Lue keskustelun säännöt.
Suomen Yrittäjien Pentikäisen mukaan irtisanomisen helpottaminen synnyttää 10 000-20 000 työpaikkaa - miten ihmeessä?
22.10.2018 |
Esim. täällä: https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005872673.html
Kiinnostaisi myös, mihin SY perustaa arvionsa. Tähän mennessähän kaikki hallituksen toimet, joiden on pitänyt tuoda työpaikkoja, ovat epäonnistuneet siinä (esim. eläkemaksujen kevennys).
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Oma puolisoni on yksinyrittäjä, ja jos hänellä on joku este työllistämiselle, se on riittämätön kassavirta. Eikä asia ole parantunut tämän hallituskauden aikana, kun pieni- ja keskituloisten ostovoima on kärsinyt säästötalkoiden takia. He kun muodostavat suurimman osan asiakaskunnasta. Sama tilanne on kaikilla pieniä yrityksiä pyörittävillä tuttavillani: porukkaa kyllä palkataan, jos on rahaa palkata. Huonoista työntekijöistä pääsee jo riittävän hyvin eroon nykyisellään.
Kommentit (238)
Suomen yrittäjillä on noussut k*si hattuun heitä suojelevan porvarihallituksen vuoksi. Kuvittelevat olevansa jumalasta seuraavia ylöspäin. Haluavat täydellisen mielivallan työntekijödensä painostamiseen, uhkailuun, pakottamiseen ja erottamiseen. Työttömille varattu kohtelu koskee kohta työntekijöitäkin. Jollet anna pikkujouluissa pomolle, saat jatkossa potkut, jos jäät äitiyslomalle, saat potkut, jos kritisoit työolosuhteita, saat potkut, jollet k*seta asiakkaita, saat potkut, jollet suoriudu mahdottomista tehtävistä, saat potkut, jollet suostu palkka-aleen/korvauksetta ylitöihin/mihin vain, tulee potkut, koska ympäripyöreä luottamuspula potkujen ainoana perusteena voi kattaa lopulta ihan mitä tahansa.
Miten ihmeessä yrittäjät muka työllistäisivät enemmän, jos pääsisivät entistä helpommin työntekijöistä eroon? Kuka edes haluaisi mennä töihin firmaan, josta voi saada mielivaltaisesti milloin tahansa potkut, jos työnantaja on noussut vähän väärällä jalalla ylös. Eihän niin epävarman työpaikan varaan voi laskea yhtään mitään. Etenkin kun koko ajan tässä rinnalla on ollut tärkeämpi narratiivi: yrittäjistä nyt vaan niille työntekijöille pitää voida antaa ihan mistä tahansa syystä ne potkut.
Potkut potkut potkut, jotta 10 000 kuvitteellista uutta työpaikkaa syntyisi tuosta vaan kaikkien poispotkittujen tilalle - kysynpä vaan, että millä matematiikalla tämäkin luku on heitetty ilmaan? Pinssi jo riittää siihen, että henkilö voi saada työstään potkut. Mikään tutkimus ei myöskään ole tähän mennessä osoittanut, että laki lisäisi mitään muuta kuin työntekijöiden eriarvoisuutta ja pienyritysten työnantajien mielivaltaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Google: yrittäjä + synergia
Hakutulosten ensimmäisestä linkistä voitte tarkastaa ennen yrityksessä asiointia onko kyseinen yritys Suo men yrit t äjien jäsen ja välttää niitä yrittäjiä, jotka siihen kuuluvat.
Vierailija kirjoitti:
Google: yrittäjä + synergia
Hakutulosten ensimmäisestä linkistä voitte tarkastaa ennen yrityksessä asiointia onko kyseinen yritys Suo men yrit t äjien jäsen ja välttää niitä yrittäjiä, jotka siihen kuuluvat.
Kiitos! Linkki löytyi ja laitoin sen puhelimen muistiin.
Vierailija kirjoitti:
Google: yrittäjä + synergia
Hakutulosten ensimmäisestä linkistä voitte tarkastaa ennen yrityksessä asiointia onko kyseinen yritys Suo men yrit t äjien jäsen ja välttää niitä yrittäjiä, jotka siihen kuuluvat.
Laitoin jakeluun. Toivottavasti leviää mahdollisimman laajalle.
