mitä haluaa omilla rahoillaan.

Vierailija
4/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Vierailija
5/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jokaiselle lapselle syntymisvero, josta yhteiskunta sitten maksaa vanhempien työnantajille syntymisen kulut.

Vierailija
6/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Ja hoitovapaan jälkeen jää uudestaan äitiyslomalle, koska on uudestaan raskaana.

Ja kun lopulta palaa töihin, alkaa lasten sairastelukierre...

Ei tuo naisten vika ole. Asia pitää ymmärtää, jos tähän yhteiskuntaan halutaan uusia jäseniä.

Mutta kulut pitää saada muun kuin työnantajan maksettavaksi. Koska tämänhetkinen tilanne on haitallinen kaikille naisille - nuorta naista ei uskalleta palkata.

Vierailija
8/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itsellä meni yhdeksän kuukautta työaikaa hukkaan armeijan takia. Naisilla on valinnan vapaus monissa asioissa. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

nalkuttava suomalainen kirjoitti:

Itsellä meni yhdeksän kuukautta työaikaa hukkaan armeijan takia. Naisilla on valinnan vapaus monissa asioissa. 

Öö...? Armeija käydään ja sitten se on käyty.

Nainen ei välttämättä edes halua lapsia, mutta on se mahdollisuuden vanki 40-vuotiaaksi asti. Olen 31 ja kukaan ei halua palkata minua, ei ole halunnut eikä tule haluamaan seuraavaan 9 vuoteen.

Että sympatiani vaan, tasa-arvoinen armeija olisi jees, mutta älä nyt vertaa kun et ymmärrä alkuunkaan asiaa.

Vierailija
10/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Myös isien työnantajien pitää alka maksaa lapsesta. Vanhempainvapaiden kulut pitäisi jakaa vanhempien työnantajien välillä. Jos toinen on työtön, niin valtio maksaa työttömän osan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

nalkuttava suomalainen kirjoitti:

Itsellä meni yhdeksän kuukautta työaikaa hukkaan armeijan takia. Naisilla on valinnan vapaus monissa asioissa. 

Öö...? Armeija käydään ja sitten se on käyty.

Nainen ei välttämättä edes halua lapsia, mutta on se mahdollisuuden vanki 40-vuotiaaksi asti. Olen 31 ja kukaan ei halua palkata minua, ei ole halunnut eikä tule haluamaan seuraavaan 9 vuoteen.

Että sympatiani vaan, tasa-arvoinen armeija olisi jees, mutta älä nyt vertaa kun et ymmärrä alkuunkaan asiaa.

 

öööööööööööö... oliko viestini jotenkin typerä? Luuletko sä et miehet haluavat mennä vapaaehtoisesti armeijaan samalla kun naiset siirtyvät yliopistoihin/työelämään jne? Varmaan 5% miehistä haluaa armeijaan vapaaehtoisesti samalla kun 95% ei halua. Itse jännitin monta vuotta armeijaan astumista.

Vierailija
12/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Just. Laitetaan kaikkien lasten elatus työnantajan maksettavaksi. Hienoa. Kuinkahan monta työnantajaa tässä maassa sen jälkeen olisi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Firmaan palkataan nuori nainen. Häneen uhrataan aikaa ja perehdytetään töihinsä puolen vuoden ajan. Koeajan jälkeen hänet vakinaistetaan, viikon päästä hän ilmoittaa olevansa raskaana ja lisää, että äitiysloman jälkeen hän tuskin pystyy tekemään vuorotyötä pienen lapsen kanssa. Luuletko, että työnantaja palkkaa jatkossa nuoria naisia töihin?

Entäs jos olisi mies ja ilmoittaisi, että hänelle tulee lapsi ja että jatkosa tuskin pystyy vuorotyöhön pienen lapsen kanssa?

Ja mistä luulet, että ne työntekijät oikein tulee? Kiinalaiselta tehtaalta? Kyllä ne jonkun pitää synnyttää ja kasvattaa tähän yhteiskuntaan.

