Mielestäni on käsittämätöntä, että voidaan karenssin uhalla pakottaa palkattomaan harjoitteluun, työkokeiluun jne.

Se on siksi käsittämätöntä, koska palkattomat harjoittelut, työkokeilut jne. eivät ole enää aikoihin ajaneet sitä tarkoitusta, mihin ne on joskus kauan sitten niitä keksiessä tarkoitettu, eli parantamaan työttömän työllistymismahdollisuuksia. Työllistymisluvut noiden kautta kun ovat hyvin pienet. Sen sijaan nämä kaikki palkattomat pakkotoimenpiteet ovat nykyään lähes sataprosenttisesti vain ilmaisen työvoiman hyväksikäyttöä ja valtion tarjoama kädenojennus yrityksille, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Mielestäni on käsittämätöntä, että palkaton työntekijä voidaan laittaa tekemään samanpituista työpäivää ja yhtä vastuullisia tai lähes yhtä vastuullisia työtehtäviä kuin mitä samalla työpaikalla vakituisissa palkkatöissä olevat työntekijät tekevät. Niin, työaikahan noissa voi lain mukaan olla 4-8 tuntia päivässä, mutta olenpa huomannut, että lähes kaikissa tietämissäni tapauksissa se on ollut sen 8 tuntia päivässä. Lisäksi sanotaan, että työharjoittelijaa ja työkokeilijaa ei saisi jättää yksin ilman valvontaa, mutta eipä tuokaan näytä paljon yrityksiä kiinnostavan. Tiedän lukuisia tapauksia, joissa harjoittelija/kokeilija on usein ollut jopa koko päivän yksin työpaikalla.

Joo, kyllä etuuksien eteen pitää mielestäni jotain tehdä, mutta etuuksilla olevalta ei voi millään vaatia samaa työmäärää kuin mitä toiset tekevät vakituisella palkalla. Kannattaa muistaa, että sille palkattomalle työntekijälle ei kerry myöskään mm. lomia ja eläkettä. Tämä kaikki on mielestäni juuri sitä paljon puhuttua eriarvoistamista ja isossa määrin.