Vierailija kirjoitti:
Suomen yrittäjillä on noussut k*si hattuun heitä suojelevan porvarihallituksen vuoksi. Kuvittelevat olevansa jumalasta seuraavia ylöspäin. Haluavat täydellisen mielivallan työntekijödensä painostamiseen, uhkailuun, pakottamiseen ja erottamiseen. Työttömille varattu kohtelu koskee kohta työntekijöitäkin. Jollet anna pikkujouluissa pomolle, saat jatkossa potkut, jos jäät äitiyslomalle, saat potkut, jos kritisoit työolosuhteita, saat potkut, jollet k*seta asiakkaita, saat potkut, jollet suoriudu mahdottomista tehtävistä, saat potkut, jollet suostu palkka-aleen/korvauksetta ylitöihin/mihin vain, tulee potkut, koska ympäripyöreä luottamuspula potkujen ainoana perusteena voi kattaa lopulta ihan mitä tahansa.
Miten ihmeessä yrittäjät muka työllistäisivät enemmän, jos pääsisivät entistä helpommin työntekijöistä eroon? Kuka edes haluaisi mennä töihin firmaan, josta voi saada mielivaltaisesti milloin tahansa potkut, jos työnantaja on noussut vähän väärällä jalalla ylös. Eihän niin epävarman työpaikan varaan voi laskea yhtään mitään. Etenkin kun koko ajan tässä rinnalla on ollut tärkeämpi narratiivi: yrittäjistä nyt vaan niille työntekijöille pitää voida antaa ihan mistä tahansa syystä ne potkut.
Potkut potkut potkut, jotta 10 000 kuvitteellista uutta työpaikkaa syntyisi tuosta vaan kaikkien poispotkittujen tilalle - kysynpä vaan, että millä matematiikalla tämäkin luku on heitetty ilmaan? Pinssi jo riittää siihen, että henkilö voi saada työstään potkut. Mikään tutkimus ei myöskään ole tähän mennessä osoittanut, että laki lisäisi mitään muuta kuin työntekijöiden eriarvoisuutta ja pienyritysten työnantajien mielivaltaa.
Suomen Yrittäjät ovat kuihtuva liitto. Siitä eroaa enemmän yrityksiä kuin siihen liittyy uusia ja tämän fiaskon jälkeen erotahti vain kiihtyy, kun yrittäjät haluavat eroon liiton negatiivisesta stigmasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma monella pienyrittäjällä on, että nyt näyttäisi olevan töitä uudelle työntekijällekin, mutta koska markkinat ovat ailahtelevaisia, onko enää kolmen kuukauden tai puolen vuoden päästä.
Niin, ja työntekjijällä on vähän helvetin suuri ongelma, että esityksen mukaan saat vielä 3kk karenssin mielivaltaisen irtisanomisen johdosta.
Jos firma antaa fudut, niin ei tule karenssia. Jos on yyteet ja saa lähtee, niin ei tule karenssia, mutta jos ottaa itse loparit, niin se on karenssi. Työtodistuksen lisäksi tulee toinen paperi missä on syy miksi duunari on häipynyt ja siellä raksi ruutuun kohta minkä pomo rastittaa ja siinä on myös kohta SYY ja siihen tulee texti miksi....
Vierailija kirjoitti:
Google: yrittäjä + synergia
Hakutulosten ensimmäisestä linkistä voitte tarkastaa ennen yrityksessä asiointia onko kyseinen yritys Suo men yrit t äjien jäsen ja välttää niitä yrittäjiä, jotka siihen kuuluvat.
Kuluttaja voi äänestää lompakollaan vaikka, joka päivä! :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihanaa kun jotkut yrittäjät tulee tänne jeesustelemaan ja hakemaan muka jotain irtopisteitä, että tämä laki ei helpottaisi potkujen antamista. Oma ensimmäinen rekryni meni ihan pieleen. Työntekijä valehteli cv:nsä, kieltäytyi töistä, uhkasi ammattillitolla, ei tullut töihin kahteen viikkoon, valehteli jne. Näitä ongelma tapauksia on oikesti, jotka esittää koeajan ja jos on liian herkkäuskoinen yrittäjä, niin saa itsensä ongelmiin näiden kanssa. Varisinkin pääkaupunkiseudulla. Maalla en näkisi ongelmaa niin suureksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma monella pienyrittäjällä on, että nyt näyttäisi olevan töitä uudelle työntekijällekin, mutta koska markkinat ovat ailahtelevaisia, onko enää kolmen kuukauden tai puolen vuoden päästä.
Niin, ja työntekjijällä on vähän helvetin suuri ongelma, että esityksen mukaan saat vielä 3kk karenssin mielivaltaisen irtisanomisen johdosta.