Työnantaja tarvitsee tekijän johonkin tiettyyn tehtävään vaihtelevina vuorokaudenaikoina. Työnantaja ei ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka silkkaa hyväntahtoisuuttaan käyttää yhä uudelleen resursseja nuorten naisten perehdyttämiseen. Se on valitettava tosiasia, että todennäköisemmin miehestä saa helpommin pysyvän työntekijän kuin naisesta, nostamaan vuorotyölisiä ja siten isompaa palkkaa.

Vierailija
14/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naisia ei muka palkata, mutta silti naisten työllisyysaste on suunnilleen sama kuin miesten. En ymmärrä tätä ulinaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/33 |
25.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Myös isien työnantajien pitää alka maksaa lapsesta. Vanhempainvapaiden kulut pitäisi jakaa vanhempien työnantajien välillä. Jos toinen on työtön, niin valtio maksaa työttömän osan.

Puolet naisista on julkisella jo heti alkuunsa ja se tuskin diskriminoi ja nainenhan siellä kotona yleensä kuitenkin on.

Vierailija
16/33 |
17.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nostan hyvää ideaa.

Vierailija
17/33 |
17.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

nalkuttava suomalainen kirjoitti:

Itsellä meni yhdeksän kuukautta työaikaa hukkaan armeijan takia. Naisilla on valinnan vapaus monissa asioissa. 

Öö...? Armeija käydään ja sitten se on käyty.

Nainen ei välttämättä edes halua lapsia, mutta on se mahdollisuuden vanki 40-vuotiaaksi asti. Olen 31 ja kukaan ei halua palkata minua, ei ole halunnut eikä tule haluamaan seuraavaan 9 vuoteen.

Että sympatiani vaan, tasa-arvoinen armeija olisi jees, mutta älä nyt vertaa kun et ymmärrä alkuunkaan asiaa.

Luuletko, että joku haluaa sut töihin sitten kun olet niin vanha ettei raskautumisesta ole pelkoa. Ehei, sitten olet jo liian vanha palkattavaksi. Aina löytyy nuoria miehiä joilla on uusin tieto ja tekniikka hallussa ja jotka ennen kaikkea eivät jää äitiyslomalle. Jos joku lyhyen isyysloman pitääkin, niin sen vielä työnantajan lompakko kestää. Niin kauan kun naiset kantaa lapset ja pääasiallisesti hoitaa ne, on ihan turhaa haikailla tasa-arvon perään. Biologinen todellisuus estää sen. Ehkä olisikin syytä arvostaa äitiyttä muutenkin kuin juhlapuheissa. Minun lapsuudessani kotiäitiys oli vielä ihan normivalinta, nyt sitä kummaksutaan ja toitotetaan kuinka jokaisen tulee osallistua työelämään - vaikka niitä töitä ei sitten olisikaan vaan totuus on työttömyyttä tai korkeintaan pätkätöitä ja that’s it.

Vierailija
18/33 |
17.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jestas mitä roskaa. Olen ollut ains töissä myös hedelmällisessä iässä enkä koskaan työtyömänä. Sisko teki 4 lasta ja sama. Aina töissä, ei työttömyyttä.

Vierailija
19/33 |
17.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Islannin malli pitää saada meillekin! Se on toimivaksi todettu jo parikymmentä vuotta, ja on tuonut vain hyviä tuloksia, kustannusten tasaamiseen ja myös asenteisiin. Myös miehet ovat siihen jouduttuaan jälkeenpäin todenneet sen hyväksi itselleenkin.

Vierailija
20/33 |
17.11.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Islannin malli pitää saada meillekin! Se on toimivaksi todettu jo parikymmentä vuotta, ja on tuonut vain hyviä tuloksia, kustannusten tasaamiseen ja myös asenteisiin. Myös miehet ovat siihen jouduttuaan jälkeenpäin todenneet sen hyväksi itselleenkin.

Kerro toki lisää tästä mallista.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi viisi kuusi