Jos firma antaa fudut, niin ei tule karenssia. Jos on yyteet ja saa lähtee, niin ei tule karenssia, mutta jos ottaa itse loparit, niin se on karenssi. Työtodistuksen lisäksi tulee toinen paperi missä on syy miksi duunari on häipynyt ja siellä raksi ruutuun kohta minkä pomo rastittaa ja siinä on myös kohta SYY ja siihen tulee texti miksi....
Kyllä valitettavasti tulee karenssia, jos irtisanomisen syy on työntekijän huono työpanos, laiskuus tms. työnantajan keksimää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun jotkut yrittäjät tulee tänne jeesustelemaan ja hakemaan muka jotain irtopisteitä, että tämä laki ei helpottaisi potkujen antamista. Oma ensimmäinen rekryni meni ihan pieleen. Työntekijä valehteli cv:nsä, kieltäytyi töistä, uhkasi ammattillitolla, ei tullut töihin kahteen viikkoon, valehteli jne. Näitä ongelma tapauksia on oikesti, jotka esittää koeajan ja jos on liian herkkäuskoinen yrittäjä, niin saa itsensä ongelmiin näiden kanssa. Varisinkin pääkaupunkiseudulla. Maalla en näkisi ongelmaa niin suureksi.
Viioon tai kaksi viikkoa ilman lupaa poissa olleen työntekijän saa kyllä lain mukaan irtisanoa muutenkin, ilman uutta lakia.
Pienyrittäjille käy niin, että jatkossa ei heille ole hyvää työvoimaa tarjolla, kun kaikki kynnelle kykenevät pyrkivät isomman firman leipiin.
Uskon enemmän Kalle Isokalliota ja Lasse Laatusta tässä asiassa kuin Pentikäistä. Isokallion mukaan yrittäjä, etenkin pienyrittäjä, pystyy kyllä koeaikana selvittämään, onko työntekijästä mihinkään, ja jollei niin työsuhdetta ei ole pakko jatkaa. Laatunen sanoo, että jo nykylain puitteissa yrittäjä voi irtisanoa työntekijöitä silloin kun oikeasti on tarpeen. Se, että häviävät irtisanomisjuttuja oikeudessa, on vain yrittäjän taitamattomuutta. Yrittäjä itse ei siis ole pätevä yrittäjänhommaan.
https://blogit.iltalehti.fi/kalle-isokallio/2018/10/22/nyyhkyttavat-yri…
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/261029-lasse-laatunen-hallitus-joutuu-…
Ja muutenkin, tuo typerä esitys kaatuu viimeistään perustuslain vastaisena, aiheutettuaan sitä ennen paljon vahinkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun jotkut yrittäjät tulee tänne jeesustelemaan ja hakemaan muka jotain irtopisteitä, että tämä laki ei helpottaisi potkujen antamista. Oma ensimmäinen rekryni meni ihan pieleen. Työntekijä valehteli cv:nsä, kieltäytyi töistä, uhkasi ammattillitolla, ei tullut töihin kahteen viikkoon, valehteli jne. Näitä ongelma tapauksia on oikesti, jotka esittää koeajan ja jos on liian herkkäuskoinen yrittäjä, niin saa itsensä ongelmiin näiden kanssa. Varisinkin pääkaupunkiseudulla. Maalla en näkisi ongelmaa niin suureksi.
Paskasta rekrystä saat syyttää vain itseäsi, et osannut.
6kk:n koeaika, et huomannut mitään, syytä itseäsi.
Sitten se, että miksi et irtisanonut, tuossahan oli perusteet.
-Rosa-nauhan käyttäjäkin irtisanottiin, ei ole vaikeaa, olet pelkkä trolli!
Sipilä tietää että seuraavista vaaleista ei selvitä. Kysymys kuuluu kenen etuja hän nyt ajaa? Pienten työantajien? Ei. Jäljet johtavat uskonveljiin ja heidän yrityksiinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun jotkut yrittäjät tulee tänne jeesustelemaan ja hakemaan muka jotain irtopisteitä, että tämä laki ei helpottaisi potkujen antamista. Oma ensimmäinen rekryni meni ihan pieleen. Työntekijä valehteli cv:nsä, kieltäytyi töistä, uhkasi ammattillitolla, ei tullut töihin kahteen viikkoon, valehteli jne. Näitä ongelma tapauksia on oikesti, jotka esittää koeajan ja jos on liian herkkäuskoinen yrittäjä, niin saa itsensä ongelmiin näiden kanssa. Varisinkin pääkaupunkiseudulla. Maalla en näkisi ongelmaa niin suureksi.
Viioon tai kaksi viikkoa ilman lupaa poissa olleen työntekijän saa kyllä lain mukaan irtisanoa muutenkin, ilman uutta lakia.
Näin juuri. Miksi ette yrittäjät käytä niitä oikeuksia, jotka teillä jo nyt on?
Ammattiliitolla uhkaaminen on työntekijän oikeus, ei siitä yrittäjän kannata pahastua. Mutta ei ammattiliitotkaan täysin älyttömiä juttuja rupea oikeudessa ajamaan.
Vierailija kirjoitti:
Sipilä tietää että seuraavista vaaleista ei selvitä. Kysymys kuuluu kenen etuja hän nyt ajaa? Pienten työantajien? Ei. Jäljet johtavat uskonveljiin ja heidän yrityksiinsä.
Eräs liikkeeseen kuulumaton haastateltava kuvaa kirjassa kokemuksiaan lestadiolaisyrityksessä, ja sitä miten johtaminen perustui ”asioiden salailuun ja pelolla johtamiseen”. Hänen mukaansa pelko vaikutti työpaikan ei-lestadiolaisten kokemukseen työssä olemisesta:
”Sitten kyllä siinä se pelkokin tuli joissakin kohtaa esille, koska pyrittiin niin sanotusti paikallisesti neuvottelemaan. (- -) Varsinkin minun työkaveri pelästyi ja sanoi, että meidän on paras pitää suu supussa täällä. Sitä ei tiedä minkälaiset verkostot tuolla on, ikinä ei päästä mihinkään töihin, jos ei olla niin sanotusti nätisti.”
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/201805102200934559_u0.shtml
Katsos kun ensin irtisanotaan kaikki entiset työntekijät ja tilalle palkataan muutama uusi huonommilla ehdoilla.
Vähän niinkuin X kaupunki on vuoden puunistuttaja kaupunki. Kaupunki istutti 25 uutta puuta, jee! Ja kukaan ei mainitse, että sama kaupunki hakkasi samaan aikaan 200 000 puuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma monella pienyrittäjällä on, että nyt näyttäisi olevan töitä uudelle työntekijällekin, mutta koska markkinat ovat ailahtelevaisia, onko enää kolmen kuukauden tai puolen vuoden päästä.
Niin, ja työntekjijällä on vähän helvetin suuri ongelma, että esityksen mukaan saat vielä 3kk karenssin mielivaltaisen irtisanomisen johdosta.
Jos firma antaa fudut, niin ei tule karenssia. Jos on yyteet ja saa lähtee, niin ei tule karenssia, mutta jos ottaa itse loparit, niin se on karenssi. Työtodistuksen lisäksi tulee toinen paperi missä on syy miksi duunari on häipynyt ja siellä raksi ruutuun kohta minkä pomo rastittaa ja siinä on myös kohta SYY ja siihen tulee texti miksi....
Henkilöperusteinen irtisanominenhan tietää 3 kk karenssia. Mutta jalomielinen hallitus lupasi alentaa sen 2 kk:een, mikäli työantajat saavat vapaat kädet potkujen jakeluun 🙄. Kaikille karenssia sitten vaan kaupan päälle, kun on saanut mielivaltaisesti päätetyt potkut.
Vierailija kirjoitti:
Sipilä tietää että seuraavista vaaleista ei selvitä. Kysymys kuuluu kenen etuja hän nyt ajaa? Pienten työantajien? Ei. Jäljet johtavat uskonveljiin ja heidän yrityksiinsä.
Jonne tarvitaan 9€ orjia.
Vit"tu mitä vi"tun pas"kaa.
Orpo:
"Antaisi mahdollisuuden nyt niillekkin työttömille, joilla on heikommat lähtökohdat. Pitkäaikainen työttömyys, syrjäytymisvaarassa oleva nuori, tai alhaisempi ammattitaito."
MITEN tämä nyt hyödyttää yrittäjiä? En ymmärrä.
Haluavatko yrittäjät nyt siis palkata ammattitaidotonta porukkaa?
Lidström: "Pitkäaikaistyötön ei ole pelkästään työtön, vaan hänellä on psykososiaalisia ongelmia"
Anteeks niinkun, että MITÄ VI"TTUA?
Näähän on ihan kujalla :D
Pentikäinen ja Suomen Yrittäjät tekivät itsestään ihan Mikki Hiiren. AY:n ja EK:n kanssa samaan neuvottelupöytään ei ole enää mitään asiaa, se on jo varmaa. Sieltä tulee mitä tulee, se on vaan pakko hyväksyä.